医療法人社団協友会  介護老人保健施設リハビリケアかつしかの介護職求人・転職・募集おすすめ一覧

【東京都/葛飾区】寮付き!福利厚生抜群の大手法人介護老人保健施設で介護職募集!

医療法人社団協友会  介護老人保健施設リハビリケアかつしか

給与

月収 23万円~程度(諸手当込)

サービス
介護/老人保健施設
勤務地
東京都 葛飾区 西新小岩3-37-8

残業少なめ寮・借り上げ住宅手当・補助産休・育休・介護休暇取得実績あり

マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
設備がキレイで新しく、スタッフの皆様が働きやすいように工夫されています。
また、ADL(日常生活動作)を重視したチームケアを行っておりますので、看護師・介護職員の方々などとのチームの結束力があります。
また、上尾中央医科グループの為福利厚生で、一親等までの通院費などにも手当が出ます。
他にも福利厚生や評価制度などありますのでとてもおすすめです!
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
医療法人社団協友会  介護老人保健施設リハビリケアかつしか の特色
上尾中央医科グループ(AMG)の「リハビリケアかつしか」は、
入所、短期入所、デイケア、訪問リハビリを提供する介護老人保健施設。
「在宅復帰に向けたリハビリ」を柱に、あらゆる介護ニーズに応えられる
オールマイティな施設運営を目指して、日々進化を続けています。

地域と時代の特性を踏まえて業務運営体制の見直しを実施。
「認知症サポーター」の講座開催や、「看取りケアチーム」の結成、
介護職員による医療処置(喀痰吸引等)の推進など、
新たな取り組みを展開しています。

また、全職員のレベルの底上げを図るため、個人目標の管理を徹底。
各部署の目標や、方針・理念をもとにした施設目標も新たに取り決め、
皆が同じ方向を向いて前進していく組織づくりを進めています

更新日:2020年10月20日 求人番号:687542

「マイナビ介護職」で取り扱ってる求人のうち、40%前後は「非公開求人」です。「マイナビ介護職」で取り扱ってる求人のうち、40%前後は「非公開求人」です。

【東京都/葛飾区】寮付き!福利厚生抜群の大手法人介護老人保健施設で介護職募集<非常勤>

医療法人社団協友会  介護老人保健施設リハビリケアかつしか

給与

時給1,200円~1,350円

サービス
介護/老人保健施設
勤務地
東京都 葛飾区 西新小岩3-37-8

残業少なめ

マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
設備がキレイで新しく、スタッフの皆様が働きやすいように工夫されています。
また、ADL(日常生活動作)を重視したチームケアを行っておりますので、看護師・介護職員の方々などとのチームの結束力があります。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
医療法人社団協友会  介護老人保健施設リハビリケアかつしか の特色
上尾中央医科グループ(AMG)の「リハビリケアかつしか」は、
入所、短期入所、デイケア、訪問リハビリを提供する介護老人保健施設。
「在宅復帰に向けたリハビリ」を柱に、あらゆる介護ニーズに応えられる
オールマイティな施設運営を目指して、日々進化を続けています。
地域と時代の特性を踏まえて業務運営体制の見直しを実施。
「認知症サポーター」の講座開催や、「看取りケアチーム」の結成、
介護職員による医療処置(喀痰吸引等)の推進など、
新たな取り組みを展開しています。
また、全職員のレベルの底上げを図るため、個人目標の管理を徹底。
各部署の目標や、方針・理念をもとにした施設目標も新たに取り決め、
皆が同じ方向を向いて前進していく組織づくりを進めています。

更新日:2020年10月14日 求人番号:9033284

給与

月収 24万円~34万円程度(諸手当込)

サービス
介護/老人保健施設
勤務地
東京都 葛飾区 西新小岩3-37-8

残業少なめ住宅手当・補助日勤のみ産休・育休・介護休暇取得実績あり

マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
東京都葛飾区に位置する施設です。
多職種との連携のもと、ご利用者様をサポートしております。
上尾中央医科グループならではの、外来受診・入院の際、治療費が戻ってくる制度もあり、メリットの一つです。
他にも福利厚生や評価制度などありますのでとてもおすすめです!
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。



医療法人社団協友会  介護老人保健施設リハビリケアかつしか の特色
上尾中央医科グループ(AMG)の「リハビリケアかつしか」は、
入所、短期入所、デイケア、訪問リハビリを提供する介護老人保健施設。
「在宅復帰に向けたリハビリ」を柱に、あらゆる介護ニーズに応えられるオールマイティな施設運営を目指して、日々進化を続けています。

地域と時代の特性を踏まえて業務運営体制の見直しを実施。
「認知症サポーター」の講座開催や、「看取りケアチーム」の結成、
介護職員による医療処置(喀痰吸引等)の推進など、
新たな取り組みを展開しています。

また、全職員のレベルの底上げを図るため、個人目標の管理を徹底。
各部署の目標や、方針・理念をもとにした施設目標も新たに取り決め、皆が同じ方向を向いて前進していく組織づくりを進めています

更新日:2020年05月20日 求人番号:9051752

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