介護職・福祉の求人・転職一覧（163ページ目）

三重県津市に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

三重県松阪市に位置する介護老人保健施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

三重県松阪市に位置する特別養護老人ホームでのお仕事です。夏祭り(盆踊り)、運動会、クリスマス等の楽しい行事も多く、明るい施設です。先輩職員が丁寧に指導してくださいますので、安心してスタートできます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

三重県亀山市に位置するグループホームです。マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。
年間休日110日以上なので、自分の時間を大切にしたい方にぴったりです。また、残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。
賞与が4.9ヵ月分で高給与です！！仕事に対するモチベーションアップに繋がりますね。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

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ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

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福利厚生充実の大手福祉サービス企業での求人です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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伊勢市に位置するデイサービスにて介護職員の募集です。日勤のみの勤務なので、ワークライフバランス充実◎週3日～週4日でライフスタイルに合わせた働き方が可能です！交通費支給ありのため、通勤費用の自己負担交通費代の心配は不要です♪お持ちの業務経験や資格をぜひ職場で活かしてみませんか？ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

三重県津市にあるグループホームで介護職員の募集です！
無資格・未経験OKなのでこれから介護業界にチャレンジしたい方にピッタリな職場です◎
日勤のみの勤務で、1日4時間～、週2日～勤務OKなのでライフスタイルに合わせた働き方ができます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

三重県津市に位置する特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

三重県松阪市に位置する老人保健施設です。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

三重県津市に位置する病院です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

三重県伊勢市に位置する特別養護老人ホームです。
駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。
残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

三重県伊勢市に位置するケアミックス型病院です。特に高齢化が進む当地域においてリハビリテーション機能やターミナルケア対応機能など療養メインの医療を提供しています。研修制度が整っており、ブランクのある方や経験の浅い方も丁寧な指導を受けられるので安心してお仕事を始められます。最寄駅から徒歩10分圏内と駅から近く通勤も便利です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

三重県松阪市に位置するデイサービスやショートステイなどの介護福祉サービスを提供する事業所です。
利用者様やその関係者様はもちろんですが、働く職員やそのご家族の方々が安心・満足できるようにという施設作り目指していらっしゃいます。男性も女性も長く働ける職場です♪
興味のある方は是非ご応募ください。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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