【東京都/葛飾区】年間休日120日!福利厚生抜群のデイケアでの介護職募集!

医療法人社団協友会  介護老人保健施設リハビリケアかつしか 〈デイケア〉

給与

月収 27万円~程度 諸手当・夜勤5回分込※経験4年目モデル

サービス
通所リハ(デイケア)
勤務地
東京都 葛飾区 西新小岩3-37-8

残業少なめ 寮・借り上げ 住宅手当・補助 産休・育休・介護休暇取得実績あり

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2020年12月10日 求人番号:9088553

詳しい求人内容

お仕事内容
■介護業務全般

介護部門では、今後ますますニーズが高まる「認知症介護」を強化するため、AMGが主催するグループ研修を活用して、「認知症ケア専門士」や「認知症介護実践リーダー」など、認知症介護に精通した職員の育成に力を入れています。

全職員が「認知症サポーター」になれるよう、施設内で養成講座を開催。看護師やリハビリ職にも認知症への理解を呼びかけ、必要となる医療ケアや、リハビリテーションの介入を相談し合っています。

また、医療ニーズが上がり、在宅復帰の可能性が閉ざされた場合のサポート体制を整えるため、2016年度より「看取りケアチーム」を結成。生活の場である老健らしい「穏やかなで自然な最期」を支えるため、ご家族への精神的なケアも含めて、終末期の介護について学んでいます。
職種
介護職・ヘルパー
サービス
通所リハ(デイケア)
雇用形態
正社員(正職員)
勤務地
東京都 葛飾区西新小岩3-37-8
アクセス
JR総武線「新小岩駅」徒歩18分
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
給与
年収 326万円~程度 賞与別
月収 27万円~程度 諸手当・夜勤5回分込※経験4年目モデル

備考:※月収:入職時 238,700円~
■賞与:年2回
■昇給:年1回

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諸手当
通勤手当(上限50,000円/月)
住宅手当(15,000円)
家族手当(10,000円~)
夜勤手当(6,800円/回)
その他手当(介護手当:4,000円)
福利厚生
退職金

備考:■更衣室あり、休憩室あり
■研修制度 ■資格支援

各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:30~16:30(休憩60分)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅番:10:30~19:30(休憩60分)
夜勤:17:00~09:00(休憩120分)
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:120日 初年度有給日数:10日

備考:※有給休暇(3ケ月後:3日、6ケ月後:7日)

ご利用満足度No.1

キャリアアドバイザーのレポート

東京都葛飾区に位置するデイケアでの求人です。
年間休日120日と多く、AMGグループ病院の入院・外来受診の医療費が還付される制度など、仕事とプライベートを充実させる環境があります。
また、上尾中央医科グループの為福利厚生で、一親等までの通院費などにも手当が出ます。
他にも福利厚生や評価制度などありますのでとてもおすすめです!
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

医療法人社団協友会  介護老人保健施設リハビリケアかつしか 〈デイケア〉の特色

上尾中央医科グループ(AMG)の「リハビリケアかつしか」は、
入所、短期入所、デイケア、訪問リハビリを提供する介護老人保健施設。
「在宅復帰に向けたリハビリ」を柱に、あらゆる介護ニーズに応えられる
オールマイティな施設運営を目指して、日々進化を続けています。

地域と時代の特性を踏まえて業務運営体制の見直しを実施。
「認知症サポーター」の講座開催や、「看取りケアチーム」の結成、
介護職員による医療処置(喀痰吸引等)の推進など、
新たな取り組みを展開しています。

また、全職員のレベルの底上げを図るため、個人目標の管理を徹底。
各部署の目標や、方針・理念をもとにした施設目標も新たに取り決め、
皆が同じ方向を向いて前進していく組織づくりを進めています

法人情報

■居宅介護支援事業所
■入所定員120名
■通所リハビリテーション定員40名

本社(本拠)
東京都 葛飾区西新小岩3-37-8
病院情報補足
病床数120床

ご利用満足度No.1

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給与

時給1,200円~1,350円

住所

東京都 葛飾区 西新小岩3-37-8

最寄り駅

JR総武線「新小岩駅」徒歩16分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

非常勤・パート

サービス

介護/老人保健施設

残業少なめ

マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
設備がキレイで新しく、スタッフの皆様が働きやすいように工夫されています。
また、ADL(日常生活動作)を重視したチームケアを行っておりますので、看護師・介護職員の方々などとのチームの結束力があります。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
医療法人社団協友会  介護老人保健施設リハビリケアかつしか の特色
上尾中央医科グループ(AMG)の「リハビリケアかつしか」は、
入所、短期入所、デイケア、訪問リハビリを提供する介護老人保健施設。
「在宅復帰に向けたリハビリ」を柱に、あらゆる介護ニーズに応えられる
オールマイティな施設運営を目指して、日々進化を続けています。
地域と時代の特性を踏まえて業務運営体制の見直しを実施。
「認知症サポーター」の講座開催や、「看取りケアチーム」の結成、
介護職員による医療処置(喀痰吸引等)の推進など、
新たな取り組みを展開しています。
また、全職員のレベルの底上げを図るため、個人目標の管理を徹底。
各部署の目標や、方針・理念をもとにした施設目標も新たに取り決め、
皆が同じ方向を向いて前進していく組織づくりを進めています。
更に詳しい情報を教えてもらう更に詳しい情報を教えてもらう

更新日:2020年12月09日 求人番号:9033284

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医療法人社団協友会  介護老人保健施設リハビリケアかつしか

給与

月収 23万円~程度(諸手当込)

住所

東京都 葛飾区 西新小岩3-37-8

最寄り駅

JR総武線「新小岩駅」バス・車11分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護/老人保健施設

残業少なめ寮・借り上げ住宅手当・補助産休・育休・介護休暇取得実績あり

マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
設備がキレイで新しく、スタッフの皆様が働きやすいように工夫されています。
また、ADL(日常生活動作)を重視したチームケアを行っておりますので、看護師・介護職員の方々などとのチームの結束力があります。
また、上尾中央医科グループの為福利厚生で、一親等までの通院費などにも手当が出ます。
他にも福利厚生や評価制度などありますのでとてもおすすめです!
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
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上尾中央医科グループ(AMG)の「リハビリケアかつしか」は、
入所、短期入所、デイケア、訪問リハビリを提供する介護老人保健施設。
「在宅復帰に向けたリハビリ」を柱に、あらゆる介護ニーズに応えられる
オールマイティな施設運営を目指して、日々進化を続けています。

地域と時代の特性を踏まえて業務運営体制の見直しを実施。
「認知症サポーター」の講座開催や、「看取りケアチーム」の結成、
介護職員による医療処置(喀痰吸引等)の推進など、
新たな取り組みを展開しています。

また、全職員のレベルの底上げを図るため、個人目標の管理を徹底。
各部署の目標や、方針・理念をもとにした施設目標も新たに取り決め、
皆が同じ方向を向いて前進していく組織づくりを進めています
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更新日:2020年10月20日 求人番号:687542

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JR総武線「新小岩駅」バス・車8分

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残業少なめ住宅手当・補助日勤のみ産休・育休・介護休暇取得実績あり

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東京都葛飾区に位置する施設です。
多職種との連携のもと、ご利用者様をサポートしております。
上尾中央医科グループならではの、外来受診・入院の際、治療費が戻ってくる制度もあり、メリットの一つです。
他にも福利厚生や評価制度などありますのでとてもおすすめです!
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。



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「認知症サポーター」の講座開催や、「看取りケアチーム」の結成、
介護職員による医療処置(喀痰吸引等)の推進など、
新たな取り組みを展開しています。

また、全職員のレベルの底上げを図るため、個人目標の管理を徹底。
各部署の目標や、方針・理念をもとにした施設目標も新たに取り決め、皆が同じ方向を向いて前進していく組織づくりを進めています
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更新日:2020年12月09日 求人番号:9051752

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■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方

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非常勤・パート

駅から徒歩10分以内未経験OK日勤のみ

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東京都葛飾区に位置する訪問介護事業所での介護職求人です。
訪問介護事業のため日勤のみで勤務することが可能なので生活リズムが乱れにくく、また駅から徒歩10分程度のため、通いやすいです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

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■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

正社員(正職員)

駅から徒歩10分以内残業少なめ住宅手当・補助託児所・育児補助高収入

マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
介護業界の中で最も施設数の多い大手法人グループでの介護職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がり、10段階のキャリアパス制度で年収500万円以上の高給与も期待できます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
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更新日:2021年01月19日 求人番号:559019

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求人番号

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