介護職・福祉の求人・転職一覧(3ページ目)

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更新日:2026年08月06日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【北海道/札幌市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 27.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 377万円~※想定年収

勤務地

北海道 札幌市白石区
札幌市営地下鉄東西線

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

有料老人ホーム

更新日:2026年08月06日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート堺

株式会社スーパー・コート

【大阪府/堺市北区】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》

給料

月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当

年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

大阪府 堺市北区 百舌鳥赤畑町4-341-1
JR阪和線(天王寺-和歌山)「百舌鳥駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須

駅から徒歩10分以内 寮・借り上げ 住宅手当・補助 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート高槻城内

株式会社スーパー・コート

【大阪府/高槻市】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》

給料

月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当

年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

大阪府 高槻市 城内町1-24
阪急京都本線「高槻市駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須

駅から徒歩10分以内 寮・借り上げ 住宅手当・補助 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート高槻城内

株式会社スーパー・コート

【大阪府/高槻市】無資格からの挑戦も歓迎!独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》

給料

月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当

年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

大阪府 高槻市 城内町1-24
阪急京都本線「高槻市駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 寮・借り上げ 住宅手当・補助 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート高槻

株式会社スーパー・コート

【大阪府/高槻市】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》

給料

月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当

年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

大阪府 高槻市 南庄所町14-4
JR東海道本線(米原-神戸)「高槻駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須

寮・借り上げ 住宅手当・補助 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート高石羽衣

株式会社スーパー・コート

【大阪府/高石市】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》

給料

月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当

年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

大阪府 高石市 高師浜4-1-22
南海高師浜線「高師浜駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須

駅から徒歩10分以内 寮・借り上げ 住宅手当・補助 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・六地蔵

株式会社スーパー・コート

【京都府/京都市伏見区】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》

給料

月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当

年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

京都府 京都市伏見区 桃山町大島312
京阪宇治線「六地蔵(京阪)駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須

駅から徒歩10分以内 寮・借り上げ 住宅手当・補助 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・六地蔵

株式会社スーパー・コート

【京都府/京都市】無資格からの挑戦も歓迎!独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》

給料

月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当

年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

京都府 京都市伏見区 桃山町大島312
京阪宇治線「六地蔵(京阪)駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 寮・借り上げ 住宅手当・補助 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・藤森

株式会社スーパー・コート

【京都府/京都市伏見区】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》

給料

月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当

年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

京都府 京都市伏見区 深草池ノ内町11-3
京阪本線「藤森駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須

駅から徒歩10分以内 寮・借り上げ 住宅手当・補助 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・藤森

株式会社スーパー・コート

【京都府/京都市】無資格からの挑戦も歓迎!独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》

給料

月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当

年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

京都府 京都市伏見区 深草池ノ内町11-3
京阪本線「藤森駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 寮・借り上げ 住宅手当・補助 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・西京極

株式会社スーパー・コート

【京都府/京都市右京区】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》

給料

月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当

年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

京都府 京都市右京区 西京極畔勝町55
阪急京都本線「西京極駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須

駅から徒歩10分以内 寮・借り上げ 住宅手当・補助 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・西京極

株式会社スーパー・コート

【京都府/京都市】無資格からの挑戦も歓迎!独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》

給料

月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当

年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

京都府 京都市右京区 西京極畔勝町55
阪急京都本線「西京極駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 寮・借り上げ 住宅手当・補助 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・四条大宮

株式会社スーパー・コート

【京都府/京都市中京区】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》

給料

月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当

年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

京都府 京都市中京区 壬生坊城町14-8
阪急京都本線「大宮(京都)駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須

駅から徒歩10分以内 寮・借り上げ 住宅手当・補助 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

更新日:2026年08月06日

株式会社アンビス医心館 大分

株式会社アンビス

【大分県/大分市】日勤のみ♪経験不問◎住宅型有料老人ホームでケアマネジャーの募集です!<正社員>

給料

月収 32.7万円~36.9万円程度 諸手当込

年収 450万円~500万円程度 ※想定年収

勤務地

大分県 大分市 畑中1-3-18
JR久大本線「南大分駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格:介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ■経験:不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

大分県大分市にある住宅型有料老人ホームでケアマネジャーの募集です!
日勤のみのお仕事で年間休日115日もあるためプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。現場経験のない方でもチャレンジできる職場です♪
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

更新日:2026年08月06日

株式会社アンビス医心館 大分

株式会社アンビス

【大分県/大分市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 24.2万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 335万円~※想定年収

勤務地

大分県 大分市 畑中1-3-18
JR久大本線「南大分駅」バス・車5分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

更新日:2026年08月06日

株式会社アンビス医心館 大分

株式会社アンビス

【大分県/大分市】2024年11月オープン!住宅型有料老人ホームの主任ケアマネジャー募集♪<正社員>

給料

月収 35.4万円~36.9万円程度 諸手当込

年収 482万円~500万円程度 ※想定年収

勤務地

大分県 大分市 畑中1-3-18
JR久大本線「南大分駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー):必須 ■経験:不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

大分県/大分市に位置する住宅型有料老人ホームにて、主任ケアマネジャーとしてのお仕事となります。
2024年11月新規オープンした施設で、のびのびとお仕事できます!未経験の方でも資格があれば月給35.4万円を目指せます!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

更新日:2026年08月06日

株式会社アンビス医心館 大分

株式会社アンビス

【大分県/大分市】2024年11月開設!経験不問♪住宅型有料老人ホームでのサ責募集<正社員>

給料

月収 30.9万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 438万円~程度 ※想定年収

勤務地

大分県 大分市 畑中1-3-18
JR久大本線「南大分駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■経験不問 ■訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方歓迎 ■介護施設で管理者の経験をお持ちの方歓迎

車通勤可 未経験OK 新卒OK 日勤のみ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

大分県大分市に位置する住宅型有料老人ホームです。マイカー通勤が可能!通勤にも便利です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・四条大宮

株式会社スーパー・コート

【京都府/京都市】無資格からの挑戦も歓迎!独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》

給料

月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当

年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

京都府 京都市中京区 壬生坊城町14-8
阪急京都本線「大宮(京都)駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 寮・借り上げ 住宅手当・補助 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社アンビス医心館 六本松

株式会社アンビス

【福岡県/福岡市】最寄駅徒歩3分!年間休日110日!有料老人ホームのサービス提供責任者募集<正社員>

給料

月収 33.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 455万円~程度 ※想定年収

勤務地

福岡県 福岡市中央区 谷1-14-16
福岡市地下鉄七隈線「六本松駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須 ■経験必須

駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

福岡県福岡市に位置する住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者の募集です。
社会保険完備かつ賞与もあるため、長く働こうと考えている方にもおすすめできる求人です。
最寄駅から徒歩3分の好立地のため、通勤も快適!
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください。

有料老人ホーム

更新日:2026年08月06日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【新潟県/阿賀野】残業少なめ/介護付有料老人ホームにて介護職員の募集です<常勤>

給料

月収 19.1万円~21.5万円程度(諸手当、夜勤手当5回分込)

年収 235万円~269万円程度(諸手当、夜勤手当5回分込)

勤務地

新潟県 阿賀野市
JR羽越本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

資格・経験:不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

介護付有料老人ホームにて介護職員の募集です。複数の老人福祉介護事業を展開する法人が母体で、福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社アンビス医心館 松山

株式会社アンビス

【愛媛県/松山市】高水準給与&年休115日♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 25.1万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 351万円~※想定年収

勤務地

愛媛県 松山市 中央2-157-1
伊予鉄道高浜線「衣山駅」徒歩10分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・桂

株式会社スーパー・コート

【京都府/京都市西京区】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》

給料

月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当

年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

京都府 京都市西京区 桂朝日町123
阪急京都本線「桂駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須

駅から徒歩10分以内 寮・借り上げ 住宅手当・補助 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・桂

株式会社スーパー・コート

【京都府/京都市】無資格からの挑戦も歓迎!独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》

給料

月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当

年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

京都府 京都市西京区 桂朝日町123
阪急京都本線「桂駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 寮・借り上げ 住宅手当・補助 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社アンビス医心館 広島横川

株式会社アンビス

【広島県/広島市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 27.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 374万円~※想定年収

勤務地

広島県 広島市西区 三滝町12-22
JR可部線「三滝駅」徒歩8分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社アンビス医心館 広島横川

株式会社アンビス

【広島県/広島市西区】年間休日115日◎住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者募集<正社員>

給料

月収 34.6万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 487万円~程度 ※想定年収

勤務地

広島県 広島市西区 三滝町12-22
JR山陽本線(神戸-門司)「横川(広島)駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須 ■経験必須

駅から徒歩10分以内 車通勤可 日勤のみ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

広島県広島市西区の住宅型有料老人ホームでサービス管理責任者の募集です!年間休日115日!休暇制度も充実しているので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪賞与があるのもうれしいポイント♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社アンビス医心館 岡山

株式会社アンビス

【岡山県/岡山市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 25.1万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 351万円~※想定年収

勤務地

岡山県 岡山市北区 北長瀬表町3-15-22
JR山陽本線(神戸-門司)「北長瀬駅」徒歩8分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社アンビス医心館 岡山

株式会社アンビス

【岡山市北区】住宅型有料老人ホームにてケアマネジャー募集<常勤>

給料

月収 32.7万円~36.9万円程度 諸手当込

年収 450万円~500万円程度 ※想定年収

勤務地

岡山県 岡山市北区 北長瀬表町3-15-22
JR山陽本線(神戸-門司)「北長瀬駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ■歓迎:主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

岡山市北区にある住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの求人です。2024年6月OPENした施設で、理想の施設を1から一緒に築き上げていけるポジションです。年間休日は110日以上、充実した福利厚生も魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社アンビス医心館 倉敷

株式会社アンビス

【岡山県/倉敷市】2024年8月OPEN◎住宅型有料老人ホームにてケアマネジャー募集<常勤>

給料

月収 32.7万円~36.9万円程度 諸手当込

年収 450万円~500万円程度 ※想定年収

勤務地

岡山県 倉敷市 西中新田25-3
水島臨海鉄道「西富井駅」バス・車4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ■歓迎:主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格

車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

岡山県倉敷市にある住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの求人です。2024年8月にOPENした施設で、理想の施設を1から一緒に築き上げていけるポジションです。年間休日は110日以上、充実した福利厚生も魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社アンビス医心館 岡山

株式会社アンビス

【岡山県/岡山市北区】住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者募集

給料

月収 33.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 448万円~程度 ※想定年収

勤務地

岡山県 岡山市北区 北長瀬表町3-15-22
JR山陽本線(神戸-門司)「北長瀬駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方  ■実務経験:必須(特養・訪問介護・老健・病院などで介護の実務経験が3年程度ある方) ※サ責:未経験可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

岡山県岡山市北区に2024年6月オープンした住宅型有料老人ホームです。
「ひとりにはしない」をモットーにご入居者だけでなく、職員にとっても温かみのある環境づくりを目指しています。
ご利用者一人ひとりに寄り添ってサービスを提供していただける方を募集しています。サービス提供責任者の経験がなくスタートされた方も多数いらっしゃいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社アンビス医心館 倉敷

株式会社アンビス

【岡山県/倉敷市】2024年9月オープン!住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者募集

給料

月収 31.4万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 448万円~程度 ※想定年収

勤務地

岡山県 倉敷市 西中新田25-3
水島臨海鉄道「西富井駅」バス・車4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方  ■実務経験:必須(特養・訪問介護・老健・病院などで介護の実務経験が3年程度ある方) ※サ責:未経験可

車通勤可 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

岡山県倉敷市に2024年9月オープンした住宅型有料老人ホームです。
「ひとりにはしない」をモットーにご入居者だけでなく、職員にとっても温かみのある環境づくりを目指しています。
ご利用者一人ひとりに寄り添ってサービスを提供していただける方を募集しています。サービス提供責任者の経験がなくスタートされた方も多数いらっしゃいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年08月06日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【福岡県/北九州市小倉南区】無料駐車場完備/アットホームなショートステイの介護職求人です

給料

月収 15.0万円~程度 諸手当込

年収 180万円~程度 諸手当込

勤務地

福岡県 北九州市小倉南区

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※介護福祉士優遇

車通勤可 残業少なめ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

北九州市小倉南区に位置するショートステイにて介護職員の募集です。
ノーリフティングケアに取り組んでいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート宇治大久保

株式会社スーパー・コート

【京都府/宇治市】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》

給料

月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当

年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

京都府 宇治市 大久保町北ノ山77-5
近鉄京都線「大久保(京都)駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須

駅から徒歩10分以内 寮・借り上げ 住宅手当・補助 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社アンビス医心館 米子

株式会社アンビス

【鳥取県/米子市】2025年6月開設♪居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの募集<正社員>

給料

月収 35.4万円~36.9万円程度 諸手当込

年収 482万円~500万円程度 ※想定年収

勤務地

鳥取県 米子市 角盤町4-82
JR境線「後藤駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■主任ケアマネジャー必須■経験3年以上

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

鳥取県米子市に位置する居宅介護支援事業所における、正社員主任ケアマネジャーの募集です!
2025年6月OPENしました!
駅チカ徒歩6分☆通勤しやすい環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社アンビス医心館 米子

株式会社アンビス

【鳥取県/米子市】2025年6月開設♪在宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者職の募集<正社員>

給料

月収 30.9万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 438万円~程度 ※想定年収

勤務地

鳥取県 米子市 角盤町4-82
JR境線「後藤駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須■経験3年以上

駅から徒歩10分以内 車通勤可 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

鳥取県米子市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、正社員サービス提供責任者の募集です!
2025年5月オープンしました☆
駅チカ徒歩6分☆通勤しやすい環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社アンビス医心館 米子

株式会社アンビス

【鳥取県/米子市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 24.2万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 335万円~※想定年収

勤務地

鳥取県 米子市 角盤町4-82
JR境線「後藤駅」徒歩9分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート宇治大久保

株式会社スーパー・コート

【京都府/宇治市】無資格からの挑戦も歓迎!独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》

給料

月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当

年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

京都府 宇治市 大久保町北ノ山77-5
近鉄京都線「大久保(京都)駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 寮・借り上げ 住宅手当・補助 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年08月06日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【愛知県/岩倉市】年間休日111日!無資格・未経験でも相談OK!特別養護老人ホームにて介護職員求人♪

給料

月収 18.8万円~25.7万円程度(諸手当込み)

年収 301万円~416万円(諸手当込み)

勤務地

愛知県 岩倉市
名鉄犬山線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験資格不問 ※有資格者・経験者優遇

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

愛知県岩倉市に位置する特別養護老人ホームです。研修制度充実!経験の浅い方も安心して就業できます!育休取得率は90%以上、有給休暇取得率70%以上♪年間休日は111日、残業はほとんど発生しません!ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社アンビス医心館 南草津

株式会社アンビス

【滋賀県/草津市】月給32.7万円~☆住宅型有料老人ホームにてケアマネジャー募集!<正社員>

給料

月収 32.7万円~36.9万円程度 諸手当込

年収 450万円~500万円程度 ※想定年収

勤務地

滋賀県 草津市 追分南2-3-17
JR東海道本線(米原-神戸)「南草津駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【資格】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格必須 ※実務経験がある方 ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格 歓迎

車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

滋賀県草津市にある住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの求人です。
日勤帯のみの勤務ですので、ご家庭をお持ちの方にもおすすめの求人です!
賞与は計3.0ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ちながらご勤務出来ます!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

有料老人ホーム

更新日:2026年08月06日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート茨木彩都

株式会社スーパー・コート

【大阪府/茨木市】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》

給料

月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当

年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

大阪府 茨木市 彩都やまぶき2-5-36
大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール「彩都西駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須

駅から徒歩10分以内 寮・借り上げ 住宅手当・補助 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

訪問看護

更新日:2026年08月06日

株式会社アンビス医心館 名張Ⅰ・Ⅱ

株式会社アンビス

【三重県/名張市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 25.1万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 351万円~※想定年収

勤務地

三重県 名張市 東町1901-1
近鉄大阪線「名張駅」徒歩18分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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