正社員(正職員)

デイケア(通所リハ)

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【宮崎県/宮崎市】残業少なめ◎資格不問☆介護老人保健施設にて介護職員の募集です♪<正社員>

更新日:2026年09月15日 求人番号:9025394

給料

月収 17.5万円~19.7万円

勤務地
宮崎県 宮崎市

JR日豊本線

最寄り駅

JR日豊本線

資格/職種

■資格:不問 ※初任者研修以上:あれば尚可 ■実務経験:あれば尚可(施設、病院<療養棟>の勤務経験)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
デイケア(通所リハ)
休日休暇

完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
宮崎県 宮崎市

JR日豊本線

給与

・月収 17.5万円~19.7万円

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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年09月15日 求人番号:9025394

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
介護老人保健施設における介護業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄など
■生活援助:清掃、環境整備など
■多職種共同で作成した介護計画書に合わせた介護ケア
■入居者様とのコミュニケーション
■各種行事の取り組み
■その他付随業務
仕事内容
【仕事内容】
介護老人保健施設における介護業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄など
■生活援助:清掃、環境整備など
■多職種共同で作成した介護計画書に合わせた介護ケア
■入居者様とのコミュニケーション
■各種行事の取り組み
■その他付随業務
勤務地
宮崎県 宮崎市
アクセス
JR日豊本線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■資格:不問 ※初任者研修以上:あれば尚可
■実務経験:あれば尚可(施設、病院<療養棟>の勤務経験)
給料
月収 17.5万円~19.7万円
諸手当
通勤手当(上限:9,000円/月<実費支給>)
その他手当(介護職手当:12,000円/月、ベースアップ手当:15,000円~20,000円、夜勤手当:6,000円/回、処遇改善手当(6月・12月・3月に支給します。))
福利厚生
駐車場
手当/福利
厚生備考
■退職金共済:加入 ■退職金制度:勤続3年以上 ■定年制あり:一律60歳 ■再雇用制度あり:65歳まで ■育児休業取得実績あり ■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【A】:07:00~17:00(休憩60分)
【B】:08:00~17:00(休憩60分)
【C】:10:30~19:30(休憩60分)
【D】:16:30~09:00(休憩60分)

備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制(月の平均所定労働時間は168時間) ※【A】~【D】の交替制

休日休暇
完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※シフト制による

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
介護老人保健施設における介護業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄など
■生活援助:清掃、環境整備など
■多職種共同で作成した介護計画書に合わせた介護ケア
■入居者様とのコミュニケーション
■各種行事の取り組み
■その他付随業務

勤務地

宮崎県 宮崎市

宮崎県 宮崎市

アクセス

JR日豊本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■資格:不問 ※初任者研修以上:あれば尚可
■実務経験:あれば尚可(施設、病院<療養棟>の勤務経験)

給料

■月収 17.5万円~19.7万円

諸手当

通勤手当(上限:9,000円/月<実費支給>)
その他手当(介護職手当:12,000円/月、ベースアップ手当:15,000円~20,000円、夜勤手当:6,000円/回、処遇改善手当(6月・12月・3月に支給します。))

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

■退職金共済:加入 ■退職金制度:勤続3年以上 ■定年制あり:一律60歳 ■再雇用制度あり:65歳まで ■育児休業取得実績あり ■制服貸与

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

【A】:07:00~17:00(休憩60分)
【B】:08:00~17:00(休憩60分)
【C】:10:30~19:30(休憩60分)
【D】:16:30~09:00(休憩60分)

備 考

※1ヶ月単位の変形労働時間制(月の平均所定労働時間は168時間) ※【A】~【D】の交替制

休日休暇

完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

※シフト制による

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
宮崎県
法人情報
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・未経験者向け研修あり
・相談できる体制あり
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■ 働きやすさに配慮した環境
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仕事と生活の両立を応援する職場です
・健康経営を宣言
・仕事と生活両立宣言企業
・事務所でくつろげる環境づくり
→ 長期的な勤務を目指しやすい環境です♪

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■ スキル向上を支援する制度
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成長を応援する制度があります
・資格取得制度あり
・社内表彰制度あり
・金融教育制度あり
→ キャリア形成と自己成長につなげやすい職場です♪

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