実務者研修(ホームヘルパー1級)の月収20万円以上の求人・転職一覧(20ページ目)
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更新日:2026年10月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム伊丹北園
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県/伊丹市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~35.9万円 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 北園3-37-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年10月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム西宮山口町
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県/西宮市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~ 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 山口町上山口2078-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年10月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム川西鼓が滝
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県/川西市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~ 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 鼓が滝2-14-36 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
訪問看護
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート武庫之荘
株式会社スーパー・コート
【兵庫県尼崎市】無資格からの挑戦OK!日勤♪福利厚生充実◎介護職員募集〈日勤常勤/実務者・初任者〉
| 給料 |
月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南武庫之荘2-18-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社シニアスタイルシニアスタイル神戸住吉
株式会社シニアスタイル
【兵庫県東灘区】年休110日以上!駅近◎介護付き有料老人ホームでの介護職員〈常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 23.0万円~25.7万円程度※諸手当込 年収 310万円~342万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 住吉東町4-2-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上の資格 ■経験不問 |
神戸市東灘区に位置する介護付き有料老人ホームです。最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。研修制度や資格取得支援制度もあるので、スキルアップを目指す方にもおすすめです。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートオリーブ・門戸厄神
株式会社スーパー・コート
【兵庫県西宮市】経験不問♪月8~9日休み☆住宅型有料老人ホームでの介護職員〈常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 樋ノ口町2-2-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートオリーブ・宝塚
株式会社スーパー・コート
【兵庫県宝塚市】経験不問♪月8~9日休み☆高齢者施設での介護職員の募集〈常勤/実務者・初任者〉
| 給料 |
月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 光明町30-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月28日
有限会社ケア・サポート・モリデイサービスこころね
有限会社ケア・サポート・モリ
【兵庫県伊丹市】未経験OK!月平均残業5h程度☆デイサービスの介護士募集〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 20.5万円~27.0万円程度、基本給+諸手当 年収 246万円~程度、月収×12ヶ月計算 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 南野3-7-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ■未経験可 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
兵庫県伊丹市に位置するデイサービスにて介護士募集です。
月平均残業5h程度と少なめですので、子育てや習い事などプライベートとの両立も叶えられます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年10月28日
社会福祉法人きらくえん喜楽苑地域ケアセンターあんしん24
社会福祉法人きらくえん
【兵庫県尼崎市】高給与★利用者に寄り添える◎訪問介護事業所にて介護職員〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 18.1万円~24.9万円程度 ※基本給 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 金楽寺町2-7-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■記録等パソコン入力が必要。スマホ操作もあり |
兵庫県尼崎市に位置する訪問介護事業所にて介護職員募集です。
昇給・賞与・処遇改善手当の支給がしっかりありますので、高給与が目指せます!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年10月28日
株式会社シニアスタイルシニアスタイル東園田
株式会社シニアスタイル
【兵庫県尼崎市】年間休日113日♪施設での介護職員募集!〈常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 27.0万円~程度※資格手当込 年収 324万円~程度※諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 東園田4丁目以降住所未定 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、介護福祉士 ※未経験可能 |
これまでの経験や資格を活かしていただける環境が整っています。
各種手当ても充実です♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート川西加茂
株式会社スーパー・コート
【兵庫県川西市】経験不問♪月8~9日休み☆介護付き有料老人ホームでの介護職員〈常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 加茂2-6-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート猪名寺
株式会社スーパー・コート
【兵庫県尼崎市】経験不問♪月8~9日休み☆住宅型有料老人ホームでの介護職員〈常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 猪名寺2-10-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年10月28日
医療法人社団王子会 介護老人保健施設 プリエール
医療法人社団王子会
【兵庫県中央区】年間休日110日以上! デイケアにて介護職の募集です♪〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 17.1万円~28.3万円程度(諸手当込) 年収 287万円~441万円程度(諸手当込・処遇改善手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 籠池通5丁目1-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了、介護職員実務者研修修了、 介護福祉士 ■経験不問 ★送迎業務できる方尚良 |
神戸市中央区にある通所リハビリテーション(デイケア)にて介護職のお仕事です。
経験は問いません。資格を取ったばかりの方、ブランクがある方、未経験の方でもご相談下さい。
住宅手当の支給、育児休暇制度など、ライフステージが変わっても長く働くことが出来る環境が整っています。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年10月28日
医療法人社団王子会介護老人保健施設 プリエール
医療法人社団王子会
【兵庫県中央区】年間休日110日以上! 老健施設にて介護職の募集です♪〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 16.1万円~32.4万円程度(諸手当込) 年収 244万円~476万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 籠池通5丁目1-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■経験不問 |
神戸市中央区にある老健施設にて介護職のお仕事です。
経験は問いません。資格を取ったばかりの方、ブランクがある方、未経験の方でもご相談下さい。
住宅手当の支給、育児休暇制度など、ライフステージが変わっても長く働くことが出来る環境が整っています。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
訪問看護
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート武庫之荘
株式会社スーパー・コート
【兵庫県尼崎市】経験不問♪月8~9日休み☆住宅型有料老人ホームでの介護職員〈常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南武庫之荘2-18-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問入浴
更新日:2026年10月28日
麻生介護サービス株式会社アップルハート福岡東訪問入浴センター
麻生介護サービス株式会社
【福岡県/福岡市東区】訪問入浴サービスでの訪問入浴オペレーターの求人です
| 給料 |
月収 19.3万円~23.5万円 年収 231万円~282万円別途、賞与付与 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市東区 唐原1-2-42 LBビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の介護系資格あれば尚可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
福利厚生充実の大手介護事業を運営する企業での求人です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年10月28日
麻生介護サービス株式会社アップルハート訪問看護ステーション久留米
麻生介護サービス株式会社
【福岡県/久留米市(西鉄天神大牟田線)】 年間休日110日!訪問看護ステーションにて介護職募集!
| 給料 |
月収 18.2万円~21.9万円程度 年収 239万円~303万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 久留米市 原古賀町30-1 IKEDAビル 6F |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■自動車運転免許(AT限定可) ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ■経験不問 |
久留米市にある訪問看護ステーションにて介護職のお仕事です。
未経験でもやる気のある方は大歓迎!充実した研修制度や資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す方にとっても最適です。
休暇も充実しておりますのでご家庭との両立、充実したプライベートが実現できますよ♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
訪問看護
更新日:2026年10月28日
麻生介護サービス株式会社アップルハート訪問看護ステーションひよこ
麻生介護サービス株式会社
【福岡県/福岡市早良区(地下鉄空港線)】 年間休日110日!訪問看護ステーションにて介護職募集!
| 給料 |
月収 18.2万円~21.9万円程度 年収 239万円~303万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市早良区 荒江2丁目2-5-2F |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■自動車運転免許(AT限定可) ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ■経験不問 |
福岡市早良区にある訪問看護ステーションにて介護職のお仕事です。
未経験でもやる気のある方は大歓迎!充実した研修制度や資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す方にとっても最適です。
休暇も充実しておりますのでご家庭との両立、充実したプライベートが実現できますよ♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
訪問看護
更新日:2026年10月28日
麻生介護サービス株式会社アップルハート訪問看護ステーション博多
麻生介護サービス株式会社
【福岡県/福岡市博多区(JR鹿児島本線)】 年間休日110日!訪問看護ステーションにて介護職募集!
| 給料 |
月収 18.2万円~21.9万円程度 年収 239万円~303万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市博多区 諸岡2-4-6 諸岡山崎店舗102号室 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■自動車運転免許(AT限定可) ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ■経験不問 |
福岡市博多区にある訪問看護ステーションにて介護職のお仕事です。
未経験でもやる気のある方は大歓迎!充実した研修制度や資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す方にとっても最適です。
休暇も充実しておりますのでご家庭との両立、充実したプライベートが実現できますよ♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
訪問介護
更新日:2026年10月28日
麻生介護サービス株式会社アップルハート訪問看護ステーション福岡西
麻生介護サービス株式会社
【福岡県/福岡市西区(JR筑肥線)】 年間休日110日!訪問看護ステーションにて介護職の募集です!
| 給料 |
月収 18.2万円~21.9万円程度 年収 239万円~303万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市西区 姪浜駅南1-2-1 テーラベルデ302号 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■自動車運転免許(AT限定可) ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ■経験不問 |
福岡市西区にある訪問看護ステーションにて介護職のお仕事です。
未経験でもやる気のある方は大歓迎!充実した研修制度や資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す方にとっても最適です。
休暇も充実しておりますのでご家庭との両立、充実したプライベートが実現できますよ♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
訪問介護
更新日:2026年10月28日
麻生介護サービス株式会社アップルハート福岡ケアセンター
麻生介護サービス株式会社
【福岡県/福岡市東区】訪問介護サービスでの訪問介護員の求人です
| 給料 |
月収 18.2万円~21.9万円 年収 219万円~263万円別途、賞与付与 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市東区 馬出2-2-48-101号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修修了以上の介護資格 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
福利厚生充実の大手介護事業を運営する企業での求人です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護 たのしい家西陣
株式会社ケア21
【京都府/京都市上京区】大手法人運営☆小規模多機能のセンター長(管理者)募集<常勤>
| 給料 |
月収 26.8万円~程度(諸手当込み) 年収 322万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 中筋通大宮西入横大宮町219-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須 ■小規模多機能での管理者経験・普通自動車運転免許(AT限定可):あれば尚可 |
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営する小規模多機能型居宅介護でのセンター長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護 たのしい家醍醐
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】年休110日以上!小規模多機能型居宅介護のお仕事【管理者/センター長】
| 給料 |
月収 26.8万円~31.8万円程度(諸手当込み) 年収 321万円~381万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 醍醐新町裏町5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験:必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ■小規模多機能での管理者経験あれば尚可 |
東証スタンダード上場企業「ケア21」が運営する地域包括支援センターでの管理者求人です。同社は「100年続くいい会社」をスローガンに、日本全国で福祉事業を展開する安定企業です。年間休日は111日、基本は土日休みで、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。また、映画割引や提携ホテルの割引などが利用できる組合制度や、毎年お誕生日プレゼントが贈られるなど、ユニークで充実した福利厚生が魅力です。入社時には2~3日間の研修があり、その後も各エリアのリーダーと連携しながら専門スキルを磨けます。不明点があれば専門部署がサポートするため、管理者としての業務が初めての方でも安心です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護 たのしい家山科音羽
株式会社ケア21
【京都府/京都市山科区】年休110日以上!小規模多機能型居宅介護のお仕事【管理者/センター長】
| 給料 |
月収 26.8万円~31.8万円程度(諸手当込み) 年収 321万円~381万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 音羽初田町5-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験:必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ■小規模多機能での管理者経験あれば尚可 |
東証スタンダード上場企業「ケア21」が運営する地域包括支援センターでの管理者求人です。同社は「100年続くいい会社」をスローガンに、日本全国で福祉事業を展開する安定企業です。年間休日は111日、基本は土日休みで、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。また、映画割引や提携ホテルの割引などが利用できる組合制度や、毎年お誕生日プレゼントが贈られるなど、ユニークで充実した福利厚生が魅力です。入社時には2~3日間の研修があり、その後も各エリアのリーダーと連携しながら専門スキルを磨けます。不明点があれば専門部署がサポートするため、管理者としての業務が初めての方でも安心です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護 たのしい家西陣
株式会社ケア21
【京都府/京都市上京区】昇給・賞与制度あり☆小規模多機能型居宅介護にて管理者候補の募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 26.8万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 中筋通大宮西入横大宮町219-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■経験必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
京都府京都市上京区に位置する小規模多機能型居宅介護における管理者候補の募集です!
昇給・賞与制度あり!各種手当も充実しており、好条件な求人です☆
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21たのしいデイきぬかけ
株式会社ケア21
【京都府/京都市北区】日曜お休み◎デイサービスにて管理者(センター長)の募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 26.8万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 衣笠天神森町20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■デイサービスでの管理者経験 必須 ■介護経験(5年以上) 必須 ■マネジメント経験 必須 |
京都府京都市北区に位置するデイサービスにて管理者(センター長)の募集です。
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21デイサービスセンター たのしいデイやましな
株式会社ケア21
【京都府/京都市山科区】日曜お休み◎デイサービスにて管理者(センター長)の募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 26.8万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野小柳町25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■デイサービスでの管理者経験 必須 ■介護経験(5年以上) 必須 ■マネジメント経験 必須 |
京都府京都市山科区に位置するデイサービスにて管理者(センター長)の募集です。
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21デイサービスセンター たのしいデイやましな
株式会社ケア21
【京都市山科区】昇給・賞与制度あり☆デイサービスにて介護(フロアリーダー)のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 22.0万円~以上(諸手当込み) 年収 264万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野小柳町25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:初任者研修以上、社会福祉士 ■経験:必須(デイサービスの実務経験2年以上) ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可)※ワンボックスカーなどで送迎業務あり |
京都府京都市山科区に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です!
また施設リーダー手当、資格手当、業態手当など各種手当が充実しています♪
働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護 たのしい家醍醐
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】昇給・賞与制度あり☆小規模多機能型居宅介護にて管理者候補の募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 26.8万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 醍醐新町裏町5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■経験必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
京都府京都市伏見区に位置する小規模多機能型居宅介護における管理者候補の募集です!
昇給・賞与制度あり!各種手当も充実しており、好条件な求人です☆
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家西陣
株式会社ケア21
【京都府/京都市上京区】福利厚生充実◎グループホームにて介護職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 22.8万円~以上(夜勤4回分・諸手当込み) 年収 274万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 中筋通大宮西入横大宮町219-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
京都府京都市上京区に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。
サポート体制が整っています。安心してご勤務いただける環境です。また、資格手当や交通費等、各種手当が充実しているのも安心です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家太秦
株式会社ケア21
【京都府/京都市】年間休日111日★グループホームでの介護職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 22.8万円~以上(夜勤4回分・諸手当込み) 年収 274万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦森ケ西町20-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
京都市に位置するグループホームにおける、正社員介護職の募集です!
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家きぬかけ
株式会社ケア21
【京都府/京都市北区】年間休日111日◎研修制度充実★グループホームでの介護職員募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 22.8万円~以上(夜勤4回分・諸手当込み) 年収 274万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 衣笠天神森町20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
京都市北区に位置するグループホームです。様々な介護サービスを展開する法人で安定感も抜群です。研修・教育体制も整っておりスキルアップを目指したい方にもおすすめです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家山科音羽
株式会社ケア21
【京都府/京都市山科区】夜勤専属★グループホームで介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.1万円~以上(夜勤10回分・諸手当込み) 年収 362万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 音羽初田町5-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士:いずれか必須 ■実務経験:必須(3年以上) |
京都府京都市山科区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家墨染
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】夜勤専属★グループホームで介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.1万円~以上(夜勤10回分・諸手当込み) 年収 362万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草大亀谷東古御香町23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
京都府京都市伏見区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
訪問入浴
更新日:2026年10月28日
有限会社キューピット介護サービス
有限会社キューピット介護サービス
【福島県/福島市】住宅手当あり◎最寄り駅から徒歩5分♪訪問入浴で介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 21.1万円~21.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 福島市 泉字二斗蒔18‐15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 |
福島県福島市にある訪問入浴で介護職員の募集です!
昇給と賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます!
社会保険完備で住宅手当や家族手当などもあり、安心して働きやすい環境が整っています◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21プレザンメゾン立花
株式会社ケア21
【兵庫県尼崎市】月給30万円~◎介護付き有料老人ホームてに介護職♪〈夜勤専従常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 31.0万円~以上(夜勤10回分・諸手当込み) 年収 372万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 立花町1-24-42 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験:必須(3年以上) |
兵庫県尼崎市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。夜勤専従として業務を行っていただきます。
しっかりとしたサポートがあるので、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。また、年間休日は110日以上もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21プレザンメゾン堀川今出川
株式会社ケア21
【京都府/京都市上京区】月給30万円~◎介護付き有料老人ホームてに介護職の募集♪<正社員/夜勤専従>
| 給料 |
月収 31.0万円~以上(夜勤手当10回分・諸手当込み) 年収 372万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 今出川通大宮1丁東入る北猪熊町295 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験:必須(3年以上) |
京都府京都市上京区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。夜勤専従として業務を行っていただきます。
しっかりとしたサポートがあるので、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。また、年間休日は110日以上もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
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- 株式会社ケア21
- 株式会社ニチイケアパレス
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- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。