社会福祉法人三篠会 ひうな荘の求人・転職情報・年収・給料

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特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月31日

社会福祉法人三篠会 ひうな荘

社会福祉法人三篠会 ひうな荘

【広島県/広島市南区】総合福祉施設内特別養護老人ホームにて介護職のお仕事です<正社員>

給料

月収 21.5万円~28.3万円程度※諸手当込(夜勤月5回想定)

年収 322万円~408万円程度(賞与4.0ヵ月の場合)

勤務地

広島県 広島市南区 日宇那町30番1号
JR山陽本線(神戸-門司)「向洋駅」バス・車11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 無資格OK ブランクOK 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

研修制度が充実しており、スキルアップできる環境が整っています。
施設内研修では、各施設にて必要に応じた研修テーマを設定し、年間計画にもとづいて研修を行い、外部研修では、外部団体が主催する様々な研修会に参加しています。また、法人内合同研修では、年次研修(新任職員研修,新任直接処遇職員研修,2年目職員研修,中堅職員研修)や、職種別研修を他施設と合同で行っています。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年03月26日

社会福祉法人三篠会 ひうな荘

社会福祉法人三篠会 ひうな荘

【広島県/広島市南区】総合福祉施設内の介護老人保健施設にて介護職の募集です<正社員>

給料

月収 21.5万円~28.3万円程度※諸手当込(夜勤月5回想定)

年収 322万円~408万円程度(賞与4.0ヵ月の場合)

勤務地

広島県 広島市南区 日宇那町30番1号
JR山陽本線(神戸-門司)「向洋駅」バス・車11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 無資格OK ブランクOK 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

研修制度が充実しており、スキルアップできる環境が整っています。
施設内研修では、各施設にて必要に応じた研修テーマを設定し、年間計画にもとづいて研修を行い、外部研修では、外部団体が主催する様々な研修会に参加しています。また、法人内合同研修では、年次研修(新任職員研修,新任直接処遇職員研修,2年目職員研修,中堅職員研修)や、職種別研修を他施設と合同で行っています。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2025年11月17日

社会福祉法人三篠会 ひうな荘

社会福祉法人三篠会 ひうな荘

【広島県/広島市南区】夜勤専従☆特別養護老人ホームでの介護職の募集です!<パート>

給料

時給1,285円~1,428円

勤務地

広島県 広島市南区 日宇那町30‐1
JR山陽本線(神戸-門司)「向洋駅」徒歩29分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■無資格可■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可■経験不問※介護経験あれば尚可

夜勤専従 車通勤可 無資格OK 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

広島県広島市南区に位置する特別養護老人ホームにおける、パート介護職の募集です!
無資格・未経験可☆アットホームな就業環境♪安心して就業していただけます!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

募集停止

通所介護(デイサービス)

更新日:2025年11月25日

社会福祉法人三篠会 ひうな荘デイサービス

社会福祉法人三篠会 ひうな荘

【広島県/広島市南区】総合福祉施設内デイサービスにて介護職の募集です<非常勤>

給料

時給1,105円~1,195円

勤務地

広島県 広島市南区 日宇那町30番1号
JR山陽本線(神戸-門司)「向洋駅」バス・車11分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方

車通勤可 残業少なめ 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

研修制度が充実しており、スキルアップできる環境が整っています。
施設内研修では、各施設にて必要に応じた研修テーマを設定し、年間計画にもとづいて研修を行い、外部研修では、外部団体が主催する様々な研修会に参加しています。また、法人内合同研修では、年次研修(新任職員研修,新任直接処遇職員研修,2年目職員研修,中堅職員研修)や、職種別研修を他施設と合同で行っています。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください

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