正社員(正職員)

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株式会社ニチイ学館　松江支店
ニチイケアセンター米子の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人

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【鳥取県／米子市】駅チカ徒歩10分☆居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの募集です！＜常勤＞

更新日：2025年05月09日求人番号：10138252

駅から徒歩10分以内車通勤可未経験OK 残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給

給料	月収 25.4万円～程度
勤務地	鳥取県米子市加茂町2-113 加茂町ビル2F ＪＲ山陰本線(京都－下関)「米子駅」徒歩10分 MAP
最寄り駅	ＪＲ山陰本線(京都－下関)「米子駅」徒歩10分
資格/職種	■主任ケアマネジャー必須 ■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） ■経験不問
雇用形態	正社員(正職員)
休日休暇	4週6休制夏季休暇有給休暇年間休日日数：105日夏季休暇日数：3日初年度有給日数：10日

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更新日：2025年05月09日求人番号：10138252

勤務地

鳥取県米子市加茂町2-113 加茂町ビル2F

ＪＲ山陰本線(京都－下関)「米子駅」徒歩10分

給与

・月収 25.4万円～程度

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この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

鳥取県米子市に位置する居宅介護支援事業所における、正社員主任ケアマネジャーの募集です！
昇給賞与制度あり★福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

求人内容

職種: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

仕事内容: 【仕事内容】
■主任ケアマネジャー業務全般

仕事内容: 【仕事内容】
■主任ケアマネジャー業務全般

勤務地: 鳥取県米子市加茂町2-113 加茂町ビル2F

アクセス: ＪＲ山陰本線(京都－下関)「米子駅」徒歩10分

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■主任ケアマネジャー必須
■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）
■経験不問

給料: 月収 25.4万円～程度

備考：【基本給】174,850円
【昇給】制度あり
【賞与】年2回　0円～640,800円（過去実績）※6ヶ月以上勤務した者が対象（支給額0円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の特段の事情がある場合であり、平均支給額は、496,818円）

諸手当: 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）
資格手当（40,000円）
その他手当（処遇改善2手当 40,000円、マイカー使用手当12円（１km）（マイカー使用の場合のみ）、子ども手当 3,000円※条件有り）

福利厚生: 育児休暇制度介護休職制度駐車場

手当/福利 厚生備考: ■定年制：あり　一律 65歳■再雇用制度：あり■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり■復職支援制度あり■退職慰労金制度あり（勤続７年以上）

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)

備考：※就業時間はシフト表（月単位）により1週40時間以内

休日休暇: 4週6休制夏季休暇有給休暇
年間休日日数：105日夏季休暇日数：3日初年度有給日数：10日

備考：■シフトにより決定※4週6休以上

ポイント: 駅から徒歩10分以内車通勤可未経験OK 残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給

求人内容

求人特徴

駅から徒歩10分以内車通勤可未経験OK 残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給

給与

■月収： 25.4万円～程度

備考

【基本給】174,850円
【昇給】制度あり
【賞与】年2回　0円～640,800円（過去実績）※6ヶ月以上勤務した者が対象（支給額0円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の特段の事情がある場合であり、平均支給額は、496,818円）

募集職種

主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■主任ケアマネジャー必須
■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）
■経験不問

仕事内容

【仕事内容】
■主任ケアマネジャー業務全般

就業時間

就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)

備考

※就業時間はシフト表（月単位）により1週40時間以内

勤務地

鳥取県米子市

鳥取県米子市加茂町2-113 加茂町ビル2F

アクセス

ＪＲ山陰本線(京都－下関)「米子駅」徒歩10分

諸手当

通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）
資格手当（40,000円）
その他手当（処遇改善2手当 40,000円、マイカー使用手当12円（１km）（マイカー使用の場合のみ）、子ども手当 3,000円※条件有り）

休日休暇

4週6休制夏季休暇有給休暇
年間休日日数：105日夏季休暇日数：3日初年度有給日数：10日

■シフトにより決定※4週6休以上

手当/福利厚生

育児休暇制度介護休職制度駐車場

手当/福利厚生の詳細を見る

手当/福利厚生の詳細

■定年制：あり　一律 65歳■再雇用制度：あり■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり■復職支援制度あり■退職慰労金制度あり（勤続７年以上）

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