介護職・福祉の求人・転職一覧(218ページ目)
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア町田南大谷
株式会社エクラシア
【東京都/町田市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア足立舎人
株式会社エクラシア
【東京都/足立区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア立川上砂
株式会社エクラシア
【東京都/立川市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア立川
株式会社エクラシア
【東京都/立川市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア立川一番町
株式会社エクラシア
【東京都/立川市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア八王子
株式会社エクラシア
【東京都/八王子市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア東大和
株式会社エクラシア
【東京都/東大和市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア東久留米
株式会社エクラシア
【東京都/東久留米市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア玉川学園
株式会社エクラシア
【東京都/町田市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア町田相原
株式会社エクラシア
【東京都/町田市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア町田森野
株式会社エクラシア
【東京都/町田市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア町田小山
株式会社エクラシア
【東京都/町田市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア町田
株式会社エクラシア
【東京都/町田市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア青梅
株式会社エクラシア
【東京都/青梅市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア昭島
株式会社エクラシア
【東京都/昭島市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア宮沢
株式会社エクラシア
【東京都/昭島市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年03月30日
医療法人慈風会通所リハビリテーションらく歩
医療法人慈風会
【東京都/葛飾区】17時30分終業!未経験◎デイケアでの介護職員募集<正社員>
更新日:2026年03月30日
株式会社エイジングウェルアユーラホーム風の彩
株式会社エイジングウェル
【愛媛県/松山市】福利厚生充実◎知的障がい者グループホームにて介護職員の募集です!<正社員>
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年03月30日
医療法人社団愛友会 あげお愛友の里介護老人保健施設 あげお愛友の里
医療法人社団愛友会 あげお愛友の里
【埼玉県/上尾市】マイカー通勤◎年間休日120日♪介護老人保健施設での介護職員の募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
ポシブル医科学株式会社ポシブルJR広島駅東店
ポシブル医科学株式会社
【広島県/広島市南区】無資格OK★入浴介助なし◎デイサービスでの介護職募集<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年03月29日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ鷺ノ宮
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/練馬区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
グループホーム
更新日:2026年03月27日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語えどがわ東
株式会社日本アメニティライフ協会
【東京都/江戸川区】駅チカ♪各種手当あり◎グループホームで夜勤専従の介護職員募集です〈パート〉
有料老人ホーム
更新日:2026年03月27日
医療法人社団美誠会 エクセルシオール西国分寺
医療法人社団美誠会 エクセルシオール西国分寺
【東京都/国分寺市】育児支援が豊富!無料駐車場あり!有料老人ホームで介護職募集!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
アビリティーズ・ケアネット株式会社デイセンター つどい奈良北
アビリティーズ・ケアネット株式会社
【神奈川県/横浜市青葉区】 デイサービスでの介護スタッフ《日曜休み!》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
アビリティーズ・ケアネット株式会社アビリティーズ・デイサービス湘南高村
アビリティーズ・ケアネット株式会社
【神奈川県/平塚市】 デイサービスでの介護スタッフ《日曜休み!》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社リエイコミュニケア24 癒しの高槻館
株式会社リエイ
【大阪府/高槻市】 年間休日110日×残業少なめ◎介護付有料老人ホームにて介護職の募集です!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社リエイコミュニケア24 癒しの高槻館
株式会社リエイ
【大阪府/高槻市】 未経験の方でも安心!丁寧な研修制度◎デイサービス施設にて介護職の募集です!
更新日:2026年03月27日
株式会社アニスト住宅型有料老人ホーム「サンシャインコート福町」
株式会社アニスト
【大阪府/大阪市西淀川区】年間休日120日◎住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です♪
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑東大和
株式会社アズ・ライフケア
【東京都/東大和市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!デイサービスにて介護職募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑東大和
株式会社アズ・ライフケア
【東京都/東大和市】 資格不問!東証一部上場企業が母体の施設で介護職募集<日勤・非常勤>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑西船橋
株式会社アズ・ライフケア
【千葉県/船橋市】 東証一部上場企業が母体の施設で介護職募集<夜勤専従>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑鎌ヶ谷
株式会社アズ・ライフケア
【千葉県/鎌ケ谷市】 東証一部上場企業が母体の施設で介護職募集<夜勤専従>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑勝田台
株式会社アズ・ライフケア
【千葉県/八千代市】 東証一部上場企業が母体の施設で介護職募集<夜勤専従>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑木更津
株式会社アズ・ライフケア
【千葉県/木更津市】 東証一部上場企業が母体の施設で介護職募集<夜勤専従>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑西船橋
株式会社アズ・ライフケア
【千葉県/船橋市】 資格不問!東証一部上場企業が母体の施設で介護職募集<日勤・非常勤>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑鎌ヶ谷
株式会社アズ・ライフケア
【千葉県/鎌ケ谷市】 資格不問!東証一部上場企業が母体の施設で介護職募集<日勤・非常勤>
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サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。