一関市(岩手県)の契約社員・嘱託社員の介護職・福祉の求人・転職一覧
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月02日
一関市国民健康保険 藤沢病院老健ふじさわ
一関市国民健康保険 藤沢病院
【岩手県／一関市】日勤帯／年間休日122日／病院併設の施設です＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 16.3万円～24.4万円程度 諸手当込み 年収 238万円～356万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
岩手県 一関市 藤沢町藤沢字町裏52番地2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ※普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
平成8年4月に藤沢病院の併設施設として開設された施設です。
通所25名と小規模で、お一人お一人に合わせたケアを実現いただけます。
日曜固定休み、残業も少なめですので、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年03月24日
医療法人白光介護老人保健施設 シルバーヘルス一関
医療法人白光
【岩手県／一関市】住宅手当あり♪マイカー通勤OK◎介護老人保健施設で介護職員募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 15.5万円～16.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岩手県 一関市 字沢298-2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
岩手県一関市にある介護老人保健施設で介護職員の募集です！
社会保険完備で住宅手当や資格手当など各種手当が充実しており、安心して働ける環境が整っています◎
また、介護福祉士資格の登録料は施設負担のため、働きながらスキルアップができ、正社員も目指せます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年03月19日
特定非営利活動法人ケアセンターいこいいこいリハトレセンターげんき
特定非営利活動法人ケアセンターいこい
【岩手県／一関市】経験不問！日曜固定休み♪デイサービスでの生活相談員兼介護職員＜契約社員＞
| 給料 |
月収 18.0万円～20.7万円※経験考慮いたします |
|---|---|
| 勤務地 |
岩手県 一関市 山目字中野32-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■経験不問 ■普通自動車運転免許必須 |
岩手県一関市に位置するデイサービスにて生活相談員兼、職員の募集です。経験のない方でも、スキルが身に付きます◎昇給・賞与あるため頑張りをしっかり評価してくれます♪育児・介護・看護休暇の取得実績が豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です！無料駐車場があるのでマイカー通勤の際は心配いりません♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2025年07月23日
一関市国民健康保険 藤沢病院老健ふじさわ
一関市国民健康保険 藤沢病院
【岩手県／一関市】年間休日122日★残業少なめ♪介護ロボット導入！病院併設の施設です＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 17.1万円～25.2万円程度 諸手当込み 年収 250万円～368万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
岩手県 一関市 藤沢町藤沢字町裏52番地2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ※普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
平成8年4月に藤沢病院の併設施設として開設された施設です。
定員60名と小規模で、お一人お一人に合わせたケアを実現いただけます。
システムや介護ロボット導入を積極的に行い、業務効率化を行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2025年04月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岩手県／一関市】日勤のみ！未経験可◎アットホームなデイサービスの介護職求人です ＜契約職員＞
| 給料 |
月収 14.4万円～20.4万円程度（諸手当込） 年収 205万円～290万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
岩手県 一関市 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格の方も相談可能 ■普通自動車運転免許必須（AT可） |
岩手県一関市に位置するデイサービスセンターにて介護職員の募集です。
勤務時間も17時までで残業もほぼないため、仕事が終わってからの時間を有意義に使えます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日：2024年12月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岩手県／一関市】日勤のみ！駅チカ◎アットホームなグループホームの介護職求人です ＜契約職員＞
| 給料 |
月収 14.4万円～20.4万円程度（諸手当込） 年収 205万円～290万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
岩手県 一関市 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格の方も相談可能 ■普通自動車運転免許必須（AT可） |
岩手県一関市に位置する2ユニット定員18名のグループホームにて介護職員の募集です。
勤務時間も17時までで残業もほぼないため、仕事が終わってからの時間を有意義に使えます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日：2026年08月25日
株式会社アンビスホスピス西城Ⅰ・Ⅱ
株式会社アンビス
【岩手県／一関市】サ責未経験～OK！月9～10日休み◎住宅型有料老人ホームでのサ責《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.9万円～ 年収 406万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
岩手県 一関市 八幡町2‐38 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■特別養護老人ホーム、訪問介護、介護老人保健施設、病院等で介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供業務の経験のある方、介護施設で管理者やリーダー経験をお持ちの方歓迎 |
◆サービス提供責任者（サ責）が未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です！全国200名ほどのサ責ネットワークや専任のサポートメンバーがあなたをしっかり支えます。イチから学び直したい方にもぴったりの職場です。
◆施設内での訪問介護のため、看護師やケアマネジャー、在宅医、薬剤師などとの連携がとてもスピーディです。職種の壁を越えて相談しやすく、ご入居者様とそのご家族の「どう過ごしたいか」という想いをチーム全体で形にしていくやりがいを感じられます。
◆医療依存度が高い方へのケアを通じて、働きながら自然と医療の専門知識を深く学ぶことができます。定期往診への同行など、自身の働き方を工夫することで、さらに一歩踏み込んだ知識を得ることができ、キャリアアップに直結します。
岩手県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
21.7万円
契約社員・嘱託社員
1066円
非常勤・パート・アルバイト
1266円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
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求人特集
介護職コラム
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です