介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の月収30万円以上の求人・転職一覧（102ページ目）

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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東京都品川区に本社を構える企業です。
障がい者グループホームを、全国100施設以上展開している会社で、2017年設立ながら毎年急成長を遂げており、今後も全国に施設を展開予定です。
本社のバックアップがしっかりとしており、今後会社と一緒に成長したい方、キャリアアップを目指したい方におすすめ！
意見やアイディアを出し合える風通しのよさも魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都足立区にある住宅型有料老人ホームで介護職の募集です！
昇給・賞与があり、各種手当も充実しているので安心して働くことができます！
未経験OKなのでこれから介護業界にチャレンジしたい方にピッタリです♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

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兵庫県西宮市に位置する重症心身障害児(者)施設で生活支援員の募集です！資格・経験の有無は問いません◎また、最寄駅から徒歩1分で通勤に困りません♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

新しくオープンする施設で管理者の募集です。
マイカーでの通勤OK◎日勤のみのお仕事です！しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
また年間休日112日もあるためプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎賞与があり、さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

東京都世田谷区に位置する施設での求人です。
居住手当や扶養手当など各種手当はもちろん、年間休日124日と多くプライベートとの両立もしやすくなっています。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

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「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、障がい者総合支援法に基づくグループホームを全国に300施設以上展開している成長企業です。特に供給が不足している「日中サービス支援型」に注力し、重度化・高齢化する障がい者の方々が安心して暮らせる社会インフラの整備に貢献しています。全施設がグループホーム用に新築設計されており、バリアフリーやオートロックを備えた安全な環境を提供しています。また、福祉業界の課題である働きやすさの改善にも積極的に取り組んでおり、請求業務や行政対応などの事務作業を本社専門部署が一括で担うことで現場の負担を大きく軽減しています。年間休日114日、月平均残業10時間程度という実績に加え、明確な評価制度に基づくキャリアパスを用意することで、従業員満足度の向上を実現しています。今後もグループホームの積極的な展開を継続しながら、サービスの質とスタッフの働きがいの双方を高め続ける、社会貢献性と成長性を兼ね備えた魅力的な法人です。

★おすすめPOINT★
・年に1回の評価に基づく昇給制度や、エリアマネージャー、シニアマネージャーへと続く明確な役職ステップが用意されています。全国に施設を展開する成長企業だからこそ、実績に応じた新たなポジションへの挑戦が叶います。
・施設運営において負担となりやすい請求業務や行政対応を本社の専門部署が全面的にバックアップします。これにより、ご入居者様へのサービス向上やスタッフが働きやすい環境づくりにしっかりと時間を投資することができます。
・年間休日114日の実績に加え、全社平均の月間残業時間は10時間程度と少なめです。ご自身の生活も大切にしながら、メリハリをつけて長期的にキャリアを深めていくことが可能です。
・定年が70歳まで、再雇用制度で75歳まで設定されており、シニア世代になっても長く安定して働ける基盤があります。また、車・バイク通勤の方に向けた無料駐車場の完備や、年末年始手当、従業員紹介制度（リファラル）、インフルエンザ手当といった細やかなサポートも充実しています。

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