その他の月収25万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（8ページ目）

緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。

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全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
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訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
年間休日110日以上・日勤のみの勤務で、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます◎
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神奈川県川崎市麻生区に位置する居宅介護支援事業所です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

大阪府大阪市東住吉区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市城東区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
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群馬県前橋市に位置する居宅介護支援事業所における、正社員
ケアマネジャーの募集です！
年間休日110日以上なのでプライベートとの両立がとりやすい環境です♪
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大阪府大阪市生野区に位置する居宅支援事業所にて主任介護支援専門員を募集しております。
年間休日は150日以上あるため、ご家庭やプライベートを大切にしながらキャリアの形成を図ることが出来ます☆公私ともに充実した生活を送ることが出来ます♪
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大阪府大阪市淀川区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
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大阪府大阪市東淀川区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
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大阪府大阪市中央区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
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大阪府大阪市北区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
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神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪

―――――――――――――――
■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
―――――――――――――――
スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場

神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪

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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
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・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
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■ 着実に成長できる研修サポート
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・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場

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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
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塩竈市に位置する地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です。多職種のスタッフとチームで協力しながらお仕事ができます◎ワークライフバランスを大切にしたい方へもおすすめです♪育児・介護・看護休暇の取得実績が豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境となっております！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

新潟県新潟市での主任ケアマネジャーの募集となります。
新規オープンでゼロからのチャレンジが可能です！新しく新規一転して頑張りたい方にオススメの求人となっております。年間休日122日で福利厚生充実しており安定！ご興味のある方は面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問合せ下さい。

栃木県芳賀郡に位置するショートステイにて管理者を募集しております。
暮らしを支える住宅手当や通勤手当などが充実しています◎評価に応じて支給される特別報酬の制度があり、モチベーションを高く保てる環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＼「地域を支える相談員として成長できる職場です♪」／
全国に300拠点以上を展開する株式会社SOYOKAZEは、ショートステイやデイサービスを中心に在宅生活を支えるサービスを幅広く提供しています。ご利用者様やご家族の意向を大切にしながら、相談業務と現場支援がしっかり連動する体制を整えているのが特徴です。医療機関や地域資源とも連携し、地域での生活を続けるためのサポートに一貫して関われる点も魅力。未経験からでも段階的に成長できる環境が整っているので、これから相談員にチャレンジしたい方にも安心の職場です。

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■ 残業なしで無理なく働ける！
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日々の働きやすさを大切にしている環境です。
・シフト制で毎月の公休をしっかり確保
・年間休日107日＋リフレッシュ休暇あり
→ プライベートとのバランスも取りやすい職場です
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■ 未経験から相談員デビューOK！
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初めての方も安心してスタートできます。
・資格があれば未経験から挑戦可能
・OJT中心で先輩がしっかりフォロー
・研修や面談で継続的にスキルアップ
→ 一歩ずつ成長できる体制が整っています
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■ 地域とつながるやりがいのある仕事
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幅広い役割で活躍できるポジションです。
・ケアプラン調整や契約対応に関われる
・医療機関や地域との連携業務あり
・現場サポートにも携われる環境
→ 多職種と関わりながら視野を広げられます
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■ 頑張りが見える評価制度が魅力！
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やりがいにつながる仕組みがあります。
・年2回の寸志あり◎
・賞与とは別に特別報酬制度あり
・チームワークや日々の貢献も評価対象
→ モチベーションを維持しやすい職場です

＼全国展開×柔軟な働き方の職場です♪／
通所・宿泊・在宅支援を組み合わせた介護サービスを全国にて展開する法人です。デイサービスやショートステイを中心に、日常生活のサポートから短期利用まで一体的に対応できる環境となっています。介護職・生活相談員・機能訓練指導員など多職種が連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援を大切にしている点が魅力です。地域ごとの特性に合わせて柔軟に運営されており、在宅生活を支える役割を担う、やりがいのある職場です。

全国に複数の拠点を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。

★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。

【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。

【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。

【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。

デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。

【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。

【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。

【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。

全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、資格と経験を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。

★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国にて拠点を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます

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【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国にて拠点を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます

埼玉県越谷市に位置する居宅介護支援事業所でのお仕事です。住み慣れた地域で安心して生活が送れるよう、地域高齢者さま・そのご家族さまをしっかりとサポートセンターしていきます。住宅手当、寮や託児所といった福利厚生面の充実さも魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。

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■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
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役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
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■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
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自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
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■ 本部サポートありで安心の環境
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困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
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■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
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将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです

兵庫県姫路市に位置する居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です！
日勤のみのお仕事で、土曜・日曜定休♪年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

居宅介護支援事業所での管理者の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
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