さいたま市桜区(埼玉県)のブランクOKの介護職・福祉の求人・転職一覧
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有料老人ホーム
更新日:2026年08月19日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ北浦和
SOMPOケア株式会社
【埼玉県/さいたま市桜区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.1万円~程度 ※諸手当込み 年収 370万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 下大久保81-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
<多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援>年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
<プライベートも充実させる嬉しい福利厚生>仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80%オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇(5日)」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月29日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑五関
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/さいたま市桜区】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!デイサービスにて介護職募集
| 給料 |
月収 20.5万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 大字五関29-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護関連資格をお持ちの方(介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士等)※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須(配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります) |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
訪問入浴
更新日:2024年12月15日
株式会社ネヲハル田島
株式会社ネヲハル
【埼玉県/さいたま市桜区】年間休日は123日!無資格・未経験から始められる◎訪問入浴スタッフ求人です
| 給料 |
月収 17.0万円~程度 諸手当別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 田島4-9-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験の方もご相談ください |
埼玉県にさいたま市桜区に位置する事業所にて訪問入浴スタッフの募集です。
寝たきりや身体障がい等によりご自宅の浴槽で入浴困難な方に対し、専門のスタッフが組立式の浴槽を積んだ入浴車でご利用者宅に伺い、入浴の介助を行うサービスです。
また、訪問入浴未経験からスタートして長くご活躍している方も大勢おり、働きながら仕事に必要なスキルを身につけることができます!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
募集停止
有料老人ホーム
更新日:2026年05月29日
株式会社ケア21プレザンメゾンさいたま南与野
株式会社ケア21
【埼玉県/さいたま市桜区】月10日程度の勤務/退職金制度あり/有料老人ホームでの介護職《夜勤専従》
| 給料 |
月収 33.0万円~以上(夜勤10回分・諸手当込み) 年収 396万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 南元宿1-2-29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者(3年以上) |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
有料老人ホーム
更新日:2026年05月18日
株式会社ケア21プレザンメゾンさいたま南与野
株式会社ケア21
【埼玉県/さいたま市】年間休日111日/福利厚生充実/有料老人ホームでの生活相談員《正社員》
| 給料 |
月収 30.0万円~30.0万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 360万円~360万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 南元宿1-2-29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※介護経験3年以上 ■普通自動車免許(運転可能な方)歓迎 |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
有料老人ホーム
更新日:2026年05月16日
株式会社ケア21プレザンメゾンさいたま南与野
株式会社ケア21
【埼玉県/さいたま市】年間休日111日/福利厚生充実/有料老人ホームでの計画作成担当者《正社員》
| 給料 |
月収 25.5万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 306万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 南元宿1-2-29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員、主任介護支援専門員 |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
有料老人ホーム
更新日:2026年03月31日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑グランデ桜
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/さいたま市桜区】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!有料老人ホームにて介護職募集
| 給料 |
月収 24.5万円~程度 夜勤5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 栄和6-14-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護関連資格をお持ちの方(介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士等)※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須(配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります) |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.3万円
契約社員・嘱託社員
1225円
非常勤・パート・アルバイト
1402円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。
5.0 -
懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。
5.0 -
ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。
5.0 -
親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。
5.0 -
5.0
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ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。