正社員(正職員)
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ソーシャルインクルー株式会社
ソーシャルインクルーホーム廿日市大野
の管理者、サービス管理責任者求人
ソーシャルインクルー株式会社
ソーシャルインクルーホーム廿日市大野の管理者、サービス管理責任者求人
【広島県／廿日市市】障がい者グループホームでの管理者兼サービス管理責任者の募集です！＜正社員＞
更新日：2026年06月29日 求人番号：10180337
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給料
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月収 47.2万円～ |
|---|---|
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勤務地
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広島県 廿日市市 大野小田ノ口4140-1
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「前空駅」バス・車6分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「前空駅」バス・車6分 |
資格/職種 |
下記すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
雇用形態 |
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休日休暇
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夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月29日 求人番号：10180337
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キャリアアドバイザーからのコメント
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 管理者 サービス管理責任者
- 仕事内容
- ■日中サービス支援型障がい者グループホームにおける施設管理者 兼 サービス管理責任者業務
・利用者の生活全般の支援
・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・入居者様からの相談受付
・支援機関との調整業務
※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
◆バリアフリー・最新設備が完備された施設です
◆国保連への請求や行政への申請業務は本社専門部署が一括対応するため、事務作業の負担が少なく、現場での支援や計画作成に専念できる環境です。
- 仕事内容
- ■日中サービス支援型障がい者グループホームにおける施設管理者 兼 サービス管理責任者業務
・利用者の生活全般の支援
・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・入居者様からの相談受付
・支援機関との調整業務
※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
◆バリアフリー・最新設備が完備された施設です
◆国保連への請求や行政への申請業務は本社専門部署が一括対応するため、事務作業の負担が少なく、現場での支援や計画作成に専念できる環境です。
- 勤務地
- 広島県 廿日市市 大野小田ノ口4140-1
- アクセス
-
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「前空駅」バス・車6分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 下記すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)
- 給料
- 年収 567万円～698万円程度 ※月給×12ヶ月
月収 47.2万円～
備考：※給与は能力・経験に応じて考慮いたします
- 諸手当
-
通勤手当（規定内支給）
残業手当（※固定残業代超過分支給）
その他手当（■その他手当：63,000円～153,000円 ■兼任手当：150,000円 ■超過分・深夜割増賃金別途支給 ■年末年始手当）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■一般社員研修■外部勉強会受講支援■定期健康診断・インフルエンザ手当■従業員紹介制度（リファラル）■産前産後・育児休暇制度■バイク通勤・車通勤OK（無料駐車場完備）■定年制：一律70歳、再雇用制度：上限75歳まで■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：114日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
備考：■月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇） ■夏季休暇3日・冬季休暇4日（年間休日に含む）
求人内容
職種
管理者 サービス管理責任者
仕事内容
■日中サービス支援型障がい者グループホームにおける施設管理者 兼 サービス管理責任者業務
・利用者の生活全般の支援
・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・入居者様からの相談受付
・支援機関との調整業務
※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
◆バリアフリー・最新設備が完備された施設です
◆国保連への請求や行政への申請業務は本社専門部署が一括対応するため、事務作業の負担が少なく、現場での支援や計画作成に専念できる環境です。
アクセス
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「前空駅」バス・車6分
雇用形態
応募資格
下記すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)
給料
■月収 47.2万円～
備 考
※給与は能力・経験に応じて考慮いたします
諸手当
通勤手当（規定内支給）
残業手当（※固定残業代超過分支給）
その他手当（■その他手当：63,000円～153,000円 ■兼任手当：150,000円 ■超過分・深夜割増賃金別途支給
■年末年始手当）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■一般社員研修■外部勉強会受講支援■定期健康診断・インフルエンザ手当■従業員紹介制度（リファラル）■産前産後・育児休暇制度■バイク通勤・車通勤OK（無料駐車場完備）■定年制：一律70歳、再雇用制度：上限75歳まで■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
備 考
※シフト制
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：114日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
■月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇）
■夏季休暇3日・冬季休暇4日（年間休日に含む）
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム廿日市大野
- 法人名
-
ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム廿日市大野
- 本社(本拠地)
- 東京都 品川区南大井6-25-3いちご大森ビル 2F
- 法人情報
-
【事業内容】
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス、障がい者グループホーム、計画相談支援事業
勤務地情報
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【広島県／廿日市市】残業月1時間程度！有料老人ホームにて生活相談員（管理者候補）の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 32.5万円～34.0万円 年収 424万円～442万円※月給×12ヵ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 廿日市市 阿品4-51-26 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 |
全国で複数施設を運営する大手グループの一員として運営されている介護付有料老人ホームです。今回募集する生活相談員は、ご入居者様やご家族様の相談対応、関係機関との連絡調整などを通じて、施設運営を支える大切なポジションです。まずは相談員業務からスタートし、将来的には管理者候補としてステップアップも目指せます。「残業は平均1時間程度／月」の働きやすい環境に加え、大手グループならではの研修・サポート体制も充実。安定した環境で長く働きながら、新たなキャリアに挑戦したい方におすすめの求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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■ 「日勤のみ」で働きやすい♪
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生活リズムを整えながら、無理なく働ける環境です。
・勤務時間は「9:00～18:00」の日勤帯
・月平均残業時間は約1時間と少なめ
・夜勤がなく身体的負担を抑えやすい
・マイカー通勤可能で通勤面も安心
→ ご家庭やプライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです
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■ 管理職候補として成長できる環境
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相談員業務から段階的にキャリアアップを目指せます。
・入居者様やご家族様への相談支援が中心
・関係機関との連絡調整業務に携われる
・業務習得後はシフト管理やスタッフ指導などの管理者業務も担当
・将来的には施設運営を支える施設管理者を目指せる
→ 現場経験を活かしながらマネジメントにも挑戦できます
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■ 大手グループならではの安心体制
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安定した法人基盤のもとで長期的な勤務が可能です。
・全国規模で介護施設を展開するグループ
・充実した研修制度でスキルアップを支援
・人事やコンプライアンス面のサポートあり
・グループの運営ノウハウを活かした環境
→ キャリア形成と働きやすさの両立を目指せます
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■ 地域福祉を支えるやりがいある仕事
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多職種と連携しながら地域の高齢者支援に貢献できます。
・ご入居者様やご家族様の相談窓口としての役割
・医療機関やケアマネジャーとの連携機会が豊富
・幅広い介護サービスに関わる知識が身につく
→ 人と関わることが好きな方にぴったりの環境です
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このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
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キャリアアドバイザーからの一言
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。