介護職・福祉の求人・転職一覧(56ページ目)

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介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年03月24日

医療法人社団平成会 藤枝平成記念病院介護老人保健施設 カリタス・メンテ

医療法人社団平成会 藤枝平成記念病院

【静岡県/藤枝市】介護老人保健施設で支援相談員募集<日勤常勤>

給料

月収 15.5万円~20.0万円程度(賞与・諸手当込み)

年収 300万円~400万円程度(賞与・諸手当込み)

勤務地

静岡県 藤枝市 水上123番地の1
JR東海道本線(東京-熱海)「藤枝駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【資格】 ■無資格可:年齢制限有:59歳以下(60歳定年制のため) 【歓迎要件】 ■ケアマネジャー(介護支援専門員)歓迎 ■生活相談員・支援相談員 経験者歓迎 ■社会福祉士資格 歓迎 ■介護福祉士資格 歓迎 ■未経験者 歓迎

車通勤可 日勤のみ 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

早く退院したいが、引き受けてくれる施設がないため退院の目処がたたない。」「あの施設にも断られてしまった。どうしよう・・・。」持病や高齢化によって身体が不自由になった方やその家族にとって、自力で最適なケアを受けられる施設を探すことは大きな困難を伴います。こういった方々の不安を解消し、より良い医療福祉体験をサポートするお仕事です。コミュニケーションを通じて、心配を抱えている方々に地域のネットワークを駆使して支える仕事を共に行っていただける人を募集しております。業務の経験がなくても若手からベテランまでOJTでしっかりサポートしますので安心してご入職いただけます。

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年03月24日

医療法人社団平成会 藤枝平成記念病院介護老人保健施設 マインド

医療法人社団平成会 藤枝平成記念病院

【静岡県/藤枝市】介護老人保健施設で支援相談員募集<日勤常勤>

給料

月収 15.5万円~20.0万円程度(賞与・諸手当込み)

年収 300万円~400万円程度(賞与・諸手当込み)

勤務地

静岡県 藤枝市 瀬戸新屋487-2
JR東海道本線(東京-熱海)「藤枝駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【資格】 ■無資格可:年齢制限有:59歳以下(60歳定年制のため) 【歓迎要件】 ■ケアマネジャー(介護支援専門員)歓迎 ■生活相談員・支援相談員 経験者歓迎 ■社会福祉士資格 歓迎 ■介護福祉士資格 歓迎 ■未経験者 歓迎

車通勤可 日勤のみ 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

早く退院したいが、引き受けてくれる施設がないため退院の目処がたたない。」「あの施設にも断られてしまった。どうしよう・・・。」持病や高齢化によって身体が不自由になった方やその家族にとって、自力で最適なケアを受けられる施設を探すことは大きな困難を伴います。こういった方々の不安を解消し、より良い医療福祉体験をサポートするお仕事です。コミュニケーションを通じて、心配を抱えている方々に地域のネットワークを駆使して支える仕事を共に行っていただける人を募集しております。業務の経験がなくても若手からベテランまでOJTでしっかりサポートしますので安心してご入職いただけます。

定期巡回

更新日:2026年03月23日

株式会社オストジャパングループオストケアしろいし24

株式会社オストジャパングループ

【北海道/札幌市】 地域密着型の定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所<介護職員>

更新日:2026年03月23日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ知事公館前

株式会社ベネッセスタイルケア

【北海道/札幌市中央区】家族も喜ぶ手厚い福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>

給料

月収 22.6万円~程度※夜勤手当込

年収 318万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

北海道 札幌市中央区 北3条西14-1-7
JR函館本線(函館-旭川)「桑園駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

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