正社員(正職員)
通所介護(デイサービス)
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【宮崎県/宮崎市】経験不問/日勤のみ♪デイサービスにて介護職員の募集<正社員>
更新日:2025年04月02日 求人番号:9841666
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給料
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月収 18.4万円~27.8万円程度※諸手当込 |
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勤務地
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宮崎県 宮崎市
JR日豊本線 |
最寄り駅 |
JR日豊本線 |
資格/職種 |
■介護福祉士必須 ■普通自動車免許あれば尚可(AT限定可) ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護(デイサービス) |
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休日休暇
|
完全週休2日制 土曜日 日曜日 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2025年04月02日 求人番号:9841666
求人内容
職種
仕事内容
・レクリエーション及び治療機器の操作
・送迎業務あり
※利用者定員:15名
※社有車あり(AT車)
仕事内容
・レクリエーション及び治療機器の操作
・送迎業務あり
※利用者定員:15名
※社有車あり(AT車)
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■普通自動車免許あれば尚可(AT限定可)
■経験不問
給料
備考:【基本給】155,000円~240,000円
【昇給】1月あたり500円~2,000円(過去実績)
【賞与】年2回 250,000円~350,000円(過去実績)
諸手当
資格手当(5,000円)
その他手当(役職手当:上限5,000円(生活指導員)、処遇改善手当:20,000円~25,000円、特定処遇改善手当:4,000円~8,000円)
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
2:08:30~17:30(休憩60分)
備考:■就業時間は相談に応じます。 ■休日出勤はなし
休日休暇
年間休日日数:110日
備考:■年末年始、お盆 ■勤務表(事業所カレンダー)による ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■デイサービスにおける利用者様の介護および介助業務全般(通常の介護業務含む)
・レクリエーション及び治療機器の操作
・送迎業務あり
※利用者定員:15名
※社有車あり(AT車)
サービス
アクセス
JR日豊本線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士必須
■普通自動車免許あれば尚可(AT限定可)
■経験不問
給料
備 考
【基本給】155,000円~240,000円
【昇給】1月あたり500円~2,000円(過去実績)
【賞与】年2回 250,000円~350,000円(過去実績)
諸手当
通勤手当(実費支給(上限あり)月額5,000円)
資格手当(5,000円)
その他手当(役職手当:上限5,000円(生活指導員)、処遇改善手当:20,000円~25,000円、特定処遇改善手当:4,000円~8,000円)
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■定年制:あり 一律 60歳■再雇用制度:あり 上限 65歳まで
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1:08:00~17:00(休憩60分)
2:08:30~17:30(休憩60分)
備 考
■就業時間は相談に応じます。
■休日出勤はなし
休日休暇
完全週休2日制 土曜日 日曜日 有給休暇
年間休日日数:110日
■年末年始、お盆
■勤務表(事業所カレンダー)による
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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全国に650ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大185万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日!オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
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【有資格者のキャリアパス!手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター(指導担当者)がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています