東京都の実務者研修（ホームヘルパー1級）の在宅医療の求人・転職一覧

介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでの介護職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がり、10段階のキャリアパス制度で年収500万円以上の高給与も期待できます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでの介護職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がり、16段階のキャリアパス制度で年収500万円以上の高給与も期待できます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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★おすすめPOINT★
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＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
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★おすすめPOINT★
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＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
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東京都大田区に位置する住宅型有料老人ホームです。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

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・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

東京都練馬区に位置する訪問入浴介護事業所です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。無資格・未経験の方も、資格取得支援制度があるのでスキルアップも目指せる環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

東京都板橋区に位置する訪問入浴介護事業所です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。無資格・未経験の方も、資格取得支援制度があるのでスキルアップも目指せる環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

東京都板橋区に位置する訪問入浴介護事業所です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。無資格・未経験の方も、資格取得支援制度があるのでスキルアップも目指せる環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

東京都練馬区に位置する訪問入浴介護事業所です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。無資格・未経験の方も、資格取得支援制度があるのでスキルアップも目指せる環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

東京都昭島市での巡回型訪問介護職の募集です。
スキルに自信がない方でも、しっかりとサポートがあるのでご安心ください♪
また食事補助、定期健康診断など、働きやすい手当や福利厚生が整っています☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国に多数の拠点を展開する大手グループが運営し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供する事業所です。多職種連携でお客様の生活を支える体制があり、残業も少なく、心身ともにゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。髪色やネイルなどが原則自由となっており、ご自身の個性を大切にしながら働ける点も大きな魅力です。教育体制については、OJTでの丁寧な指導や定期的な面談、資格取得支援制度が充実しており、入社後も着実にスキルを磨いていくことができます。また、日々の努力や施設運営への貢献度を評価する特別報酬制度により、頑張りがしっかりと収入に還元される環境です。65歳定年制や70歳までの再雇用制度、退職金制度などの福利厚生も手厚く備わっており、ライフステージの変化に合わせて長期的なキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい求人です。

★おすすめPOINT★
【大手法人の安定基盤と、個性を尊重する社風が両立した環境です】
・全国367拠点以上を展開するインフラを活かし、充実した教育体制や多職種連携のもとで安心して働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、ご自身のスタイルを大切にしながら無理なく業務に取り組むことが可能です。

【賞与とは別の特別報酬制度により、頑張りが収入アップに直結します】
・施設運営への貢献やチームワークを多角的に評価する仕組みにより、モチベーションを高く保ちながら働けます。
・賞与とは別に特別報酬の支給実績があり、手厚い待遇のもとで生活を豊かにできます。

【残業が少なく手厚い福利厚生により、長期的に働き続けられる体制です】
・残業は少なく、プライベートの時間をしっかりと確保しながら心身にゆとりを持って働けます。
・65歳定年制や70歳までの再雇用制度、退職金制度を備えており、ライフステージの変化に合わせて安定したキャリアを描けます。

東京都昭島市に位置する介護施設にてサービス提供責任の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都多摩市に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職の募集です！
アットホームな就業環境☆安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都調布市に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職の募集です！
アットホームな就業環境☆安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都町田市に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職の募集です！
アットホームな就業環境☆安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

国内トップクラスの規模を誇る大手グループが運営する事業所です。南阿佐ヶ谷駅から徒歩4分、阿佐ヶ谷駅から徒歩6分とアクセス抜群の好立地にあります。最大の特色は、通常の訪問介護に加えて定期巡回・夜間訪問介護の3つのサービスを展開している点で、幅広い在宅ケアの経験を積むことができます。スマートフォンを活用した業務効率化や、企業内大学などの充実した教育体制が整備されています。深夜勤などの手当による収入確保はもちろん、残業代の1分単位支給、最長3年間の育児休業など、長期的に働き続けられる手厚い福利厚生が完備されています。

★おすすめPOINT★
＜安心の「研修・OJT」＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎をしっかり固められます。配属後も、先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポート。一人で訪問できるようになるまで丁寧に指導してもらえるので、焦らず自分のペースで業務に慣れていくことができます。スマートフォンを活用した業務効率化も進んでおり、スムーズに働ける環境です。
＜大手グループならではの「厚待遇」と安心感＞安心して長く働けるよう、給与や手当が非常に充実しています。残業代は1分単位で支給され、精皆勤手当や居住支援特別手当など、毎月の手当も手厚く設定されています。また、損保ジャパングループならではの福利厚生として、レジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度も利用可能。プライベートの時間も大切にしながら、心身ともに健康に働ける職場です

国内トップクラスの規模を誇る大手グループが運営する事業所です。最大の特色は、全社を挙げて推進するテクノロジー活用による徹底した業務効率化にあります。スマートフォンを活用した業務管理や電動自転車での訪問など、スタッフの身体的な負担軽減を実現しています。企業内大学をはじめとする独自の教育体制が整備されており、年3回の面談による評価で着実なキャリアアップが可能です。残業代の1分単位支給や月平均4～5時間程度の残業、最長3年間の育児休業など、長期的に働き続けられる福利厚生が完備されています。

★おすすめPOINT★
【業務効率化と移動時のサポートで身体的な負担軽減が期待できます】
・業務管理用のスマートフォン貸与や移動用の電動自転車など、スムーズに業務を進められるツールが揃っています
・残業が月平均4～5時間程度と少なく、日々の業務負担を抑えながらご利用者様との対話に注力できる環境です

【充実した教育支援制度を活用して着実なキャリアアップが目指せます】
・実務者研修の無償取得制度や企業内大学での学習機会が用意されており、働きながら専門性を高めていけます
・年3回の管理者面談をベースとした明確な評価制度が整っており、将来的なリーダーや管理者への昇格も視野に入れられます

【ライフイベントに合わせて無理なく長く働き続けられる環境です】
・希望休月3日の取得や勤務時間の固定相談が可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます
・子どもが3歳になるまでの育児休業や短時間勤務制度など、業界最高水準の子育て支援により家庭との両立が可能で

東京都世田谷区に位置するケアステーションでの求人です。福利厚生が手厚く、育児休業などの取得実績あり◎ご家庭をお持ちの方オススメです！また、住宅手当や扶養手当がありますので、ご家庭をお持ちの方オススメです★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都世田谷区に位置する24時間365日体制の施設にて介護職兼計画作成責任者を募集しています。ご利用者様がご自宅でより良い生活を送っていただけるよう、ニーズに応じた介護業務全般を行っていただきます。年間休日が120日と多くプライベートも充実させることが出来ます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都世田谷区に位置する施設にて訪問介護職員を募集しています。年間休日が120日と多くプライベートも充実させることが出来ます。また福利厚生の充実も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都世田谷区に位置する24時間365日体制の施設にて非常勤の訪問介護職員を募集しています。お子様がいる方や、ダブルワークご希望の方でもご就業頂けます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都世田谷区に位置する訪問入浴でのオペレーターの募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都町田市にて訪問介護職員(オペレーター)の募集です！
大手グループ施設の為、福利厚生が充実しております。
ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名体制で安心して業務ができます。日勤のみでリフレッシュ休暇もありプライベートとの両立も可能♪
社内研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

＜未経験でも安心！先輩の同行サポート＞「資格はあるけれど実務経験がない」「ブランクがある」という方も大歓迎です。入社後は、業務に不安がなくなるまで先輩スタッフが同行して丁寧にサポートします。実際に未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、安心してチャレンジできる環境です。
＜移動時間も時給発生！充実の手当でしっかり稼げる＞訪問介護で気になる「移動時間」にもしっかり時給（賃金）が支給されます。さらに、身体介護手当（時給500円UP）や早朝夜間手当、ICT手当など、各種手当が充実しています。

＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。