介護福祉士の月収20万円以上の求人・転職一覧（5ページ目）

◆無資格・未経験からスタート可能！入社後は丁寧なOJT研修に加え、ホテル並みの接客・接遇に関する研修や勉強会が用意されています。サービス業の経験を活かしたい方はもちろん、現場業務以外の形で医療・介護業界に携わりたい方にも安心のサポート体制です。
◆受付やご家族の案内といった基本業務にとどまらず、ご入居者様向けのイベント企画・運営や、写真・動画を使ったSNSの更新などもお任せします。あなたのアイデアで施設を盛り上げ、たくさんの笑顔を引き出せるお仕事です
◆「接客・接遇手当（最大月3万円）」や「ケアマイスター手当（最大月2万円）」のほか、資格取得支援制度も完備。働きながら確かなキャリアと収入アップを目指せる環境が整っています。

◆無資格・未経験からスタート可能！入社後は丁寧なOJT研修に加え、ホテル並みの接客・接遇に関する研修や勉強会が用意されています。サービス業の経験を活かしたい方はもちろん、現場業務以外の形で医療・介護業界に携わりたい方にも安心のサポート体制です。
◆受付やご家族の案内といった基本業務にとどまらず、ご入居者様向けのイベント企画・運営や、写真・動画を使ったSNSの更新などもお任せします。あなたのアイデアで施設を盛り上げ、たくさんの笑顔を引き出せるお仕事です
◆「接客・接遇手当（最大月3万円）」や「ケアマイスター手当（最大月2万円）」のほか、資格取得支援制度も完備。働きながら確かなキャリアと収入アップを目指せる環境が整っています。

◆無資格・未経験からスタート可能！入社後は丁寧なOJT研修に加え、ホテル並みの接客・接遇に関する研修や勉強会が用意されています。サービス業の経験を活かしたい方はもちろん、現場業務以外の形で医療・介護業界に携わりたい方にも安心のサポート体制です。
◆受付やご家族の案内といった基本業務にとどまらず、ご入居者様向けのイベント企画・運営や、写真・動画を使ったSNSの更新などもお任せします。あなたのアイデアで施設を盛り上げ、たくさんの笑顔を引き出せるお仕事です
◆「接客・接遇手当（最大月3万円）」や「ケアマイスター手当（最大月2万円）」のほか、資格取得支援制度も完備。働きながら確かなキャリアと収入アップを目指せる環境が整っています。

◆無資格・未経験からスタート可能！入社後は丁寧なOJT研修に加え、ホテル並みの接客・接遇に関する研修や勉強会が用意されています。サービス業の経験を活かしたい方はもちろん、現場業務以外の形で医療・介護業界に携わりたい方にも安心のサポート体制です。
◆受付やご家族の案内といった基本業務にとどまらず、ご入居者様向けのイベント企画・運営や、写真・動画を使ったSNSの更新などもお任せします。あなたのアイデアで施設を盛り上げ、たくさんの笑顔を引き出せるお仕事です
◆「接客・接遇手当（最大月3万円）」や「ケアマイスター手当（最大月2万円）」のほか、資格取得支援制度も完備。働きながら確かなキャリアと収入アップを目指せる環境が整っています。

◆無資格・未経験からスタート可能！入社後は丁寧なOJT研修に加え、ホテル並みの接客・接遇に関する研修や勉強会が用意されています。サービス業の経験を活かしたい方はもちろん、現場業務以外の形で医療・介護業界に携わりたい方にも安心のサポート体制です。
◆受付やご家族の案内といった基本業務にとどまらず、ご入居者様向けのイベント企画・運営や、写真・動画を使ったSNSの更新などもお任せします。あなたのアイデアで施設を盛り上げ、たくさんの笑顔を引き出せるお仕事です
◆「接客・接遇手当（最大月3万円）」や「ケアマイスター手当（最大月2万円）」のほか、資格取得支援制度も完備。働きながら確かなキャリアと収入アップを目指せる環境が整っています。

◆無資格・未経験からスタート可能！入社後は丁寧なOJT研修に加え、ホテル並みの接客・接遇に関する研修や勉強会が用意されています。サービス業の経験を活かしたい方はもちろん、現場業務以外の形で医療・介護業界に携わりたい方にも安心のサポート体制です。
◆受付やご家族の案内といった基本業務にとどまらず、ご入居者様向けのイベント企画・運営や、写真・動画を使ったSNSの更新などもお任せします。あなたのアイデアで施設を盛り上げ、たくさんの笑顔を引き出せるお仕事です
◆「接客・接遇手当（最大月3万円）」や「ケアマイスター手当（最大月2万円）」のほか、資格取得支援制度も完備。働きながら確かなキャリアと収入アップを目指せる環境が整っています。

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

◆無資格・未経験からスタート可能！入社後は丁寧なOJT研修に加え、ホテル並みの接客・接遇に関する研修や勉強会が用意されています。サービス業の経験を活かしたい方はもちろん、現場業務以外の形で医療・介護業界に携わりたい方にも安心のサポート体制です。
◆受付やご家族の案内といった基本業務にとどまらず、ご入居者様向けのイベント企画・運営や、写真・動画を使ったSNSの更新などもお任せします。あなたのアイデアで施設を盛り上げ、たくさんの笑顔を引き出せるお仕事です
◆「接客・接遇手当（最大月3万円）」や「ケアマイスター手当（最大月2万円）」のほか、資格取得支援制度も完備。働きながら確かなキャリアと収入アップを目指せる環境が整っています。

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

山形県酒田市に位置する、訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集です！
日々の残業が無いので、ワークライフバランスが叶います♪
また、マイカー通勤可能で無料駐車場もあるので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

長野県上田市に位置するデイサービスにて介護職員兼生活相談員の募集です！
日勤のみのお仕事◎残業も少なく、プライベートの時間も大切にしたい方にオススメです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県加須市に位置する介護付き有料老人ホームにおける、正社員介護職の募集です！
残業は月に5時間以内と少なめで、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です◎
各種手当も充実！安心して働くことができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

山形県酒田市に位置する、住宅型有料老人ホームにて訪問介護職の募集です！
日々の残業が無いので、ワークライフバランスが叶います♪
また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

創業45年の医療福祉に特化した安定企業です！
全国に有料老人ホーム・デイサービス等を運営しております。
教育ノウハウがあるため、研修制度も充実しておりスキルアップも目指せます。
ご興味のある方是非お気軽にお問い合わせください。

デイサービスや訪問介護など幅広く事業を展開されている株式会社さんの求人です！
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

名古屋市内を拠点として展開してる法人です。

『在宅ホスピス』をテーマに病院では最期を迎えたくないが、家では心配だという方を対象にサービスを提供しております。そのため、医療依存度の高い利用者さんがほとんどです。しかしながら研修制度も内部・外部としっかりしており、また看護師やリハビリ職など他の医療職種のスタッフも多くおりますので安心して業務をすることができます。

少しでもご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

職場での助け合いの文化が良好なチームワークを実現されており、教育やトレーニングの仕組みもしっかりしているので安心して就業いただけます。
社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、
勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

千葉県流山市にございますデイサービスにて、施設管理者の募集です！
年間休日122日！残業も少なめなので、プライベートな時間も確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です◎
全国で介護施設を展開している法人なので、福利厚生も充実♪長期的に働ける環境が整っています◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国に事業所を展開する大手法人での求人です。
福利厚生も整っており、研修制度が充実していますので安心して就業していただけます。
日勤のみですのでプライベートも充実できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県船橋市に位置するデイサービスです。最寄り駅から徒歩5分の好立地でございます。
年間休日123日と多めに設定されているため、プライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。
日勤のみで残業少なめですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府豊中市に位置するデイサービスにて生活相談員の募集です！
年間休日123日ありますので、プライベートのご予定を大切にしながらご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市中川区のデイサービスで生活相談員を募集しています！
最寄り駅から徒歩5分と好立地！通勤しやすいのも嬉しいポイントです◎
昇給・賞与制度あり！日々の頑張りを評価してくれるのでモチベーションにもつながります♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

株式会社ソラストは、全国の医療機関から抜群の信頼を得ている「医療事務」をはじめ、お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開。また、地域の子育てを支援する多様なメニューと自宅のような安心感の「保育サービス」を首都圏を中心に展開しています。社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

株式会社ソラストは、全国の医療機関から抜群の信頼を得ている「医療事務」をはじめ、お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開。また、地域の子育てを支援する多様なメニューと自宅のような安心感の「保育サービス」を首都圏を中心に展開しています。社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

株式会社ソラストは、全国の医療機関から抜群の信頼を得ている「医療事務」をはじめ、お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開。また、地域の子育てを支援する多様なメニューと自宅のような安心感の「保育サービス」を首都圏を中心に展開しています。社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

名古屋市中村区に位置するデイサービスです。職場での助け合いの文化が良好なチームワークを実現されており、教育やトレーニングの仕組みもしっかりしているので安心して就業いただけます。
社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、
勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

名古屋市中村区に位置するデイサービスです。職場での助け合いの文化が良好なチームワークを実現されており、教育やトレーニングの仕組みもしっかりしているので安心して就業いただけます。
社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、
勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

全国に事業所を展開する大手法人での求人です。
福利厚生も整っており、研修制度が充実していますので安心して就業していただけます。
日勤のみですのでプライベートも充実できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。