介護職・福祉の求人・転職一覧（3ページ目）

茨城県内で大きく展開する2次救急病院併設の老健です。24時間託児所や学童を完備、有給の消化率も良好な上に、時間単位での取得が可能な為、子育て中の看護師様も全面的にサポートできる環境が整っています。また病院併設のため寮も使うことができ、遠方からの方も入職が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

茨城県内で大きく展開する2次救急病院の介護職求人です。24時間託児所や学童を完備、有給の消化率も良好な上に、時間単位での取得が可能な為、子育て中の看護師様も全面的にサポートできる環境が整っています。また寮も使うことができ、遠方からの方も入職が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

茨城県牛久市に位置する認知症対応型グループホームでの介護職求人です。
＜ワークライフバランス◎＞年間休日118日＆月平均5時間と残業も少なめでプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
＜マイカー通勤OK＞駐車場も完備！雨の日の通勤にも便利です。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

名古屋市守山区に位置する介護老人保健施設内の通所リハビリテーション業務です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

めいとケアは、千葉県松戸市を中心に東京都・埼玉県エリアまで幅広く介護サービスを展開している法人です。特に魅力なのは「スタッフの働きやすさ」を大切にしていること。資格手当や夜勤手当、処遇改善手当など待遇面が充実しているだけでなく、資格取得支援制度や復職支援制度も整っており、長く安心して働ける環境になっています。また、20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しており、分からないことも気軽に相談しやすい雰囲気です。未経験から介護業界にチャレンジしたい方にもおすすめできる職場です。

■ スタッフ想いの手当が充実♪
・夜勤手当あり ・資格手当あり ・処遇改善手当あり ・各種手当が充実
→ 頑張りが収入につながるため、モチベーションを持って働けます。

■ 未経験から安心スタート！
・経験不問 ・先輩スタッフへ気軽に相談可能 ・幅広い年代のスタッフが活躍中 ・安心して学べる職場環境
→ 分からないことを一人で抱え込まずに成長できます。

■ 資格取得を全力サポート♪
・資格取得支援制度あり ・スキルアップを応援 ・介護業界で長期的なキャリア形成が可能
→ 働きながら無理なく成長を目指せる環境です。

■ 長く働きたくなる福利厚生♪
・制服貸与、エプロン貸与 ・ロッカー貸与 ・休憩室、食堂完備（施設による） ・昼食補助あり（1食320円） ・定期健康診断無料 ・インフルエンザワクチン接種無料
→ スタッフの健康と働きやすさを大切にしている法人です。

岐阜県多治見に位置するショートステイです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

岐阜県多治見市に位置するショートステイです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

岐阜県瑞浪市に位置する事業所での求人です。資格手当がありますので、スキルアップを目指してお仕事できます★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

岐阜県瑞浪市に位置する事業所での求人です。資格手当がありますので、スキルアップを目指してお仕事できます★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

めいとケアは、千葉県松戸市を中心に東京都・埼玉県エリアまで幅広く介護サービスを展開している法人です。特に魅力なのは「スタッフの働きやすさ」を大切にしていること。資格手当や夜勤手当、処遇改善手当など待遇面が充実しているだけでなく、資格取得支援制度や復職支援制度も整っており、長く安心して働ける環境になっています。また、20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しており、分からないことも気軽に相談しやすい雰囲気です。未経験から介護業界にチャレンジしたい方にもおすすめできる職場です。

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岐阜県瑞浪市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。ご利用者に最適な介護サービスが受けられるようサポートしています。
完全週休2日制なので、お休みがしっかりと確保できます。また、育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

めいとケアは、千葉県松戸市を中心に東京都・埼玉県エリアまで幅広く介護サービスを展開している法人です。特に魅力なのは「スタッフの働きやすさ」を大切にしていること。資格手当や夜勤手当、処遇改善手当など待遇面が充実しているだけでなく、資格取得支援制度や復職支援制度も整っており、長く安心して働ける環境になっています。また、20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しており、分からないことも気軽に相談しやすい雰囲気です。未経験から介護業界にチャレンジしたい方にもおすすめできる職場です。

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■ 長く働きたくなる福利厚生♪
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→ スタッフの健康と働きやすさを大切にしている法人です。

東京都江東区に位置する特別養護老人ホームです。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

東京都江東区に位置するデイサービスです。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
毎月希望休の受付があり有給も1時間単位で取得できるので、プライベートの予定も立てやすい環境です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

東京都江東区にある特別養護老人ホームにて介護職の募集です。
資格不問！また駅チカ★徒歩圏内なので、通勤も楽々です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都江東区にある地域包括支援センターでの介護支援専門員の募集です！
資格があれば、経験は不問です！　教育体制が整っているので安心◎
最寄りの駅から徒歩圏内ですが、自転車・バイク通勤でもOKです♪
ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

大分県大分市にある介護付有料老人ホームにて介護のお仕事です。介護度によってフロアが分かれているため、働きやすくおすすめ◎
賞与3ヶ月分と有料老人ホームの中ではお給料が高めなのも嬉しいポイントです♪
新卒や他業界からの転職でも高いスキルをもったスタッフがしっかり指導しますので安心して仕事に取り組めます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。

【資格取得でキャリアも収入もUP！】
資格取得支援制度がありますので、スキルアップされたい方におすすめです！資格取得費用のサポートや祝い金支給など、スキルアップを全力で応援する体制が整っています。

【未経験からでも安心スタート♪】
教育体制が充実しているため、介護業界が初めての方も安心です。中途入社者向けのキャリア入社研修含め、基礎から管理職向けまで段階的な研修があり、Eラーニングや通信教育も利用可能！全体の40％が未経験から活躍されています◎

【ワークライフバランスも大切に★】
無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。月平均残業時間7.1時間！有給取得率は83％（過去実績）と働きやすい環境作りにも力を入れています。育休取得率100％・産育休後復職率96％、育児短時間勤務制度もあり、多くの子育て世代の方も活躍中です♪

【ALSOKグループならではの福利厚生】
旅行やレジャー施設の優待利用・通信教育講座200種類以上・団体割引の生命保険・自動車保険など各種保険制度・住宅関連支援や引越割引制度など、大手グループのスケールメリットを活かした福利厚生が充実しています。
（2026年情報）

ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。

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無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。月平均残業時間7.1時間！有給取得率は83％（過去実績）と働きやすい環境作りにも力を入れています。育休取得率100％・産育休後復職率96％、育児短時間勤務制度もあり、多くの子育て世代の方も活躍中です♪

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（2026年情報）

ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。

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（2026年情報）

ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。

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無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。月平均残業時間7.1時間！有給取得率は83％（過去実績）と働きやすい環境作りにも力を入れています。育休取得率100％・産育休後復職率96％、育児短時間勤務制度もあり、多くの子育て世代の方も活躍中です♪

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（2026年情報）

ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。

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【未経験からでも安心スタート♪】
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無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。月平均残業時間7.1時間！有給取得率は83％（過去実績）と働きやすい環境作りにも力を入れています。育休取得率100％・産育休後復職率96％、育児短時間勤務制度もあり、多くの子育て世代の方も活躍中です♪

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（2026年情報）

ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。

ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。

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【未経験からでも安心スタート♪】
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【ワークライフバランスも大切に★】
無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。月平均残業時間7.1時間！有給取得率は83％（過去実績）と働きやすい環境作りにも力を入れています。育休取得率100％・産育休後復職率96％、育児短時間勤務制度もあり、多くの子育て世代の方も活躍中です♪

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ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。

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（2026年情報）

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【資格取得でキャリアも収入もUP！】
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教育体制が充実しているため、介護業界が初めての方も安心です。中途入社者向けのキャリア入社研修含め、基礎から管理職向けまで段階的な研修があり、Eラーニングや通信教育も利用可能！全体の40％が未経験から活躍されています◎

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（2026年情報）

ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。

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【ワークライフバランスも大切に★】
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旅行やレジャー施設の優待利用・通信教育講座200種類以上・団体割引の生命保険・自動車保険など各種保険制度・住宅関連支援や引越割引制度など、大手グループのスケールメリットを活かした福利厚生が充実しています。
（2026年情報）

ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。

ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。

ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。

【資格取得でキャリアも収入もUP！】
資格取得支援制度がありますので、スキルアップされたい方におすすめです！資格取得費用のサポートや祝い金支給など、スキルアップを全力で応援する体制が整っています。

【未経験からでも安心スタート♪】
教育体制が充実しているため、介護業界が初めての方も安心です。中途入社者向けのキャリア入社研修含め、基礎から管理職向けまで段階的な研修があり、Eラーニングや通信教育も利用可能！全体の40％が未経験から活躍されています◎

【ワークライフバランスも大切に★】
無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。月平均残業時間7.1時間！有給取得率は83％（過去実績）と働きやすい環境作りにも力を入れています。育休取得率100％・産育休後復職率96％、育児短時間勤務制度もあり、多くの子育て世代の方も活躍中です♪

【ALSOKグループならではの福利厚生】
旅行やレジャー施設の優待利用・通信教育講座200種類以上・団体割引の生命保険・自動車保険など各種保険制度・住宅関連支援や引越割引制度など、大手グループのスケールメリットを活かした福利厚生が充実しています。
（2026年情報）

ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。

ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。

ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。

【資格取得でキャリアも収入もUP！】
資格取得支援制度がありますので、スキルアップされたい方におすすめです！資格取得費用のサポートや祝い金支給など、スキルアップを全力で応援する体制が整っています。

【未経験からでも安心スタート♪】
教育体制が充実しているため、介護業界が初めての方も安心です。中途入社者向けのキャリア入社研修含め、基礎から管理職向けまで段階的な研修があり、Eラーニングや通信教育も利用可能！全体の40％が未経験から活躍されています◎

【ワークライフバランスも大切に★】
無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。月平均残業時間7.1時間！有給取得率は83％（過去実績）と働きやすい環境作りにも力を入れています。育休取得率100％・産育休後復職率96％、育児短時間勤務制度もあり、多くの子育て世代の方も活躍中です♪

【ALSOKグループならではの福利厚生】
旅行やレジャー施設の優待利用・通信教育講座200種類以上・団体割引の生命保険・自動車保険など各種保険制度・住宅関連支援や引越割引制度など、大手グループのスケールメリットを活かした福利厚生が充実しています。
（2026年情報）

ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。

【資格取得でキャリアも収入もUP！】
資格取得支援制度がありますので、スキルアップされたい方におすすめです！資格取得費用のサポートや祝い金支給など、スキルアップを全力で応援する体制が整っています。

【未経験からでも安心スタート♪】
教育体制が充実しているため、介護業界が初めての方も安心です。中途入社者向けのキャリア入社研修含め、基礎から管理職向けまで段階的な研修があり、Eラーニングや通信教育も利用可能！全体の40％が未経験から活躍されています◎

【ワークライフバランスも大切に★】
無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。月平均残業時間7.1時間！有給取得率は83％（過去実績）と働きやすい環境作りにも力を入れています。育休取得率100％・産育休後復職率96％、育児短時間勤務制度もあり、多くの子育て世代の方も活躍中です♪

【ALSOKグループならではの福利厚生】
旅行やレジャー施設の優待利用・通信教育講座200種類以上・団体割引の生命保険・自動車保険など各種保険制度・住宅関連支援や引越割引制度など、大手グループのスケールメリットを活かした福利厚生が充実しています。
（2026年情報）

ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。