介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の在宅医療の求人・転職一覧（8ページ目）

株式会社ソラストは、全国の医療機関から抜群の信頼を得ている「医療事務」をはじめ、お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開。また、地域の子育てを支援する多様なメニューと自宅のような安心感の「保育サービス」を首都圏を中心に展開しています。社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

ご利用者様・ご家族とお話しし、施設全体で連携することによりご利用者様ひとりひとりに合った支援をしております。誰かのために何かをするのが好きな方や誰かが喜んでいる姿を見るのが好きな方にとってはとてもやりがいのあるお仕事かと思います♪また、福利厚生や待遇面も充実しており、年間休日は120日以上！バースデー手当やアニバーサリー休暇など他にはなかなかない福利厚生が魅力です！ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

利用者様の意向を重視した「ぬくもり」のある医療・介護サービスの提供に努める、介護老人保健施設でのお仕事です。
新任職員研修や院内研修など教育体制が整っていますし、入所・通所・訪問と幅広くご対応いただくので、専門職としてのスキルアップが叶います。
またマイカー通勤可能なので、毎日の通勤が楽々な点も魅力です。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

滋賀県草津市に位置する訪問介護ステーションで介護職員の募集です。未経験OK！丁寧なサポートがあるので安心してお仕事いただけます◎また、年間休日124日と多いので、プライベートの時間を大切にできます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

滋賀県草津市に位置する訪問介護ステーションで介護職員の募集です。未経験OK！サポート体制が整っているので安心してお仕事いただける環境です！また、週1日から勤務可能なので、空いた時間を活用したい方にもピッタリです♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

三重県鈴鹿市に位置する事業所です。最寄り駅徒歩5分の好立地も魅力です。
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！複数の事業所を展開する大手法人が母体ですので安定感も抜群です。ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

群馬県高崎市に位置するサービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集です。1日4時間程度の勤務なので、無理なくお仕事いただけます！また、マイカー通勤OK！お車で通勤できるので快適です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

群馬県高崎市にて介護職の募集です！
日勤のみのお仕事でプライベートのご予定も立てやすい環境です。
パートでも退職金制度制度があるのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府枚方市の住宅型有料老人ホームでの生活支援員の募集です。
最寄駅から徒歩5分の好立地なので通勤もらくらく快適♪年間休日113日なのでプライベートの予定も立てやすいです。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

京都府京都市右京区の住宅型有料老人ホームでの生活支援員の募集です。
最寄駅から徒歩7分の好立地なので通勤もらくらく快適♪年間休日113日なのでプライベートの予定も立てやすいです。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

2024年6月に開設の住宅型有料老人ホームでの生活支援員のお仕事です。奇麗な施設で私たちと一緒にご利用者様が自分らしく過ごすお手伝いをしてみませんか？経験や資格を活かして今よりもスキルアップできる環境です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

京都府京都市南区にて2024年11月にオープンの住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地です。
プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご利用者やスタッフなど、どんな方とも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都府京都市南区にて2024年6月にオープンの住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地です。
年間休日は113日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご利用者やスタッフなど、どんな方とも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

奈良県奈良市に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は2023年9月に開設予定です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。また、残業は月平均6時間程度なのでワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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★おすすめPOINT★
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＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
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＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
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・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

神戸市北区に位置する訪問介護にて介護士募集です。
全国に施設を展開する大手法人が運営！安心して就業いただけます。
また、各種研修制度や資格取得支援制度がありますので、未経験の方でも着実にスキルアップができる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

山梨県北杜市に位置する、定期巡回サービスにて介護職の募集です！
昇給・賞与があるので、モチベーションを保ちながら働くことができます☆
さらに、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都市伏見区に位置する有料老人ホームにおける、正社員介護事務の募集です！
月8日～9日休み☆日勤のみのお仕事なので、プライベートとの両立が取りやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

京都市右京区に位置する有料老人ホームにおける、正社員介護事務の募集です！
月8日～9日休み☆日勤のみのお仕事なので、プライベートとの両立が取りやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

京都市西京区に位置する有料老人ホームにおける、正社員介護事務の募集です！
日勤のみ★プライベートとの両立が取りやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

京都市右京区に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職求人です。
＜無資格OK＞経験も不問なので、新たに介護のお仕事にチャレンジしてみたい方にもおすすめです。
＜最寄駅からも徒歩圏内＞毎日の通勤にも便利です。
＜24時間看護師が常駐＞介護業務に集中して取り組むことができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

京都市伏見区に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職求人です。
＜無資格OK＞経験も不問なので、新たに介護のお仕事にチャレンジしてみたい方にもおすすめです。
＜最寄駅からも徒歩圏内＞毎日の通勤にも便利です。
＜24時間看護師が常駐＞介護業務に集中して取り組むことができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

京都市伏見区に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職求人です。
＜無資格OK＞経験も不問なので、新たに介護のお仕事にチャレンジしてみたい方にもおすすめです。
＜最寄駅からも徒歩圏内＞毎日の通勤にも便利です。
＜24時間看護師が常駐＞介護業務に集中して取り組むことができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

京都市西京区に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職求人です。
＜無資格OK＞経験も不問なので、新たに介護のお仕事にチャレンジしてみたい方にもおすすめです。
＜最寄駅からも徒歩圏内＞毎日の通勤にも便利です。
＜24時間看護師が常駐＞介護業務に集中して取り組むことができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！