安芸郡熊野町(広島県)の車通勤可の介護職・福祉の求人・転職一覧
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム広島熊野町
ソーシャルインクルー株式会社
【広島県/安芸郡熊野町】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月18日
社会福祉法人成城会特別養護老人ホーム誠和園
社会福祉法人成城会
【広島県/安芸郡熊野町】賞与4.00ヶ月分実績あり♪特別養護老人ホームにて介護職員の募集<正社員>
更新日:2026年05月15日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム広島熊野町呉地
ソーシャルインクルー株式会社
【広島県/安芸郡熊野町】週2日~&時間調整可!障がい者グループホームでのサービス管理責任者<パート>
更新日:2026年05月15日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム広島熊野町
ソーシャルインクルー株式会社
【広島県/安芸郡熊野町】週2日~&時間調整可!障がい者グループホームでのサービス管理責任者<パート>
更新日:2026年05月14日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム広島熊野町呉地
ソーシャルインクルー株式会社
【広島県/安芸郡】障がい者グループホームでのサービス管理責任者の募集です!<正社員>
更新日:2026年05月14日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム広島熊野町
ソーシャルインクルー株式会社
【広島県/安芸郡熊野町】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<常勤>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月13日
社会福祉法人成城会特別養護老人ホーム誠和園
社会福祉法人成城会
【広島県/安芸郡】週4~・1日5時間~OK◎特別養護老人ホームにおける介護のお仕事です♪<パート>
更新日:2026年03月11日
社会福祉法人成城会小規模多機能ホーム舞良戸
社会福祉法人成城会
【広島県/安芸郡熊野町】各種手当充実◎/賞与年3回支給/小規模多機能型居宅介護の介護職求人《常勤》
更新日:2026年02月04日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム広島熊野町呉地
ソーシャルインクルー株式会社
【広島県/安芸郡】無資格OK!週1日~の勤務♪障がい者グループホームで世話人募集<パート/夜勤専従>
更新日:2026年02月04日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム広島熊野町
ソーシャルインクルー株式会社
【広島県/安芸郡熊野町】資格・経験不問♪障がい者グループホームの生活支援員募集<夜勤専従・パート>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年01月05日
社会福祉法人成城会熊野町デイサービスセンター せいわ園
社会福祉法人成城会
【広島県/安芸郡】 広島県内に複数の施設を運営する社会福祉法人です
グループホーム
更新日:2025年11月05日
株式会社松広グループホームくまの
株式会社松広
【広島県/安芸郡熊野町】 グループホームでの介護職員の求人です
デイケア(通所リハ)
更新日:2025年10月29日
医療法人社団古川医院介護老人保健施設 熊野ゆうあいホーム
医療法人社団古川医院
【広島県/安芸郡】月給:22.7万円~◆介護老人保健施設にて支援相談員のお仕事です♪<正社員>
募集停止
更新日:2026年01月14日
医療法人社団古川医院熊野ゆうあいホーム居宅介護支援事業所
医療法人社団古川医院
【広島県/安芸郡熊野町】日勤のみ◎マイカー通勤OK!居宅介護支援事業所でケアマネジャー〈正社員〉
広島県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
22.4万円
契約社員・嘱託社員
1235円
非常勤・パート・アルバイト
1229円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
広島県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
就職初めてで、右も左もわらかず、丁寧に教えていただきありがとうございます。就職先が決まった後もアドバイスに答えて頂きありがとうございます。
5.0
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同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。