サービス管理責任者の月収25万円以上の求人・転職一覧

1,079 件中 1-40件を表示

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更新日:2026年03月23日

ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム香芝上中

ソーシャルインクルー株式会社

【奈良県/香芝市】障がい者グループホームでの管理者兼サービス管理責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 47.2万円

勤務地

奈良県 香芝市 上中2008
JR和歌山線「志都美駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 駅から徒歩10分以内 車通勤可 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年03月17日

ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム桑名元赤須賀

ソーシャルインクルー株式会社

【三重県/桑名市】障がい者グループホームでのサービス管理責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 29.0万円~程度

年収 348万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

三重県 桑名市 元赤須賀99-1
JR関西本線(名古屋-亀山)「桑名駅」バス・車9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)※経験:経験必須(経験ない方要相談)

車通勤可 年間休日110日以上 ブランクOK 2026年4月入職可 社会保険完備

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年03月17日

ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム四日市小杉町

ソーシャルインクルー株式会社

【三重県/四日市市】障がい者グループホームでのサービス管理責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 29.0万円~程度

年収 348万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

三重県 四日市市 小杉町916-1
近鉄名古屋線「阿倉川駅」徒歩29分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)※経験:経験必須(経験ない方要相談)

車通勤可 年間休日110日以上 ブランクOK 2026年4月入職可 社会保険完備

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年03月17日

ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム四日市小杉町

ソーシャルインクルー株式会社

【三重県/四日市市】障がい者グループホームでの管理者兼サービス管理責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 47.2万円~程度

年収 567万円~698万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

三重県 四日市市 小杉町916-1
近鉄名古屋線「阿倉川駅」徒歩29分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 車通勤可 年間休日110日以上 ブランクOK 2026年4月入職可 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年03月17日

ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム津白塚町

ソーシャルインクルー株式会社

【三重県/津市】月9日休み♪障がい者向けグループホームでサービス管理責任者<常勤>

給料

月収 29.0万円~程度

年収 348万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

三重県 津市 白塚町2346-1
近鉄名古屋線「白塚駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)※経験:経験必須(経験ない方要相談)

駅から徒歩10分以内 車通勤可 年間休日110日以上 2026年4月入職可 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年03月17日

ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム松阪清生町

ソーシャルインクルー株式会社

【三重県/松阪市】月9日休み♪障がい者向けグループホームでサービス管理責任者<常勤>

給料

月収 29.0万円~程度

年収 348万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

三重県 松阪市 清生町448-1
JR紀勢本線(亀山-新宮)「松阪駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)※経験:経験必須(経験ない方要相談)

車通勤可 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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