契約社員・嘱託社員

通所介護(デイサービス)

株式会社SOYOKAZE
桜中央ケアセンターそよ風
の介護福祉士求人

株式会社SOYOKAZE

桜中央ケアセンターそよ風の介護福祉士求人

【埼玉県/さいたま市】特別報酬あり♪月9公休&日勤◎デイサービス/介護福祉士<正規フルタイム社員>

更新日:2026年08月20日 求人番号:10274033

給料

月収 23.4万円~25.4万円

勤務地
埼玉県 さいたま市桜区 中島1-3-14

JR埼京線「南与野駅」徒歩10分

MAP
最寄り駅

JR埼京線「南与野駅」徒歩10分

資格/職種

※経験必須

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
埼玉県 さいたま市桜区 中島1-3-14

JR埼京線「南与野駅」徒歩10分

給与

・月収 23.4万円~25.4万円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
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更新日:2026年08月20日 求人番号:10274033

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、介護福祉士としての専門性を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。

★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます

【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます

【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます

【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます

【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます

キャリアアドバイザーからのコメント

全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、介護福祉士としての専門性を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。

★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます

【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます

【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます

【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます

【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます

求人内容

職種
介護福祉士
仕事内容
■デイサービスでの介護業務全般
・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など)
・介護記録の記入(ご利用報告など、簡単なPC操作)
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・送迎・添乗(運転業務あり)
◆介護からレクリエーション企画まで幅広い業務経験が積め、お持ちのコミュニケーション力を活かしてお客様の笑顔を直接引き出せるやりがいの大きな環境です
仕事内容
■デイサービスでの介護業務全般
・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など)
・介護記録の記入(ご利用報告など、簡単なPC操作)
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・送迎・添乗(運転業務あり)
◆介護からレクリエーション企画まで幅広い業務経験が積め、お持ちのコミュニケーション力を活かしてお客様の笑顔を直接引き出せるやりがいの大きな環境です
勤務地
埼玉県 さいたま市桜区 中島1-3-14
アクセス
JR埼京線「南与野駅」徒歩10分
応募資格
※経験必須
給料
年収 281万円~月給×12ヶ月
月収 23.4万円~25.4万円

備考:【寸志あり】年2回(6月・12月)※業績による
【特別報酬制度】平均33.8万円(最高額130万円)※過去支給実績

諸手当
通勤手当(実費支給(上限なし))
資格手当(介護福祉士:10,000円)
その他手当(処遇改善手当、年末年始手当(12/30の0時~1/3の24時):380円/時)
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利
厚生備考
■制服貸与、定期健康診断、予防接種補助金制度、各種研修制度、資格取得制度、食事補助、車通勤・バイク通勤については施設一覧により異なる、エコ通勤:片道2キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月1,000円支給、永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年※会社規定あり)、セコム安否確認サービス登録/社員相談窓口、定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)、特別報酬制度(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度)、正社員登用実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30~17:30(休憩60分)
(休憩60分)

備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制労働

休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

備考:■シフト制(月9公休、2月は8公休) ■リフレッシュ休暇(年間17日)、特別休暇、育児休暇、産前・産後休暇

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護福祉士

仕事内容

■デイサービスでの介護業務全般
・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など)
・介護記録の記入(ご利用報告など、簡単なPC操作)
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・送迎・添乗(運転業務あり)
◆介護からレクリエーション企画まで幅広い業務経験が積め、お持ちのコミュニケーション力を活かしてお客様の笑顔を直接引き出せるやりがいの大きな環境です

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区

埼玉県 さいたま市桜区 中島1-3-14

アクセス

JR埼京線「南与野駅」徒歩10分

応募資格

※経験必須

給料

■年収 281万円~月給×12ヶ月
■月収 23.4万円~25.4万円

備 考

【寸志あり】年2回(6月・12月)※業績による
【特別報酬制度】平均33.8万円(最高額130万円)※過去支給実績

諸手当

通勤手当(実費支給(上限なし))
資格手当(介護福祉士:10,000円)
その他手当(処遇改善手当、年末年始手当(12/30の0時~1/3の24時):380円/時)

福利厚生

慶弔見舞金制度 永年勤続制度

手当/福利厚生備考

■制服貸与、定期健康診断、予防接種補助金制度、各種研修制度、資格取得制度、食事補助、車通勤・バイク通勤については施設一覧により異なる、エコ通勤:片道2キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月1,000円支給、永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年※会社規定あり)、セコム安否確認サービス登録/社員相談窓口、定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)、特別報酬制度(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度)、正社員登用実績あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

08:30~17:30(休憩60分)
(休憩60分)

備 考

※1ヶ月単位の変形労働時間制労働

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

■シフト制(月9公休、2月は8公休)
■リフレッシュ休暇(年間17日)、特別休暇、育児休暇、産前・産後休暇

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社SOYOKAZE 桜中央ケアセンターそよ風

法人名

株式会社SOYOKAZE 桜中央ケアセンターそよ風

本社(本拠地)
東京都 港区南青山2‐5‐17ポーラ青山ビルディング
法人情報

・介護事業/デリバリー事業/ライフプランニング事業/コミュニティ事業/未来創造事業/コンサルティング事業

勤務地情報

埼玉県さいたま市桜区中島1-3-14

この法人の別の求人

更新日:2026年08月17日 求人番号:603912

庄和ケアセンターそよ風の介護職求人

株式会社SOYOKAZE

【埼玉県/春日部市】特別報酬あり♪資格取得支援あり◎月9公休&リフレッシュ休暇!GH/介護職

庄和ケアセンターそよ風の介護職求人
給料

月収 27.0万円~

年収 325万円~月給×12ヶ月

勤務地

埼玉県 春日部市 金崎675-2

最寄り駅

東武野田線「南桜井(埼玉)駅」徒歩15分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 いずれか必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。

★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。

【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。

【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。

【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。

更新日:2026年08月20日 求人番号:10169747

そよ風定期巡回あきしまの介護職求人

株式会社SOYOKAZE

【東京都/昭島市】リフレッシュ休暇あり☆定期巡回でのサービス提供責任者の募集!<正社員>

そよ風定期巡回あきしまの介護職求人
給料

月収 27.0万円~29.0万円

勤務地

東京都 昭島市 宮沢町2-23-17

最寄り駅

JR青梅線「昭島駅」徒歩18分

資格/職種

■実務者研修以上の資格をお持ちの方 ■チームリーダー経験ある方 歓迎

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

定期巡回

東京都昭島市に位置する介護施設にてサービス提供責任の募集です!
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2026年08月20日 求人番号:10169059

そよ風定期巡回あきしまの介護職求人

株式会社SOYOKAZE

【東京都/昭島市】週1日~OK☆定期巡回・随時対応型にて介護のお仕事♪<パート・夜勤専従>

そよ風定期巡回あきしまの介護職求人
給料

時給1,400円~

勤務地

東京都 昭島市 宮沢町2-23-17

最寄り駅

JR青梅線「昭島駅」徒歩19分

資格/職種

■介護福祉士 ■実務経験:必須

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

定期巡回

東京都昭島市に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護における介護職員(介護福祉士)の募集です。夜勤専従としての業務を行っていただきます。
勤務日数は相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

そよ風定期巡回あきしまの介護職求人
給料

月収 26.0万円~程度

勤務地

東京都 昭島市 宮沢町2-23-17

最寄り駅

JR青梅線「昭島駅」徒歩18分

資格/職種

■介護福祉士必須■経験必須■自転車に乗れる方

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

定期巡回

東京都昭島市に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職の募集です!
アットホームな就業環境☆安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

更新日:2026年08月20日 求人番号:10274255

かつしかグループホームそよ風の介護職求人

株式会社SOYOKAZE

【東京都/葛飾区】特別報酬あり♪月9公休&研修制度◎GH/介護職<正規フルタイム社員>

かつしかグループホームそよ風の介護職求人
給料

月収 28.5万円~

年収 343万円~月給×12ヶ月

勤務地

東京都 葛飾区 四つ木5-11-10

最寄り駅

京成本線「お花茶屋駅」徒歩7分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護施設での勤務経験

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

グループホーム

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、認知症のお客様が少人数で共同生活を送るグループホームの求人です。料理や掃除などの家事も行いながら日々の暮らしに密着した支援を提供しており、多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT研修やオーダーメイド研修など多彩な研修制度が完備されているため、着実に認知症ケアの専門スキルを磨くことができます。待遇面では年2回の寸志に加え、日々の努力や貢献度を評価して支給される特別報酬の制度があり、頑張りが収入に直結します。また、残業が月10時間以内と少なく、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を利用できるほか、転勤の心配もないため私生活を大切にできます。65歳の定年後も70歳までの再雇用制度があり、安定基盤のもとで自分らしく長期的にご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【少人数で日々の暮らしに密着した支援を行い、認知症ケアの専門性を高められます】
・認知症のお客様が共同生活を送るなかで、料理や掃除などを通じて日々の暮らしに寄り添うケアを提供できます。
・現場で実践的な知識と技術をじっくり学べる環境が整っており、介護職としての専門性を高めながら成長を目指せます。

【多彩な研修制度と多職種連携の体制があり、着実にスキルを磨いていける環境です】
・OJT研修やオーダーメイド研修など全スタッフの成長を支える制度が充実しており、着実に知識と技術を身につけられます。
・職種を超えて相談しやすい風通しの良い職場のため、周囲のスタッフと連携しながら安心して業務に取り組むことができます。

【日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」により、収入アップが期待できます】
・年2回の寸志とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。

【年間17日間のリフレッシュ休暇と転勤のない環境で、私生活を大切にできる職場です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいためご家族との時間や趣味を満喫できます。
・残業が少なく転勤の心配もないため通いやすく、65歳の定年後も70歳まで勤務可能な制度を利用して長く雇用が保証されます。

【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。

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更新日:2026年08月20日 求人番号:10273661

桜中央ケアセンターそよ風の介護職求人

株式会社SOYOKAZE

【埼玉県/さいたま市】特別報酬あり♪月9公休&研修◎ショートステイ/介護福祉士<正規フルタイム社員>

桜中央ケアセンターそよ風の介護職求人
給料

月収 27.5万円~29.5万円

年収 331万円~月給×12ヶ月

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区 中島1-3-14

最寄り駅

JR埼京線「南与野駅」徒歩10分

資格/職種

※経験必須

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

通所介護(デイサービス)

全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するショートステイです。幅広い介護度のお客様と関わることができ、食事や入浴、排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積めるため、介護福祉士としてのスキルアップを目指す方に最適な環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家族との時間やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、寸志とは別に個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、将来を見据えて長く安定したキャリアを築いていきたい方にも大変おすすめの求人です。

★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を身につけられます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます

【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます

【特別報酬制度で頑張りが評価につながります】
・寸志とは別に特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます

【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます

【全国展開の安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点でキャリアを築いていける安心感があります

更新日:2026年08月19日 求人番号:10250782

SOMPOケア ラヴィーレ北浦和の介護職求人

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/さいたま市桜区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

SOMPOケア ラヴィーレ北浦和の介護職求人
給料

月収 27.1万円~程度 ※諸手当込み

年収 370万円~程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区 下大久保81-2

最寄り駅

JR埼京線「南与野駅」バス・車5分

資格/職種

■介護福祉士 ※ブランク可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援>年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
<プライベートも充実させる嬉しい福利厚生>仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80%オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇(5日)」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

更新日:2026年08月18日 求人番号:10269541

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【埼玉県/さいたま市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>

ケアリッツ武蔵浦和の介護職求人
給料

月収 28.5万円~

年収 382万円~程度

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区

最寄り駅

JR武蔵野線

資格/職種

※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

更新日:2026年08月07日 求人番号:603641

桜中央ケアセンターそよ風の介護職求人

株式会社SOYOKAZE

【埼玉県/草加市】特別報酬あり◎月9日休+リフレッシュ休暇&日勤♪デイサービス/介護職

桜中央ケアセンターそよ風の介護職求人
給料

月収 23.2万円~

年収 279万円~月給×12ヶ月

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区 中島1-3-14

最寄り駅

JR埼京線「南与野駅」徒歩10分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。

【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。

【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。

【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。

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