正社員(正職員)
訪問看護
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年09月14日 求人番号：10257839
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給料
|
月収 29.2万円～32.4万円諸手当込み・夜勤5回想定 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 姫路市
ＪＲ播但線 |
最寄り駅 |
ＪＲ播但線 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月14日 求人番号：10257839
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- ■施設での介護業務全般
・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃（主に共用部分）・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等
◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
◆自立度の高い方から介護度の高い方まで幅広くご入居されているため、ケアマネジャーや看護師などの多職種と連携し、チームで最適なサービスを提案していく面白さがあります。 また、年齢や経験に関わらず、サービス提供責任者や施設長などへステップアップできる明確なキャリアパス制度があり、頑張り次第でご自身のキャリアと年収をしっかり高めていける環境です。
- 仕事内容
- ■施設での介護業務全般
・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃（主に共用部分）・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等
◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
◆自立度の高い方から介護度の高い方まで幅広くご入居されているため、ケアマネジャーや看護師などの多職種と連携し、チームで最適なサービスを提案していく面白さがあります。 また、年齢や経験に関わらず、サービス提供責任者や施設長などへステップアップできる明確なキャリアパス制度があり、頑張り次第でご自身のキャリアと年収をしっかり高めていける環境です。
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市
- サービス
- 訪問看護 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
ＪＲ播但線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 給料
- 年収 392万円～437万円賞与2か月分込み
月収 29.2万円～32.4万円諸手当込み・夜勤5回想定
備考：※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
※介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円の手当は、介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方に支給
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円、介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円）
その他手当（処遇改善手当：24,000円、食事補助手当：5,600円、夜勤手当8,000円／回、準夜勤手当2,000円／回）
- 福利厚生
- 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上、キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度、短時間正社員制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【早出】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅出】：10:00～19:00(休憩60分)
【準夜勤】：13:00～22:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～09:00(休憩120分)
備考：※上記は標準的なシフトパターン
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：■月9日シフト（2月は8日）※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日 ■特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■施設での介護業務全般
・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃（主に共用部分）・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等
◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
◆自立度の高い方から介護度の高い方まで幅広くご入居されているため、ケアマネジャーや看護師などの多職種と連携し、チームで最適なサービスを提案していく面白さがあります。 また、年齢や経験に関わらず、サービス提供責任者や施設長などへステップアップできる明確なキャリアパス制度があり、頑張り次第でご自身のキャリアと年収をしっかり高めていける環境です。
サービス
アクセス
ＪＲ播但線
雇用形態
給料
■月収 29.2万円～32.4万円諸手当込み・夜勤5回想定
備 考
※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
※介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円の手当は、介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方に支給
諸手当
通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円、介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円）
その他手当（処遇改善手当：24,000円、食事補助手当：5,600円、夜勤手当8,000円／回、準夜勤手当2,000円／回）
福利厚生
託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度、短時間正社員制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早出】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅出】：10:00～19:00(休憩60分)
【準夜勤】：13:00～22:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～09:00(休憩120分)
備 考
※上記は標準的なシフトパターン
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
■月9日シフト（2月は8日）※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日
■特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 香川県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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★おすすめPOINT★
【サ高住への訪問のため移動の負担がなく無理なく働けます】 ・同法人の施設内居室への訪問がメインとなり、生活支援員とも協力体制が敷かれているためケアに専念できます ・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを導入しています
【独自の福利厚生と休日制度でプライベートも充実します】
・月9日休＋リフレッシュ休暇や夏冬休暇を確保しており、オンオフのメリハリをつけて働けます
・リロクラブ加盟やお誕生日ギフトの支給など、スタッフの生活を豊かにする嬉しい待遇が揃っています
【費用負担なしで上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる充実したスキルアップ支援があります
・自己啓発奨励金や資格・役職手当が支給されるほか、若手の管理者登用実績もあり確かな成長が目指せます
【温かい風土のもと、年代を問わず安心してスタートできます】
・「人間関係が良くて働きやすい」と評判の温かい職場で、1on1のメンター制度による手厚いフォローが受けられます
・保育料補助や時短勤務、男性の育休取得実績など、子育てと仕事の両立を支える制度が万全です
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社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県姫路市】サービス付き高齢者向け住宅にて訪問介護員求人です〈常勤／社会福祉士・ケアマネジャー〉
| 給料 |
月収 23.1万円～25.6万円程度（諸手当、夜勤手当4回分込み） 年収 317万円～351万円程度（賞与2.0ヶ月分込みの場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 西延末250 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
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