介護福祉士の月収20万円以上の求人・転職一覧

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更新日:2026年05月11日

株式会社ケアブレーンズなじみ安積<小規模多機能型居宅介護>

株式会社ケアブレーンズ

【福島県/郡山市】残業:月平均3時間程度☆小規模多機能型居宅介護における介護のお仕事です♪<正社員>

訪問看護

更新日:2026年05月11日

株式会社ケアベルデベルデ星ヶ丘

株式会社ケアベルデ

【愛知県/名古屋市名東区】無資格・未経験歓迎♪有料老人ホームで介護職員募集!<正社員>

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月11日

社会福祉法人バプテストめぐみ会特別養護老人ホーム バプテスト・ホーム

社会福祉法人バプテストめぐみ会

【京都府/京都市左京区】 充実の手当と福利厚生◎安心して仕事に取り組める環境!介護職の募集です!

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年05月11日

株式会社平成調剤薬局 訪問看護ステーション平成サービス付高齢者向け住宅 ながらの家

株式会社平成調剤薬局 訪問看護ステーション平成

【岐阜県/岐阜市】無資格・未経験歓迎♪サービス付高齢者向け住宅で介護職員募集!〈正社員〉

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月11日

株式会社Kライフサポートレコードブック発寒

株式会社Kライフサポート

【札幌市西区】土日休み&年間休日120日◎リハビリ型デイサービスでのフィットネストレーナー<介護職>

給料

月収 17.0万円~24.0万円程度

年収 251万円~程度 月収×12ヶ月+賞与3ヶ月想定

勤務地

北海道 札幌市西区 発寒1条3丁目4番5号 ハシモトビル1階
札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問、介護業界の経験不問*特に下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇! 社会福祉士・社会福祉主事任用・介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士 *社会福祉主事任用資格は、短大や4大卒の方は福祉系学部かどうかにかかわらず履修科目によって取得できている可能性があります。こちらで確認いたしますので、お気軽にご相談くださいませ。 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) ■PC:Word、Excelの基本操作程度のスキル必要

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ ブランクOK 研修制度あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

札幌市西区に位置するリハビリ型デイサービスです。高齢者向けフィットネストレーナーとしてご勤務いただきます。基本的に自分で行動できる元気な高齢者の方が通っており、介護の負担はありません。一つひとつの運動の意味をご説明しながら、日常の動作に必要な筋肉を簡単な運動で効果的に鍛える指導をしていただきます。介護系の資格や経験がない方もチャレンジOK!体を動かすことが好きな利用者様とスタッフばかりで、笑顔と活気にあふれた職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2026年05月11日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス大泉学園ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【東京都/練馬区】年収500万円台可/年休110日/ホスピス/介護統括兼サービス提供責任者<正社員>

給料

月収 33.3万円~※資格手当、役職手当、調整手当を含む

年収 450万円~560万円※月給+賞与

勤務地

東京都 練馬区 大泉学園町2-1-24
西武池袋線「大泉学園駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※経験必須 ※管理者、主任などの経験のある方、訪問介護の経験がある方、サービス提供責任者の経験がある方歓迎

管理職求人 駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆上場企業グループの安定基盤で、管理者兼サ責としてのキャリアアップ!推定年収450万円~560万円の高待遇。退職金制度や定年65歳・70歳までの再雇用制度も完備され、長期的なキャリア形成が可能です。
◆残業月平均5時間程度・年間休日110日の環境で、ワークライフバランスを保ちながら働ける!月8~9日の安定した休日と夏期・冬期の特別休暇(各3日)を確保。育児費補助制度も整備されており、マネジメント職であっても心身にゆとりを持って業務に取り組むことができます。
◆多職種連携が根付くホスピス住宅で、ご利用者様の最期の望みを叶える質の高いケアを提供♪訪問看護・介護を併設する環境で、専門看護師や療法士等と協働。全室個浴対応やリフトチェアー等の設備も充実し、負担なく個別ケアに向き合える体制が整っています。

<東証グロース上場グループの安定基盤と、長期就業を支える充実の福利厚生>
東証グロース上場の日本ホスピスホールディングス株式会社のグループ企業として、全国でホスピス住宅の展開と普及を牽引するリーディングカンパニーです。強固な経営基盤を背景に、定年65歳・以降70歳までの再雇用制度(1年更新)、退職金制度、育児費補助制度など、ライフステージの変化や加齢に応じた福利厚生が網羅されています。
<最新設備の導入による、介護スタッフの身体負担軽減の徹底>
現場の職員が長く健康に働けるよう、設備面での配慮が徹底されています。入浴設備には、お湯に浸からず屈曲の必要がない「シャワー・ミスト浴槽」、寝たきりの方でもゆっくり昇降できる「エレーベーター浴槽」、座位が保持できる方向けの「リフトチェアー浴槽」など、状態に応じた最新の機械浴が完備されています。
<ホスピスならではの介護の専門性>
ホスピス住宅には訪問看護・訪問介護が併設されており、専門看護師、認定看護師、理学療法士・作業療法士等のリハビリ専門職が多数在籍しています。介護士は単なる生活援助にとどまらず、多職種と連携しながら、がん末期や神経難病のご利用者様の「最期の望み」を叶えるための個別ケアに深く関わります。日常のカンファレンスや連携を通じて医療的な視点も養うことができます。

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