介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の介護福祉施設の求人・転職一覧(2ページ目)

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特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年03月18日

社会福祉法人かすみがうら四季会 地域密着型特別養護老人ホームはなのえんサテライト みちのえん

社会福祉法人かすみがうら四季会

【茨城県/土浦市】年間休日110日◎地域密着型特別養護老人ホームでの介護職募集です。《正社員》

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月18日

社会福祉法人かすみがうら四季会 特別養護老人ホームはなのえん

社会福祉法人かすみがうら四季会

【茨城県土浦市】<介護職>ご利用者に寄り添い、感謝・謙虚・共感の心とサービスを提供している施設です。

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更新日:2026年03月18日

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレレジデンス青葉台

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/横浜市青葉区】月8日~10日休み♪研修充実◎住宅型有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 340万円~342万円程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台22-16
東急田園都市線「青葉台駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さまへの食事・入浴・排泄などの身体介助や、生活のサポートを行っています。 機能訓練やレクリエーションも実施しており、ご入居者さまとのコミュニケーションを大切にしながら、穏やかな雰囲気の中でケアに取り組めます。PCやiPadを活用した記録管理で業務効率化も進んでいます。
◆入社後は、研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学び、配属後は先輩社員が一緒に行うOJT研修で手厚くサポートします。 また、働きながら資格取得を目指す方を応援しており、実務者研修の受講費用を会社が全額負担したり、介護福祉士の試験対策講座を実施したりと、学びのチャンスが豊富です。着実にスキルを身につけながら成長できます。
◆育児休暇は最長3年まで取得でき、復職後もお子さまが9歳になるまで時短勤務が利用できます。男性の育児参加を促す「ニューパパサポート休暇」も導入、さらにご家族の介護が必要になった場合も、通算365日まで取得可能な介護休業制度があり、プライベートの事情に合わせて仕事を続けられる安心感があります。有給休暇や特別休暇もしっかり確保されています。

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年03月18日

SOMPOケア株式会社 そんぽの家S 戸塚

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/横浜市戸塚区】月8日~10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 340万円~380万円程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 横浜市戸塚区 吉田町1623-24
JR東海道本線(東京-熱海)「戸塚駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方

未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月18日

SOMPOケア株式会社 そんぽの家 大和

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/大和市】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.4万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~342万円程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 大和市 渋谷4-6-4
小田急江ノ島線「高座渋谷駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月18日

SOMPOケア株式会社 そんぽの家 御幸公園

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/川崎市幸区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~342万円程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 川崎市幸区 東古市場95-1
JR東海道本線(東京-熱海)「川崎駅」バス・車15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月18日

SOMPOケア株式会社 そんぽの家 つきみ野

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/大和市】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.4万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~342万円程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 大和市 つきみ野1-5-3
東急田園都市線「つきみ野駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月18日

SOMPOケア株式会社 そんぽの家 横浜港南台

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/横浜市港南区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 340万円~342万円程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 横浜市港南区 日野中央2-32-46
JR根岸線「港南台駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年03月18日

SOMPOケア株式会社 そんぽの家S 多摩川

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/川崎市高津区】月8日~10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~342万円程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 川崎市高津区 宇奈根635-1
JR南武線(川崎-立川)「久地駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

グループホーム

更新日:2026年03月18日

SOMPOケア株式会社 そんぽの家GH 堀ノ内

SOMPOケア株式会社

【東京都/杉並区】月8日~10日休み♪資格不問◎少人数ケアのグループホームで介護職募集

給料

月収 24.0万円~程度 ※諸手当込み

年収 330万円~354万円程度 ※想定年収

勤務地

東京都 杉並区 堀ノ内2-19-26
東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪)「方南町駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問・ ※無資格・未経験の方も可

未経験OK 新卒OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<じっくり向き合える少人数ケア>大人数の施設とは異なり、お一人おひとりの個性に合わせたきめ細やかなケアができるのが特徴です。調理や掃除、洗濯などの日常家事を一緒に行いながら、認知症の症状を穏やかにすることを目指す、家庭的で温かい職場です。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

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