町田市(東京都)の年収250万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（4ページ目）

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

訪問入浴介護事業を中心に全国約250拠点の介護サービスを展開する大手法人です。
介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。
お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都町田市に位置する在宅ホスピスにて介護士の募集です。
年収400万以上と条件面良好！今までのご経験を活かしながら更にご活躍をいただけるチャンスがあります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

★ReHOPE の特徴
・利用者様はがん末期、神経難病の方。「看取り」に特化した住宅型の有料老人ホームです。
・訪問介護という形態ですが、施設内への訪問のため困った時には相談できる環境です。(看護師２４時間配置)
・病院や自宅以外のくつろげる空間

特別養護老人ホームにて介護士の募集です！
「明るく・笑顔で・思いやり」をモットーにご利用者との人間関係・信頼関係を大切にされ皆様働いています。
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けます◎
また、マイカー通勤可能で駐車場も無料なので、通勤のストレスが少ない点もポイント♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都町田市に位置する訪問診療クリニックにて、訪問診療帯同事務の募集です！無資格・ブランクの方も安心な、座学研修やOJTなど、教育体制がしっかりしています◎福利厚生も充実しており、長期的に働ける環境が整っています◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。

東京都町田市に位置する施設での求人です。
各種研修や資格取得支援制度が整っておりますので、ブランクのある方や、これから介護のお仕事にチャレンジしたい方、資格取得を目指す方にもおすすめです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都町田市にございます、訪問看護ステーション内にて主任ケアマネジャーの募集です！
住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

東京都町田市にございます、訪問看護ステーション内にてケアマネジャーの募集です！
住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。
また、社内行事などもとても充実しており、仕事だけでなくプライベートでも充実いたします。
ぜひ一度お声掛けください。

東京都町田市にある特別養護老人ホームにて介護職員を募集しています。
昼食補助や資格取得支援制度もあり、福利厚生も充実！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都町田市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
年間休日122日と多く、プライベートとの予定が立てやすいです。
また、賞与年3回分実績ときちんと頑張りを反映してくださいます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都町田市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
年間休日122日と多く、プライベートとの予定が立てやすいです。
また、賞与年3回分実績ときちんと頑張りを反映してくださいます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都町田市に位置する在宅ホスピスにて施設長兼介護管理者の募集です。
年収450万以上と条件面良好！今までのご経験を活かしながら更にご活躍をいただけるチャンスがあります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護業界の中で最も施設数の多い大手法人グループでのケアマネージャー求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。研究制度も充実しておりますのでスキルアップも目指せます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

東京都町田市に位置する精神科病院にて精神保健福祉士（PSW）募集です。
賞与4.0か月の過去支給実績あり・年間休日115日と好条件！実働7時間かつ残業時間は月平均で5時間程度ですので、プライベートの時間もしっかり確保できます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都・町田市、小田急小田原線沿線にある同院は、ケアミックス型の病院です。子育て中の方が多く働いていることが特徴です。
また残業もほとんどなく、家庭と両立できることもオススメポイントです。また、ブランクのある方や、新卒の方でもしっかりと教育をしていただけます。
ご興味のある方は、詳細をお伝えします。お気軽にお問い合わせください。

東京都町田市に位置する特別養護老人ホームで介護職求人です。同法人にて介護職員初任者研修開講実績があり、経験豊富な職員に学べる環境です。また、介護職員から主任、管理者へとステップアップの実績があります。職場環境作りにも力を入れており、ノー残業や産後の職場復帰など安心して長期的に就業いただけます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都町田市にある有料老人ホームにて生活相談員のお仕事です。
年間休日110日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

平成27年に開院した120床を有する病院です。
リハビリテーションと慢性期医療に力を入れ、在宅療養支援病院として患者様の在宅復帰に向けて支援しています。
この度は医療相談室での相談業務をお任せします。医師、看護師、リハビリスタッフ、薬剤師、栄養士、その他のスタッフや地域の保健師、ケアマネージャーと連携を図りながらご支援します。
最寄り駅からは少し距離がありますが、送迎バスもあり通勤には便利です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

マイカーでの通勤も可能で無料駐車場あり♪離れた地域にお住まいの方もストレス無く通勤していただけます。
日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都の町田市に位置する介護老人保健施設内デイケアで介護職の求人です。最寄りの「町田駅」からは徒歩圏内の場所に位置しており通勤に便利です。
年間休日113日、残業も少なめとしっかりお休みが取得できるので、メリハリのついた勤務が可能です。
あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？
ご興味のある方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

放課後等デイサービスでの求人です。
年間休日125日と多く残業も少なめですのでプライベートも充実出来ます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都町田市に位置する介護老人保健施設での介護職求人です。隣接の同法人運営クリニックとの細やかな連携はもちろん、周辺病院にも協力医療機関があるため、急変時の対応も万全で、安心して介護に専念していただけます。在宅復帰療養支援機能加算の算定も始まり、在宅復帰に向けて看護・介護・リハビリスタッフが一丸となってサービスを提供しております。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

マイカー通勤可能で駐車場も無料です。
「明るく・笑顔で・思いやり」をモットーにご利用者との人間関係・信頼関係を大切にされ皆様働いています。
残業も少なくプライベートも充実◎
ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい。

マイカー通勤可能で駐車場も無料です。
「明るく・笑顔で・思いやり」をモットーにご利用者との人間関係・信頼関係を大切にされ皆様働いています。
残業も少なくプライベートも充実◎
ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい。

残業少なめでマイカー通勤可能です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都の町田市に位置する施設にて介護職の求人です。
年間休日が120日以上あり、ワークバランスも取りやすいです。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

クリニック併設の通所リハビリと居宅介護事業所でのご勤務です◎年間休日は120日あり、プライベートも充実できます！ご興味のある方はマイナビ介護職までぜひお問い合わせください！

未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！いずれは、エリア管理といった幅広い視野の職務にもあたっていただき、キャリアアップも可能です。ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。