正社員(正職員)
訪問看護
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護福祉士求人
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更新日：2026年11月04日 求人番号：10257835
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給料
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月収 29.2万円～32.4万円諸手当込み・夜勤5回想定 |
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勤務地
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兵庫県 川西市
阪急宝塚本線 |
最寄り駅 |
阪急宝塚本線 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年11月04日 求人番号：10257835
求人内容
職種
仕事内容
・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃（主に共用部分）・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等
◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
◆自立度の高い方から介護度の高い方まで幅広くご入居されているため、ケアマネジャーや看護師などの多職種と連携し、チームで最適なサービスを提案していく面白さがあります。 また、年齢や経験に関わらず、サービス提供責任者や施設長などへステップアップできる明確なキャリアパス制度があり、頑張り次第でご自身のキャリアと年収をしっかり高めていける環境です。
仕事内容
・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃（主に共用部分）・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等
◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
◆自立度の高い方から介護度の高い方まで幅広くご入居されているため、ケアマネジャーや看護師などの多職種と連携し、チームで最適なサービスを提案していく面白さがあります。 また、年齢や経験に関わらず、サービス提供責任者や施設長などへステップアップできる明確なキャリアパス制度があり、頑張り次第でご自身のキャリアと年収をしっかり高めていける環境です。
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
給料
月収 29.2万円～32.4万円諸手当込み・夜勤5回想定
備考：※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
※介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円の手当は、介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方に支給
諸手当
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円、介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円）
その他手当（処遇改善手当：24,000円、食事補助手当：5,600円、夜勤手当8,000円／回、準夜勤手当2,000円／回）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅出】：10:00～19:00(休憩60分)
【準夜勤】：13:00～22:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～09:00(休憩120分)
備考：※上記は標準的なシフトパターン
休日休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日
備考：■月8～10休（月8休：2月／月9休：1・4・6・8・9・11月／月10休：3・5・7・10・12月）■年次有給休暇は法定通り付与■希望休として公休を取得できる日数：2日■特別休暇
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■施設での介護業務全般
・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃（主に共用部分）・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等
◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
◆自立度の高い方から介護度の高い方まで幅広くご入居されているため、ケアマネジャーや看護師などの多職種と連携し、チームで最適なサービスを提案していく面白さがあります。 また、年齢や経験に関わらず、サービス提供責任者や施設長などへステップアップできる明確なキャリアパス制度があり、頑張り次第でご自身のキャリアと年収をしっかり高めていける環境です。
サービス
アクセス
阪急宝塚本線
雇用形態
給料
■月収 29.2万円～32.4万円諸手当込み・夜勤5回想定
備 考
※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
※介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円の手当は、介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方に支給
諸手当
通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円、介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円）
その他手当（処遇改善手当：24,000円、食事補助手当：5,600円、夜勤手当8,000円／回、準夜勤手当2,000円／回）
福利厚生
企業年金 託児補助制度 資格取得奨励金制度
手当/福利厚生備考
■人事制度：グレード制、コンピテンシー■キャリアパス制度■資格取得支援制度■社内研修制度■ワークスタイル選択制度■短時間正社員制度■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり■育児給付金＋（プラス）■インフルエンザ予防接種補助■個人がん保険■上着ユニフォーム2枚貸与■社員給食あり■小学校入学時にランドセル、中学校入学時に図書カードを贈呈■企業年金：確定拠出年金■退職金制度（勤続3年以上）■定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで）■子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早出】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅出】：10:00～19:00(休憩60分)
【準夜勤】：13:00～22:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～09:00(休憩120分)
備 考
※上記は標準的なシフトパターン
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日
■月8～10休（月8休：2月／月9休：1・4・6・8・9・11月／月10休：3・5・7・10・12月）■年次有給休暇は法定通り付与■希望休として公休を取得できる日数：2日■特別休暇
ポイント
駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 託児所・育児補助あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
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兵庫県 川西市 加茂2-6-23 |
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正社員(正職員) |
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