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有料老人ホーム
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株式会社ケア２１
介護付き有料老人ホームプレザンメゾンさいたま南与野
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケア２１
介護付き有料老人ホームプレザンメゾンさいたま南与野の介護職・ヘルパー求人
更新日：2025年10月27日 求人番号：9724112
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給料
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月収 26.0万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 さいたま市桜区 南元宿1-2-29
ＪＲ埼京線「南与野駅」徒歩16分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「南与野駅」徒歩16分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※介護経験者（3年以上） |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年10月27日 求人番号：9724112
キャリアアドバイザーからのコメント
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの夜間介護業務
・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成
※近隣施設の応援に行って頂く場合もございます
◆介護記録はタブレットで業務効率化
◆接遇マナー研修も随時開！
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの夜間介護業務
・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成
※近隣施設の応援に行って頂く場合もございます
◆介護記録はタブレットで業務効率化
◆接遇マナー研修も随時開！
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市桜区 南元宿1-2-29
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ埼京線「南与野駅」徒歩16分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
※介護経験者（3年以上）
- 給料
-
年収 312万円～程度（別途賞与付与）
月収 26.0万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（5,000円～25,000円）
その他手当（地域手当：30,000円、夜勤手当：6,000円／回、東日本施設手当：3,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■健康診断年1回、メンタルヘルスチェック、こころの相談窓口、制服貸与、食事代割引、一芸手当（5,000円/年）、キャリア支援制度（資格費用補助）、研修制度（入社時研修・OJT研修など）、定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます）、誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度）、退職金制度 （前払いで支給することで、早期から資産形成ができます）、組合制度（共済制度) 等
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備考：※1か月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
-
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：※月の公休は8～9日／シフト制（希望休/毎月3日間申請可） ■夏期・冬期休暇（計7日間） ※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
求人内容
給与
■月収： 26.0万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備 考
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
※介護経験者（3年以上）
仕事内容
■有料老人ホームでの夜間介護業務
・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成
※近隣施設の応援に行って頂く場合もございます
◆介護記録はタブレットで業務効率化
◆接遇マナー研修も随時開！
就業時間
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備 考
※1か月単位の変形労働時間制
アクセス
ＪＲ埼京線「南与野駅」徒歩16分
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（5,000円～25,000円）
その他手当（地域手当：30,000円、夜勤手当：6,000円／回、東日本施設手当：3,000円）
休日休暇
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
※月の公休は8～9日／シフト制（希望休/毎月3日間申請可） ■夏期・冬期休暇（計7日間） ※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
株式会社ケア２１ 介護付き有料老人ホームプレザンメゾンさいたま南与野
- 法人名
-
株式会社ケア２１ 介護付き有料老人ホームプレザンメゾンさいたま南与野
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング3F （東京本社）
- 法人情報
-
訪問介護事業、有料老人ホーム事業、認知症グループホーム事業、居宅介護支援事業、小規模多機能型居宅介護事業、デイサービス事業、福祉用具レンタル／住宅改修事業、障がい者（児）支援事業、保育サービス事業、訪問看護事業、メディカルサポート事業、鍼灸訪問マッサージ事業、介護資格取得スクール事業、人財紹介・派遣事業、生活支援事業、ダイニング事業、不動産事業、障がい者雇用事業、就労継続支援A型事業、就労継続支援B型事業
勤務地情報
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| 給料 |
月収 21.0万円～23.0万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 252万円～276万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 鹿野3-24-15 ローズガーデンⅡ101号室 |
| 最寄り駅 |
仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
仙台市太白区に位置する訪問介護での介護職の募集です！
福利厚生充実の安定企業◎幅広いサービスを展開しており、今後も新規開設を予定しているので今後のキャリアアップの機会もあり♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,559円～1,862円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 鹿野3-24-15 ローズガーデンⅡ101号室 |
| 最寄り駅 |
仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士 いずれか必須 ■経験：不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
教育事業から始まった歴史を持ち、「人を育てる」ことを大切にしています。入社時研修や定期的なフォロー研修に加え、600コマ以上から選べる研修制度があり、専門性を磨きたい方に最適です。笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いているため、新人の方もすぐに馴染める温かい職場です。週1日・1日1時間から勤務可能で、ご自身のペースで働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 21.0万円～23.0万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 252万円～276万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 鹿野3-24-15 ローズガーデンⅡ101号室 |
| 最寄り駅 |
仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■ 介護福祉士 ※実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
ケア21は全国展開する東証スタンダード上場企業です。母体は安定しており、長く安心して働ける環境です。「100年続くいい会社」をスローガンに掲げ、福利厚生も充実！各種手当、賞与、昇給に加え、勤続加算、一芸手当、お誕生日プレゼントなど、従業員を大切にする会社です。教育・研修制度も充実しており、安心してスタートできます。ワークライフバランスも重視しており、年間休日は111日、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。地域に密着した訪問介護で、あなたの資格と経験を活かしてみませんか？ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
時給1,053円～1,112円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 上飯田1-19-38 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「長町駅」バス・車13分 |
| 資格/職種 |
■無資格可 ■経験不問（未経験・ブランク可） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
仙台市若林区に位置するグループホームです。地域行事やボランティア活動を通じて、入居者様との絆を深めることができる職場です。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。週2日～の勤務が相談でき、プライベートとの両立もしやすい。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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| 給料 |
日給31,000円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 西堀1-18-26 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「中浦和駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士 ※いずれかお持ちの方 ※資格をお持ちでない方も相談可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
更新日：2026年02月11日 求人番号：686683
リハビリホームまどか中浦和の介護職求人
【さいたま市桜区】日勤のみ♪業界トップクラス企業運営の施設☆資格取得支援あり！＜介護職／パート＞
| 給料 |
時給1,295円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 西堀1-18-26 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「中浦和駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～394万円月収×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 西堀1-18-26 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「中浦和駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 26.5万円～29.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 中島1-3-14 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「南与野駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■資格：無資格OK ■経験：不問 |
| 雇用形態 |
契約社員(職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
埼玉県さいたま市桜区のショートステイにて介護職員の契約社員募集です！
無資格未経験の方も応募可能です。
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 26.0万円～29.5万円程度 ※諸手当込み 年収 352万円～394万円程度※諸手当込み※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了以上（ヘルパー2級以上）、介護福祉士 いずれか ※実務経験６ヶ月以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
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