正社員(正職員)
グループホーム
株式会社アクタガワ
ハートフルホーム開北
の介護職・ヘルパー求人
株式会社アクタガワ
ハートフルホーム開北の介護職・ヘルパー求人
更新日：2025年01月22日 求人番号：704300
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給料
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月収 17.0万円～30.1万円程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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静岡県 沼津市 本田町2-52
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「沼津駅」バス・車8分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「沼津駅」バス・車8分 |
資格/職種 |
■介護福祉士（介護職員初任者研修も可） |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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有給休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年01月22日 求人番号：704300
キャリアアドバイザーからのコメント
静岡県沼津市に位置するグループホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護職員業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護職員業務全般
- 勤務地
- 静岡県 沼津市 本田町2-52
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「沼津駅」バス・車8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士（介護職員初任者研修も可）
- 給料
- 年収 204万円～361万円程度（諸手当込・賞与別途支給）
月収 17.0万円～30.1万円程度（諸手当込）
備考：【賞与】年2回 計2.0ヶ月分（決算賞与が支給される年度もあります）
【昇給】あり
- 諸手当
-
通勤手当（上限35,000円）
その他手当（シングルマザー応援手当（18歳未満のお子様一人につき月額2,000円））
保育補助について（保育所・託児所・学童補助（最大50,000円まで支給 ※資格・勤務条件による））
- 福利厚生
- 確定拠出年金401k 永年勤続制度 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度 保育園
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与 ■10年勤続者表彰 ■短時間勤務制度 ■インフルエンザ予防接種補助（会社が半分以上負担）
■企業内保育所利用無料（ぺんぎん保育園：葵区上足洗，駿河区豊田は4月オープン予定）
■当社介護施設サービス利用料の自己負担額無料（30％の場合もあり、15年以上在籍の社員も同条件）
■福祉用具商品30％引き（レンタル料は20％引き）■家族介護支援制度（デイサービス同伴制度）
■当社運営の介護資格講座の受講料無料（諸条件有り）■提携スポーツジム利用無料（ご家族の方も同条件）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間3：11:00～20:00(休憩60分)
就業時間4：18:00～08:30(休憩120分)
備考：※24時間内で交代勤務
- 休日休暇
- 有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※2月は月8休
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護職員業務全般
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「沼津駅」バス・車8分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士（介護職員初任者研修も可）
給料
■月収 17.0万円～30.1万円程度（諸手当込）
備 考
【賞与】年2回 計2.0ヶ月分（決算賞与が支給される年度もあります）
【昇給】あり
諸手当
通勤手当（上限35,000円）
その他手当（シングルマザー応援手当（18歳未満のお子様一人につき月額2,000円））
保育補助について（保育所・託児所・学童補助（最大50,000円まで支給 ※資格・勤務条件による））
福利厚生
確定拠出年金401k 永年勤続制度 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度 保育園
手当/福利厚生備考
■制服貸与 ■10年勤続者表彰 ■短時間勤務制度 ■インフルエンザ予防接種補助（会社が半分以上負担）
■企業内保育所利用無料（ぺんぎん保育園：葵区上足洗，駿河区豊田は4月オープン予定）
■当社介護施設サービス利用料の自己負担額無料（30％の場合もあり、15年以上在籍の社員も同条件）
■福祉用具商品30％引き（レンタル料は20％引き）■家族介護支援制度（デイサービス同伴制度）
■当社運営の介護資格講座の受講料無料（諸条件有り）■提携スポーツジム利用無料（ご家族の方も同条件）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間3：11:00～20:00(休憩60分)
就業時間4：18:00～08:30(休憩120分)
備 考
※24時間内で交代勤務
休日休暇
有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※2月は月8休
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社アクタガワ ハートフルホーム開北
- 法人名
-
株式会社アクタガワ ハートフルホーム開北
- 本社(本拠地)
- 静岡県 静岡市駿河区馬渕1-8-1
- 法人情報
-
【事業内容】
■ライフケア事業
■メディカル・スタッフ事業
■ライフサポート事業
■子育て事業
【経営理念】
1.ミッション 「人間の生きがいを追究し、豊かな地域コミュニティを創造する」
2.ビジョン 「顧客満足度100%を達成し、地域で一番必要とされる企業になる」
【関連施設】
プレミアムハートライフ（介護付有料老人ホーム）、ハートライフ（サービス付き高齢者向け住宅）、ハートフルホーム（総合介護サービス） 等
勤務地情報
この法人の別の求人
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年04月07日
株式会社アクタガワハートフルホーム城北 ＜グループホーム＞
株式会社アクタガワ
【静岡県／静岡市葵区】利用可能な託児所あり◆グループホームにて介護のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 19.7万円～24.1万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区 池ヶ谷6-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■未経験：可 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
静岡県静岡市葵区に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。
業務に不安がある方でも、毎月マンツーマンでのスキル研修があるため安心してご勤務いただけます。マイカー通勤が可能なので通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年04月07日
株式会社アクタガワプレミアムハートライフ大岩
株式会社アクタガワ
【静岡県／静岡市葵区】無資格・未経験OK☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 19.7万円～32.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区 大岩1-8-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格：可 ■未経験：可 |
静岡県静岡市葵区に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集です。
業務に不安がある方でも、毎月マンツーマンでのスキル研修があるため安心してご勤務いただけます。マイカー通勤が可能なので通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月20日
株式会社SOYOKAZE沼津ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【静岡県／沼津市】特別報酬あり♪月9公休＆研修制度◎GH／介護職＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～ 年収 319万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 沼津市 中沢田字中沢391-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格可 ※未経験の方も歓迎します。 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、認知症のお客様が少人数で共同生活を送るグループホームの求人です。料理や掃除などの家事も行いながら日々の暮らしに密着した支援を提供しており、多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT研修やオーダーメイド研修など多彩な研修制度が完備されているため、着実に認知症ケアの専門スキルを磨くことができます。待遇面では年2回の寸志に加え、日々の努力や貢献度を評価して支給される特別報酬の制度があり、頑張りが収入に直結します。また、残業が月10時間以内と少なく、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を利用できるほか、転勤の心配もないため私生活を大切にできます。65歳の定年後も70歳までの再雇用制度があり、安定基盤のもとで自分らしく長期的にご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【少人数で日々の暮らしに密着した支援を行い、認知症ケアの専門性を高められます】
・認知症のお客様が共同生活を送るなかで、料理や掃除などを通じて日々の暮らしに寄り添うケアを提供できます。
・現場で実践的な知識と技術をじっくり学べる環境が整っており、介護職としての専門性を高めながら成長を目指せます。
【多彩な研修制度と多職種連携の体制があり、着実にスキルを磨いていける環境です】
・OJT研修やオーダーメイド研修など全スタッフの成長を支える制度が充実しており、着実に知識と技術を身につけられます。
・職種を超えて相談しやすい風通しの良い職場のため、周囲のスタッフと連携しながら安心して業務に取り組むことができます。
【日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」により、収入アップが期待できます】
・年2回の寸志とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【年間17日間のリフレッシュ休暇と転勤のない環境で、私生活を大切にできる職場です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいためご家族との時間や趣味を満喫できます。
・残業が少なく転勤の心配もないため通いやすく、65歳の定年後も70歳まで勤務可能な制度を利用して長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 沼津
株式会社アンビス
【静岡県／沼津市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 27.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 374万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 沼津市 岡宮1158 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
704300
- 応募先名称
- 株式会社アクタガワ ハートフルホーム開北
- お問い合わせ例
-
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静岡県沼津市に位置するグループホームです。
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