介護福祉士の月収30万円以上の求人・転職一覧(161ページ目)

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有料老人ホーム

更新日:2026年04月27日

ライクケア株式会社サンライズ・ヴィラ藤が丘

ライクケア株式会社

【神奈川県/横浜市】福利厚生充実◎月収25万円以上&日勤帯◎介護付有料老人ホームでの相談員兼介護職

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有料老人ホーム

更新日:2026年04月27日

ライクケア株式会社サンライズ・ヴィラ瀬谷

ライクケア株式会社

【神奈川県/横浜市】福利厚生充実◎月収25万円以上&日勤帯◎介護付有料老人ホームでの相談員兼介護職

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有料老人ホーム

更新日:2026年04月27日

ライクケア株式会社サンライズ・ヴィラ春日部

ライクケア株式会社

【埼玉県/春日部市】未経験の方もご相談可能☆介護付き有料老人ホームにて生活相談員募集〈正社員〉

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有料老人ホーム

更新日:2026年04月27日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【埼玉県/春日部市】駅チカ★徒歩圏内!介護付有料老人ホームにて副施設長募集です

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有料老人ホーム

更新日:2026年04月27日

ライクケア株式会社サンライズ・ヴィラ海老名

ライクケア株式会社

【神奈川県/海老名市】福利厚生充実◎月収25万円以上&日勤帯◎介護付有料老人ホームでの相談員兼介護職

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有料老人ホーム

更新日:2026年04月27日

ライクケア株式会社サンライズ・ヴィラ伊勢原

ライクケア株式会社

【神奈川県/伊勢原市】福利厚生充実◎月収25万円以上&日勤帯◎介護付有料老人ホームでの相談員兼介護職

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その他

更新日:2026年04月27日

ライクケア株式会社サンホーム瀬谷

ライクケア株式会社

【神奈川県/横浜市】福利厚生充実◎月収25万円以上&日勤帯◎賃貸住宅での相談員兼介護職

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訪問介護

更新日:2026年04月24日

株式会社セーフセクション障がい特化型訪問介護事業所 musubi放出

株式会社セーフセクション

【大阪府/大阪市城東区】賞与年3回☆障がい特化型訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集★≪常勤≫

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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年04月24日

野村不動産ウェルネス株式会社オウカス幕張ベイパーク

野村不動産ウェルネス株式会社

【千葉県/幕張】年間休日122日!サービス付き高齢者向け住宅で生活相談員の募集!<正社員>

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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年04月23日

ライクケア株式会社ホッとライブ 横山台

ライクケア株式会社

【神奈川県/相模原市】福利厚生充実◎月収25万円以上&日勤帯◎サ高住での相談員兼介護職

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有料老人ホーム

更新日:2026年04月23日

ライクケア株式会社フェリエ ドゥ 横浜鴨居

ライクケア株式会社

【神奈川県/横浜市】福利厚生充実◎月収25万円以上&日勤帯◎介護付有料老人ホームでの相談員兼介護職

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有料老人ホーム

更新日:2026年04月23日

ライクケア株式会社フェリエ ドゥ 磯子

ライクケア株式会社

【神奈川県/横浜市】福利厚生充実◎月収25万円以上&日勤帯◎介護付有料老人ホームでの相談員兼介護職

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有料老人ホーム

更新日:2026年04月23日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【神奈川県/横浜市磯子区】駅チカ★徒歩圏内!介護付有料老人ホームでの副施設長募集です!

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有料老人ホーム

更新日:2026年04月23日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【神奈川県/横浜市磯子区】日勤のみ!マイカー通勤OK&駅チカの介護付き有料老人ホームにて施設長募集!

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グループホーム

更新日:2026年04月23日

ライクケア株式会社サンライズ・ホーム瀬谷市民の森

ライクケア株式会社

【神奈川県/横浜市】福利厚生充実◎月収25万円以上&日勤帯◎グループホームでの相談員兼介護職

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訪問看護

更新日:2026年04月21日

株式会社アンビス医心館 八王子

株式会社アンビス

【東京都/八王子市】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 31.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 440万円~※想定年収

勤務地

東京都 八王子市 明神町3-3-20
京王線「京王八王子駅」徒歩4分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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