川崎市(神奈川県)の正社員(正職員)の介護福祉施設の介護職・福祉の求人・転職一覧（5ページ目）

神奈川県川崎市中原区に位置する施設での求人です。
多数の事業所を展開する法人が母体で安定感は抜群です。
福利厚生が整っておりますので安心してご就業していただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東証一部上場ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

2021年9月に新しく開設された施設です。提携医療機関による訪問診療に加え、訪問看護ステーションを併設し看護師が24時間365日対応することで、介護保険だけでなく医療保険の適用も可能となるなど、終末期の患者様一人ひとりに寄り添ったサービスをご提供しています。
ご利用者やご家族からの「ありがとう」を直接聞くことができるやりがいある仕事です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

川崎市宮前区にある介護付き有料老人ホームでの介護職員募集です！
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。
全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。
くらら宮前平では、ホーム内研修が充実。
介護技術はもちろん、認知症・介護保険に関する勉強会など幅広く実施しています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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神奈川県川崎市に位置するデイサービスでの求人です。
日曜固定休みで残業も少なめですのでプライベートも充実！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県川崎市に位置する介護付き有料老人ホームです。昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。

年間休日は113日ありお休みがしっかり取得できますので、スタッフにとって理想の働き方を実現しています。
残業は月5時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

2016年5月新築アパートにできた綺麗な施設です！最寄りバス停の本数が多く、周辺の多くの駅からアクセスしやすいです！美生会系列で、安定した環境で働きたい方にオススメです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県川崎市宮前区にございます有料老人ホームにて、常勤の介護職員の募集です！
福利厚生が充実！長期的に就業ができる環境が整っています◎
年間休日も110日と多めで、プライベートな時間もしっかり確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県川崎市中原区に位置する施設での求人です。
「小規模多機能型居宅介護」も併設しており、ご利用者の様々なご要望にも柔軟に対応しています。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

神奈川県川崎市に位置する施設での求人です。
土日祝休みと、プライベートとの予定が立てやすいです。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

神奈川県川崎市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

神奈川に本社を置き、神奈川・東京・宮城・北海道と各地に全14施設を展開しています。いずれの施設も新築、またはリフォームされており、マンションのような外観とホテルのような空間が魅力の有料老人ホームです。
ご入居者への「名前の様付け」の徹底をはじめ、待遇面をとても大切にしている施設です。おもてなしの心を持って施設介護に携わりたい方におすすめです。

全国に、在宅系サービス、居住系介護サービス、介護保険外サービスまでを、「トータル介護サービス」として提供している大手ニチイグループの一員です。
24時間の見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、首都圏を中心に展開しています。
これまでの長年の実績に加え、更なる介護サービス向上のために、現在もなお様々な取り組みを行っています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

介護付有料老人ホームにて正社員介護職員の募集です。
ご興味の方はお問い合わせください。

病院や介護老人保健施設、グループホーム、ケアステーション、有料老人ホームを運営する株式会社ツツイが母体の介護老人保健施設です。看護や介護が必要な方々に、心身の状態にあったリハビリテーションなどの医療ケアと生活の実態にあったQuality of Life を目指し提供します。研修制度等も充実しておりますのでスキルアップを図りたい方にもオススメです。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

神奈川県川崎市に位置する特別養護老人ホームで求人です。
福利厚生が整っていますので安心してご就業していただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

大手企業の関連会社で、東証一部上場企業です。有料老人ホームからデイサービスまで幅広く高齢者向け医療サービスを提供しています。どの施設も新しく、ホテルのように綺麗な環境で勤務が出来ます。また、個人のキャリアプランに合わせてスムーズに成長が出来るような、きめ細やかな研修制度も魅力の一つ。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

福利厚生が充実していますので、安心して長くご勤務いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県川崎市にあります介護老人保健施設での相談員求人です。
相模原市に病院を開院いしてる法人で、そこで培われた医療の経験を活かし、当施設を開設しました。現在は複数のクリニック、施設も開設しており母体の安定感は抜群です。賞与3.0ヶ月分支給実績があり、頑張りがしっかりと反映されるのも特徴です。ご興味のあある方は是非お気軽にお問い合わせください。

神奈川県川崎市にありますリハビリ特化型デイサービスでの相談員求人です。
居宅介護支援事業所とリハビリ特化型デイサービスを運営している法人で、退院から長期間在宅支援を行っており、ご利用者様一人ひとりと深く関わることができます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

神奈川県川崎市にあります介護老人保健施設での管理職の相談員求人です。
相模原市に病院を開院いしてる法人で、そこで培われた医療の経験を活かし、当施設を開設しました。現在は複数のクリニック、施設も開設しており母体の安定感は抜群です。賞与3.0ヶ月分支給実績があり、頑張りがしっかりと反映されるのも特徴です。ご興味のあある方は是非お気軽にお問い合わせください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。