介護福祉士のその他の求人・転職一覧(19ページ目)
更新日:2026年05月12日
社会福祉法人湖星会ケアサービスセンター ラスール伊達
社会福祉法人湖星会
【福島県/伊達市】アットホームなケアサービスセンターの居宅ケアマネジャー求人です!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月12日
株式会社SOYOKAZE高田ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【新潟県/上越市】福利厚生充実◎特別報酬あり♪ショートステイの介護職員募集!<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月12日
社会福祉法人愛光会特別養護老人ホーム愛光園
社会福祉法人愛光会
【茨城県/古河市】賞与年3回♪出産・育児休暇あり◎特別養護老人ホームでの介護職員の募集です<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月12日
株式会社SOYOKAZE八潮ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/八潮市】住宅手当あり◎グループホームの介護職員募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月12日
株式会社SOYOKAZE鶴ヶ島ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/鶴ヶ島市】勤務日数:週2日程度☆ショートステイにて介護のお仕事♪<パート・夜勤専従>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月12日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンターおしあげ
株式会社ニチイ学館
【東京都/墨田区】キャリアアップ目指せる♪年休110日◎少人数のグループホームで介護福祉士募集
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/木更津市】 特別養護老人ホーム及び併設ショートステイでの介護士のお仕事です《正社員》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月11日
株式会社SOYOKAZE川口ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/川口市】日勤のみ◎デイサービスにて生活相談員のお仕事です♪<正社員>
訪問看護
更新日:2026年05月11日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 新潟 福祉用具
SOMPOケア株式会社
【新潟県/新潟市】月8日~10日休み♪18時定時◎福祉用具専門相談員募集
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年05月11日
社会福祉法人みらい特別養護老人ホーム松恵園
社会福祉法人みらい
【鹿児島県/鹿児島市】残業少なめ/経験不問♪特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月11日
社会福祉法人山輝会ウェルフェア・グランデ明石
社会福祉法人山輝会
【兵庫県/明石市】 充実の研修制度が魅力!高齢者総合福祉施設にて介護職の募集です!
訪問介護
更新日:2026年05月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 柏青葉台 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【千葉県/柏市】 大手法人グループが展開する訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集!
訪問介護
更新日:2026年05月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 市原 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【千葉県/市原市】 大手法人グループが展開する訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集!
訪問介護
更新日:2026年05月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 新宿 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【東京都/新宿区】 大手法人グループが展開する訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集!
訪問介護
更新日:2026年05月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 渋谷 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【東京都/渋谷区】 大手法人グループが展開する訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集!
訪問介護
更新日:2026年05月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 旭川神楽岡 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【北海道/旭川市】年休110日+3日休!多様なキャリアプラン◎訪問介護でサービス提供責任者募集!
訪問介護
更新日:2026年05月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 札幌発寒 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【北海道/札幌市西区】年間休日110日◎訪問介護事業所にてサービス提供責任者のお仕事です♪<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県/岡山市南区(JR瀬戸大橋線)】キレイな営業所で働きやすい環境♪相談員の募集です!
更新日:2026年05月08日
社会福祉法人やすらぎ福祉会居宅介護支援事業所やすらぎ
社会福祉法人やすらぎ福祉会
【石川県/金沢市】日曜固定休み◎地域を支え、共に成長できるケアマネ求人です〈居宅〉
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社高島屋タカシマヤ ユアテラス 二子玉川
株式会社高島屋
【東京都/世田谷区】原則土日休み!機能訓練特化型デイサービス運動指導員<契約社員>
更新日:2026年05月08日
株式会社アラレにきっと湘南
株式会社アラレ
【神奈川県/藤沢市】週3日~OK☆居宅介護支援にてサービス提供責任者募集<非常勤>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
社会福祉法人報恩会ラグナケア春日台
社会福祉法人報恩会
【兵庫県/神戸市西区】ショートステイでの生活相談員兼介護職員の募集です!!《常勤》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
社会福祉法人報恩会ラグナケア春日台
社会福祉法人報恩会
【兵庫県/神戸市西区】特別養護老人ホーム及びショートステイでの介護士のお仕事です《非常勤》
訪問介護
更新日:2026年05月08日
社会福祉法人報恩会ラグナケア春日台
社会福祉法人報恩会
【兵庫県/神戸市西区】 訪問介護サービスでの介護スタッフ募集求人です《非常勤》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
社会福祉法人報恩会ラグナケア春日台【デイサービス】
社会福祉法人報恩会
【兵庫県/神戸市西区】 デイサービスでの介護スタッフ募集です《非常勤》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
社会福祉法人山輝会ウェルフェア・グランデ明石
社会福祉法人山輝会
【兵庫県/明石市】 1日2時間からOK◎正職員登用あり!高齢者総合福祉施設にて介護職の募集です!
訪問介護
更新日:2026年05月08日
株式会社アクティブライフアクティブライフ夙川【訪問介護】
株式会社アクティブライフ
【兵庫県/西宮市】日勤のみ◎時間帯相談可★訪問介護でのホームヘルパー募集《パート/介護福祉士》
訪問介護
更新日:2026年05月08日
株式会社アクティブライフアクティブライフ夙川【訪問介護】
株式会社アクティブライフ
【兵庫県/西宮市】日勤のみ◎リフレッシュ休暇4日問♪訪問介護でのホームヘルパー《正社員/介護福祉士》
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年05月08日
医療法人社団伍仁会 介護老人保健施設いつでも夢をデイケア
医療法人社団伍仁会 介護老人保健施設いつでも夢を
【兵庫県/神戸市中央区】残業ほぼ無し/最寄駅から徒歩5分圏内◎デイケアで介護職募集〈正社員〉
グループホーム
更新日:2026年05月08日
株式会社アクティブライフグループホームアクティブライフ芦屋
株式会社アクティブライフ
【兵庫県/芦屋市】日勤のみ!週3日~相談可★グループホームでの介護職<非常勤>
グループホーム
更新日:2026年05月08日
株式会社アクティブライフグループホームアクティブライフ芦屋
株式会社アクティブライフ
【兵庫県/芦屋市】 無資格の方もご応募可♪大手企業のグループが運営するグループホームにて介護職募集!
マイナビ介護職のよくあるご質問
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか?
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です