正社員(正職員)
介護老人保健施設（老健）
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医療法人社団早雲会 介護老人保健施設たかつ の社会福祉士、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
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【神奈川県／川崎市高津区】 資格不問！介護老人保健施設での相談員募集《管理職候補》
更新日：2025年10月17日 求人番号：643122
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給料
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月収 24.0万円～26.0万円 程度（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 川崎市高津区 子母口498番地2
ＪＲ南武線(川崎－立川)「武蔵新城駅」バス・車11分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「武蔵新城駅」バス・車11分 |
資格/職種 |
■資格不問 社会福祉士免許、介護福祉士免許お持ちの方尚可 ※介護職、相談員、事務などを経験し、事務長の後任として育てていく人材 |
雇用形態 |
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サービス
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介護老人保健施設（老健） |
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休日休暇
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完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年10月17日 求人番号：643122
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キャリアアドバイザーからのコメント
神奈川県川崎市にあります介護老人保健施設での管理職の相談員求人です。
相模原市に病院を開院いしてる法人で、そこで培われた医療の経験を活かし、当施設を開設しました。現在は複数のクリニック、施設も開設しており母体の安定感は抜群です。賞与3.0ヶ月分支給実績があり、頑張りがしっかりと反映されるのも特徴です。ご興味のあある方は是非お気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 社会福祉士 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 心身の障害や環境上の理由で日常生活に支障のある方の福祉に関する相談を受け、ほかの専門職と連携し助言・指導を行います。
- 仕事内容
- 心身の障害や環境上の理由で日常生活に支障のある方の福祉に関する相談を受け、ほかの専門職と連携し助言・指導を行います。
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市高津区 子母口498番地2
- サービス
- 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
ＪＲ南武線(川崎－立川)「武蔵新城駅」バス・車11分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問
社会福祉士免許、介護福祉士免許お持ちの方尚可
※介護職、相談員、事務などを経験し、事務長の後任として育てていく人材
- 給料
- 年収 333万円～ 程度（諸手当込み）
月収 24.0万円～26.0万円 程度（諸手当込み）
備考：※基本給：150,120円～程度
■昇給：年1回
■賞与：年2回 3.0ヶ月分支給（2016年度実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限：50,000円／月）
住宅手当（20,000円）
資格手当（15,000円）
その他手当（調整手当：15,000円、相談手当（10,000円）、業務手当（30,000円～50,000円））
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり（勤続3年以上）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：※基本土日祝休み。月1回当番勤務有り ※育児休業取得実績あり
求人内容
職種
社会福祉士 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
心身の障害や環境上の理由で日常生活に支障のある方の福祉に関する相談を受け、ほかの専門職と連携し助言・指導を行います。
サービス
アクセス
ＪＲ南武線(川崎－立川)「武蔵新城駅」バス・車11分
雇用形態
応募資格
■資格不問
社会福祉士免許、介護福祉士免許お持ちの方尚可
※介護職、相談員、事務などを経験し、事務長の後任として育てていく人材
給料
■月収 24.0万円～26.0万円 程度（諸手当込み）
備 考
※基本給：150,120円～程度
■昇給：年1回
■賞与：年2回 3.0ヶ月分支給（2016年度実績）
諸手当
通勤手当（上限：50,000円／月）
住宅手当（20,000円）
資格手当（15,000円）
その他手当（調整手当：15,000円、相談手当（10,000円）、業務手当（30,000円～50,000円））
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり（勤続3年以上）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
※基本土日祝休み。月1回当番勤務有り ※育児休業取得実績あり
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勤務地情報
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更新日：2025年10月17日
医療法人社団早雲会 介護老人保健施設たかつ
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| 給料 |
月収 24.1万円～26.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 子母口498‐2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■ケアマネジャー(介護支援専門員)：必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)：あれは尚可 |
神奈川県川崎市の介護老人保健施設でケアマネジャーを募集しています！
固定時間での勤務で残業も月平均5時間と少なめなので、勤務終了後の予定も立てやすいです◎
土日祝日がお休み♪仕事とプライベートの両立がしやすくなっております♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！
介護老人保健施設（老健）
更新日：2025年10月17日
医療法人社団早雲会 介護老人保健施設たかつ
医療法人社団早雲会 介護老人保健施設たかつ
【神奈川県／川崎市高津区】 介護老人保健施設での介護職募集！
| 給料 |
月収 22.0万円～23.2万円程度（諸手当込み） 年収 300万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 子母口498番地2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
神奈川県川崎市にあります介護老人保健施設での求人です。
相模原市に病院を開院いしてる法人で、そこで培われた医療の経験を活かし、当施設を開設しました。現在は複数のクリニック、施設も開設しており母体の安定感は抜群です。
ご興味のあある方は是非お気軽にお問い合わせください。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2025年10月17日
医療法人社団早雲会 介護老人保健施設たかつ
医療法人社団早雲会 介護老人保健施設たかつ
【神奈川県／川崎市高津区】 資格不問！介護老人保健施設での相談員募集《ＪＲ南武線沿線》
| 給料 |
月収 24.0万円～26.0万円 程度（諸手当込み） 年収 333万円～ 程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 子母口498番地2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 社会福祉士免許、介護福祉士免許お持ちの方尚可 ※無資格者の場合は老人保健施設での勤務経験者 |
神奈川県川崎市にあります介護老人保健施設での相談員求人です。
相模原市に病院を開院いしてる法人で、そこで培われた医療の経験を活かし、当施設を開設しました。現在は複数のクリニック、施設も開設しており母体の安定感は抜群です。賞与3.0ヶ月分支給実績があり、頑張りがしっかりと反映されるのも特徴です。ご興味のあある方は是非お気軽にお問い合わせください。
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|---|---|
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神奈川県 川崎市高津区 末長2-9-31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 ※資格見込みの方も可 |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
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| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 末長2-9-45 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
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月収 24.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 335万円～440万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 北見方3-12-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
訪問介護
更新日：2026年10月02日
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【神奈川県／川崎市】年休110日＆日勤♪多様なキャリア形成◎大手グループ法人!訪問介護／介護職
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月収 22.0万円～ 年収 305万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 溝口3-11-17 溝口パークホームズ2-B |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※未経験・ブランク可 |
全国規模で介護事業を展開し、高い安定性を誇る大手グループ法人が運営しています。「選べる！学べる！続けられる！」をテーマに掲げ、社員一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方や、多彩なキャリアパスを全力で後押しする体制が整っています。日勤のみ、固定時間帯での勤務となるため、生活リズムを整えやすく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。年間公休110日に加えて法定有給休暇や特別連続有給休暇の制度もあり、しっかりとお休みを確保できる環境が整っています。充実した研修制度や多様なキャリアパスを描ける支援体制が整っており、ご自身の「やってみたい」を全力で後押ししてくれる環境のもとで、一人ひとりのお客様にしっかりと寄り添うケアを実践していくことができます。
★おすすめPOINT★
◆ICTやデジタル技術を導入し、記録業務の効率化やスピーディーな情報共有を進めています。介助機器の導入で身体的な負担も大きく軽減されるため、その分、ご利用者さまの想いに寄り添う「人にしかできないケア」にしっかりと注力できます。お持ちの資格や経験を活かして、より質の高い介護を追求できるやりがいのある職場です。
◆現場のスペシャリストや管理職、本社職員など、適性や希望に合わせて多様なキャリアを描けます。全国に2,700以上の事業所があるため、ご家族の転勤などライフスタイルが変化しても、退職せずに異動することが可能です。また、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、幅広い領域で経験を積むことができます。
◆さらなるスキルアップを目指す方へのサポートが充実しています。実践的な施設を備えた企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」やオンラインキャンパスにより、全国どこでも専門知識を学べる環境が整っています。また、ケアマネジャーへのキャリアサポートや、選出されると年収アップにもつながる独自の「介護プライドマイスター制度」など、成長意欲に応える仕組みが豊富です。
◆仕事とお休みのメリハリをつけて働ける環境です。また、プレママ休暇やパパ休制度、出産祝い金の支給などライフステージの変化に寄り添う制度が充実。育休取得率も高く、ご自身の生活も大切にしながら長く働き続けられます。
訪問介護
更新日：2026年10月02日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 川崎高津 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／川崎市高津区】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.7万円～ 年収 380万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 溝口3-11-17 溝口パークホームズ2-A |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
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643122
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キャリアアドバイザーからの一言
神奈川県川崎市にあります介護老人保健施設での管理職の相談員求人です。
相模原市に病院を開院いしてる法人で、そこで培われた医療の経験を活かし、当施設を開設しました。現在は複数のクリニック、施設も開設しており母体の安定感は抜群です。賞与3.0ヶ月分支給実績があり、頑張りがしっかりと反映されるのも特徴です。ご興味のあある方は是非お気軽にお問い合わせください。