川崎市高津区(神奈川県)の退職金制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

125 件中 1-40件を表示

グループホーム

更新日:2026年06月04日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【神奈川県/川崎市】年休110日&連休相談可/資格取得支援/グループホーム/介護職/夜勤専従

給料

月収 27.0万円~33.9万円

年収 373万円~471万円程度

勤務地

神奈川県 川崎市高津区
JR南武線(川崎-立川)

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

夜勤専従 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です

更新日:2026年06月02日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【神奈川県/川崎市】年休110日&連休相談可/ICT活用/資格手当2万/看護小規模多機能/介護福祉士

給料

月収 26.5万円~31.4万円

年収 371万円~441万円程度

勤務地

神奈川県 川崎市高津区
JR南武線(川崎-立川)

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験:必須

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営する看護小規模多機能型居宅介護で、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。資格手当20,000円、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。利用者様3名に対し原則スタッフ1名の手厚い配置で体力的負担が少なく、お一人おひとりとじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・明確な評価制度により最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
【体力的負担を抑えた働きやすい環境】
・利用者3名に対し原則スタッフ1名を配置する少人数ケアです
・夜間も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で長く活躍できます

更新日:2026年06月02日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【神奈川県/川崎市】年休110日&連休相談可/資格手当2万/小規模多機能/介護福祉士/夜勤専従

給料

月収 24.5万円~31.4万円

勤務地

神奈川県 川崎市高津区
JR南武線(川崎-立川)

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

夜勤専従 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営する看護小規模多機能型居宅介護で、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。利用者様3名に対し原則スタッフ1名の手厚い配置で体力的負担が少なく、お一人おひとりとじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・明確な評価制度により最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
【体力的負担を抑えた働きやすい環境】
・利用者3名に対し原則スタッフ1名を配置する少人数ケアです
・夜間も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で長く活躍できます

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

株式会社ハートフルケアカーサプラチナ元住吉

株式会社ハートフルケア

【神奈川県/川崎市】2025年5月開設!有料老人ホームでの主任・副主任募集《正社員》

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月26日

工藤建設株式会社フローレンスケア溝の口

工藤建設株式会社

【川崎市高津区】月9~10日休み&日勤のみ◎介護付有料老人ホームにて介護職員募集《日勤・常勤》

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月26日

工藤建設株式会社フローレンスケアたかつ

工藤建設株式会社

【川崎市高津区】年間休日115日&残業少なめ◎デイサービスでの生活相談員募集(正社員)

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年05月19日

SOMPOケア株式会社そんぽの家S 多摩川

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/川崎市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎サービス付き高齢者向け住宅で介護福祉士募集

有料老人ホーム

更新日:2026年05月19日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ溝の口

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/川崎市高津区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

訪問入浴

更新日:2026年05月18日

株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴高津

株式会社ASCare 神奈川支店

【神奈川県/川崎市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》

訪問介護

更新日:2026年05月07日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 川崎高津 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/川崎市高津区】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集

給料

月収 27.7万円~程度 ※諸手当込み

年収 380万円~程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 川崎市高津区 溝口3-11-17 溝口パークホームズ2-A
東急田園都市線「高津(神奈川)駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアによる ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月02日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ高津

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/川崎市高津区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

有料老人ホーム

更新日:2026年05月02日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ久地

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/川崎市高津区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

有料老人ホーム

更新日:2026年05月01日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ高津

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/川崎市高津区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~440万円程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 川崎市高津区 北見方3-12-13
東急田園都市線「高津(神奈川)駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月01日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ溝の口弐番館

SOMPOケア株式会社

【川崎市】 教育体制充実!有料老人ホームで介護士募集

有料老人ホーム

更新日:2026年05月01日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ久地

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/川崎市高津区】月8日~10日休み♪研修制度◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 川崎市高津区 下作延6‐31-17
JR南武線(川崎-立川)「久地駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月01日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ハッピーデイズ溝の口

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/川崎市高津区】年間休日110日♪キャリア支援◎デイサービスにて介護福祉士募集

給料

月収 27.3万円~程度 ※諸手当込み

年収 375万円~程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 川崎市高津区 末長2-9-45 ※介護付有料老人ホーム「SOMPOケア ラヴィーレ溝の口」1F
JR南武線(川崎-立川)「武蔵溝ノ口駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須 ※ブランク可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<ライフステージの変化に寄り添う手厚い支援体制>育児休暇は最長3年間取得可能で、復職後もお子様が9歳になるまで時短勤務が認められています。また、ニューパパサポート休暇や産後パパ育休制度など、性別を問わず育児参加を推奨している点も特徴です。介護休業に関しても、家族1人につき通算365日まで取得可能とするなど、仕事と家庭の両立を強力にバックアップしています。
<キャリア形成◎>1年に1度のキャリアヒアリングを実施し、本人の希望に応じた柔軟な働き方をサポートしています。施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、多様な経験を積める仕組みが整っています。福利厚生面では、レジャーや宿泊が最大80%オフになる優待制度や、24時間対応の電話相談窓口など、心身の健康を守る制度も充実しています。

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年05月01日

SOMPOケア株式会社そんぽの家S 梶が谷

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/川崎市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎サービス付き高齢者向け住宅で介護福祉士募集

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年04月29日

SOMPOケア株式会社そんぽの家S 多摩川

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/川崎市高津区】月8日~10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 川崎市高津区 宇奈根635-1
JR南武線(川崎-立川)「久地駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月28日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ溝の口

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/川崎市高津区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 川崎市高津区 末長2-9-45
東急田園都市線「溝の口駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月10日

工藤建設株式会社フローレンスケアホーム溝の口

工藤建設株式会社

【神奈川県/川崎市高津区】マイカーOK★リハビリ強化型介護付き有料老人ホームで介護職募集《夜勤専従》

グループホーム

更新日:2026年03月26日

ALSOK介護株式会社グループホームみんなの家・川崎久地2

ALSOK介護株式会社

【川崎市高津区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長求人<正職員>

グループホーム

更新日:2026年03月26日

ALSOK介護株式会社グループホームみんなの家・川崎久地2

ALSOK介護株式会社

【神奈川県/川崎市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの介護職求人<正職員>

グループホーム

更新日:2026年03月26日

ALSOK介護株式会社グループホームみんなの家・川崎久地2

ALSOK介護株式会社

【川崎市 高津区 】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長候補求人<正職員>

125 件中 1-40件を表示

神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

25.8万円

契約社員・嘱託社員

1635

非常勤・パート・アルバイト

1512

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 40代 | 女性

    悩んでいる点などを汲み取って丁寧に対応していただきました!

    担当して下さったアドバイザーさんが大変親身になって下さり、感謝申し上げます。 転職について大変心を砕くお人柄で、御社様のご教育が成すものと思いました。 介護業界は近年大変厳しくなる中、優秀な紹介会社様は我々に必要です。今後も、より良きご縁を繋いで下さい。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 50代 | 女性

    質問や要望に精一杯応えて動いていただきました。

    いつも明るく対応してくださるので「私も元気に働こう!」という気持ちにさせてもらいました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 30代 | 男性

    色々な情報を聞くことが出来参考になりました。

    転職における要望も踏まえつつ、迅速で親切かつ丁寧に情報提供やアドバイスをしていただけました。おかげで安心して転職活動を進めることができました。内定までの支援ありがとうございます。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 50代 | 女性

    こちらの要望に迅速な対応をしていただいた。

    今回、とても素敵な職場を紹介して頂きました。これから頑張りたいと思います。本当にありがとうございました!

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 40代 | 女性

    私は大変満足しているので他の方にも紹介したい!

    最初から、私の話を真剣に聞いてくださり、ブランクがあることや生活スタイルなども含め、一緒にどういう所が合うのか考えてくださいました。 履歴書の書き方から面接での注意事項など、細やかに対応してくださりとても有り難かったです。 面接の日程調整から内定をいただくまで、何度も連絡をくださいました。 こんなに順調に進むとは思っていなかったので、本当に担当アドバイザーの方のおかげだと思っています。 ありがとうございました。

    5.0

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