介護職・福祉の求人・転職一覧(209ページ目)

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月06日

社会福祉法人幸寿会特別養護老人ホーム清風苑

社会福祉法人幸寿会

【埼玉県/深谷市】 特別養護老人ホームにて常勤介護職募集

給料

月収 18.8万円~以上(夜勤手当5回分込み)

年収 284万円~以上(賞与、夜勤手当5回分込み)

勤務地

埼玉県 深谷市 本田4915-1
秩父鉄道「武川駅」バス・車8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)、社会福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員) ※普通自動車運転免許必須 ※無資格、未経験者の方は要相談

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

埼玉県深谷市にございます「清風苑」入所定員50名、敷地内にデイサービセンターやグループホームを併設した特別養護老人ホームです。当施設はは秩父鉄道「武川駅」から車で10分、のどかな丘の上にある施設で、在宅介護が困難な方のために日常生活のサポートや精神的な面においてのサポートをしています。

現在、利用者様の日常的なケアを担当いただく介護スタッフを募集しております。実務経験は特に問いません!入職後はOJTを実施いたしますので、すぐに業務にも慣れていただけると思います。当施設のポイントは賞与が比較的多いこと、産休育休が取得しやすいことです!産休を取得した後に復帰する職員もおりますので、家庭環境に合わせて働いていただくことが可能です。
ぜひ、ご応募ください。

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年07月06日

医療法人敬滋会介護老人保健施設守山すみれ苑

医療法人敬滋会

【滋賀県/守山市】日勤のみ!再雇用制度あり☆大手法人の介護老人保健施設での支援相談員の募集です♪

給料

月収 18.1万円~29.0万円程度(諸手当込)

年収 277万円~327万円程度(諸手当込)

勤務地

滋賀県 守山市 荒見町300-1
ゆとりーとライン「守山(愛知)駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、介護支援専門員のいずれか ■無資格相談可能 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■介護施設、病院での相談業務経験

車通勤可 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

滋賀県守山市・野洲市を中心に、介護老人保健施設シニアセンターティファニー、デイサービスセンターサムソン、グループホームサンドラー、居宅介護支援事業所あのん、
同じくアン、岸本産婦人科の6施設を展開する医療法人翔英会グループです。
今回の募集は、介護老人保健施設シニアセンターティファニーで支援相談員の募集です!
日勤のみのお仕事なので家庭との両立もしやすく、車通勤もOKなので毎日の勤務に負担がありません♪
温かなお人柄のスタッフさんばかりで新しい方でもなじみやすい環境です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください!!

更新日:2026年07月06日

社会福祉法人幸輝会小規模多機能型居宅介護 かたらい

社会福祉法人幸輝会

【岡山市/中区】賞与4.0ヶ月分の支給実績あり◎小規模多機能型居宅介護での介護職員の募集♪<正社員>

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月06日

社会福祉法人幸輝会特別養護老人ホームさつき園

社会福祉法人幸輝会

【岡山県/岡山市】賞与計4ヵ月分支給実績あり!資格を活かせる特養での介護職員募集

有料老人ホーム

更新日:2026年07月06日

株式会社ニチイケアパレスニチイホーム鷺沼

株式会社ニチイケアパレス

【神奈川県/川崎市】年休111日/キャリアパス◎/ICT機器活用/駅近/有料老人ホーム/介護福祉士

給料

月収 29.8万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

年収 409万円~月収+ボーナス2回

勤務地

神奈川県 川崎市宮前区 小台1-17-1
東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※未経験可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当(介護福祉士)25,000円、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

有料老人ホーム

更新日:2026年07月06日

株式会社ニチイケアパレスニチイホーム たまプラーザ

株式会社ニチイケアパレス

【神奈川県/川崎市】年休111日/キャリアパス/ICT機器活用/車通勤可/有料老人ホーム/介護福祉士

給料

月収 29.8万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

年収 409万円~月収+ボーナス2回

勤務地

神奈川県 川崎市宮前区 犬蔵2-23-6
東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩18分

雇用形態

正社員(正職員)

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当(介護福祉士)25,000円、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

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