社会福祉主事の月収15万円以上の求人・転職一覧（13ページ目）

＜ 1日7.5時間勤務で、プライベートも充実！＞1日の実働時間が「7.5時間」♪一般的な8時間勤務と比較すると、年間で約17日分も働く時間が短くなります。そのため、年間の公休日は107日ですが、実質的には「年間休日124日相当」のゆとりがある計算になります。残業も月0～10時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間や休日をしっかりと自分のために使うことができます。
＜成長できる環境＞人材育成に力を入れています。また、職員が安心して働ける環境づくりも徹底しており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築ける風土が根付いています。階層別・職種別の研修制度も充実しており、未経験からベテランまで着実に成長できる環境です。

大阪府大阪市城東区に位置する介護付き有料老人ホームにて、生活相談員としてのお仕事となります。
最寄駅から徒歩3分程度と、駅チカなので、通勤の際はとても便利です♪資格手当や都市級手当など充実した環境で、のびのびお仕事できます！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

プライム市場上場企業が母体だからこその安定感が魅力！全国で70施設以上を運営するグリーンライフ株式会社で、生活相談員として活躍しませんか？平均残業は月0～5時間程度、ワークライフバランスを大切にできる環境です。階層別・職種別の研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる風土が整っています。温かみのある職場で、これまでの経験を活かし、チームで連携しながら質の高いケアを提供したいという意欲のある方にぴったりの職
場です。

プライム市場上場企業が母体だからこその安定感が魅力！全国で70施設以上を運営するグリーンライフ株式会社で、生活相談員として活躍しませんか？平均残業は月5時間程度、平均有給取得日数は年9日と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。階層別・職種別の研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる風土が整っています。温かみのある職場で、これまでの経験を活かし、チームで連携しながら質の高いケアを提供したいという意欲のある方にぴったりの職場です。

静岡県富士市にある特別養護老人ホームにて生活相談員の求人です。
人材育成に力を入れており、プリセプター制度や幅広い研修制度がございますのでで安心してご就業いただけます！
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せ下さい！

静岡県富士宮市にある特別養護老人ホームにて生活相談員の求人です。
人材育成に力を入れており、プリセプター制度や幅広い研修制度がございますのでで安心してご就業いただけます！
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せ下さい！

全国359拠点705事業所以上を展開しています。幅広いサービスを展開することで、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアの提供が可能となっています。また、職員もサービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。入社時研修はもちろん、サービス・職種ごとに研修カリキュラムが整っており学び成長できる環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

新栄駅から徒歩5分程度の好立地施設★
施設未経験の方でも、先輩職員がしっかりサポートして下さるので安心してください。また、スキルアップやキャリアアップを希望する前向きな方も大歓迎！
名古屋市内に5つの施設を有しており、安定した経営を行っている企業です。

当施設は、白と木目を基調とした落ち着いた雰囲気で、デイサロン内に40メートルのウォーキングコースを完備しています。ご利用者様の「やる気を引き出す」デイサロンを目指しており、飽きの来ない様々な運動の提案やレクリエーションに力を入れています。
資格取得支援やキャリアップ研修に参加をしたりなど、成長できる環境が整っている企業です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。

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◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
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＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

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◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。

◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
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◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
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＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

東京都の町田市に位置するデイサービスです。七五三回では、子供や高齢者が住みなれた地域で、家庭同様な生活を継続して行いながら福祉サービスが利用できる様、地域に根ざしたサービスの提供を行っています。
勤務は日勤のみ、残業も少なく、水曜と日曜はお休みとなりますので予定が立てやすくワークバランスの取りやすい環境です。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。