生活支援員の介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の求人・転職一覧

福岡県福岡市早良区に位置する短期入所施設にて夜勤専従の生活支援員募集です！
障がいのある方の日常生活をサポートするお仕事で、食事・排泄・入浴介助、記録入力、夜間の見守りなどを担当します。
マイカー通勤可能・無料駐車場完備とストレスフリーにご通勤いただけます。
資格・経験は不問で、研修制度や先輩スタッフのサポート体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

福岡県福岡市南区に位置する短期入所事業所にて夜勤専従の生活支援員募集です！
マイカー通勤可能・無料駐車場完備とストレスフリーにご通勤いただけます。資格・経験は問いません◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

福岡県／朝倉市に位置するグループホームにて、生活支援員としてのお仕事となります。
2025年9月オープンの新施設にてのびのびとお仕事できます◎通勤手当や制服貸与、昇給や賞与のある手厚い待遇で、安心して働ける環境となっております！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

京都府京都市の就労支援施設（A型）で生活支援員の募集です！自転車通勤、バイク通勤が可能なので、自分に合わせた通勤方法が選べます！駅から徒歩2分なのもうれしいポイント♪日勤のみで残業もないので、仕事後の予定も立てやすいです！ご興味ある方はご面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

福島県田村市に位置する障がい者支援施設における生活支援員の募集です。ご利用者の意思を尊重し、自立に向けた支援を心がけています。
昇給・賞与制度があります。頑張りが目に見える形できちんと評価されるので、モチベーションアップにつながります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県宮城郡利府町に位置する生活介護施設にて生活支援員の募集です！
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県岩沼市に位置する事業所でのお仕事です。同法人は市から指定管理を受けて、障害者施設（就労継続支援Ｂ型、就労移行支援、地域活動支援センター等）の運営を行っており安定感も抜群です。日祝固定休み、年間休日は123日あり、メリハリのある勤務が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

滋賀県大津市に位置する就労継続支援事業所にて支援員の募集です。
安定した働きやすい環境を整えており、幅広い年代のスタッフがそれぞれの事業所で活躍しています！
事業所は駅徒歩圏内で通勤便利！土日祝はお休みでプライベートを大切にご勤務いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県厚木市に位置する障害者支援施設でのお仕事です。介護系の資格や経験がなくてもチャレンジいただけます。現スタッフの4割は未経験からスタートされていて活躍されています。夜勤は月2～3程度、年間休日は110日あり、メリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

居宅介護・移動支援サービスでの生活支援のお仕事です。介護系の資格がない方もチャレンジいただけます。しっかりと研修もありますので、安心してスタートいただけます。ご利用者様の自己決定、関わり、対話を大切にしながら、一緒の時間を楽しく過ごすことを大事にしています。土日祝がお休みですので、プライベートとの両立もしやすいです。福利厚生も充実しており、安心して長く勤務しやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県羽生市に位置する施設です。
研修制度も充実しており、安心して就業開始いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府枚方市にございます、障がい者複合施設にて生活支援員の募集です！
日勤のみの求人です♪
住宅手当・リフレッシュ休暇ございます★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

岡山県倉敷市に位置する就労支援施設で支援員の募集です。
未経験の方も歓迎で、丁寧な指導がありますので安心してスタートできます。
賞与や昇給の実績があり、家賃手当や資格手当などの各種手当も充実しています。
年間休日は110日、時間外労働は月平均2時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

生活介護事業所における生活支援員の募集求人です！

正社員登用制度あり！日勤のみの勤務で日曜・祝日が定休なのでプライベートな予定もたてやすい環境です！

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

生活介護事業所における生活支援員の募集求人です！

正社員登用制度あり！日勤のみの勤務で日曜・祝日が定休なのでプライベートな予定もたてやすい環境です！

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

知的障害者更生施設での支援員募集求人です！
年間休日数が118日としっかり休みがとれ、残業も少なめなのでプライベートとの両立が可能です！
単身用、世帯用の住宅完備、育児休業の取得実績あり、など福利厚生も充実しています！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

北海道札幌市東区に位置する事業所です。
知的障がいのある方々の日中活動支援をお任せいたします。
現スタッフの８割は未経験からのスタートですので、未経験の方も安心してご応募ください。
年間休日121日あり、日勤のみのご勤務で、メリハリつけてご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

三重県名張市に位置する障がい者施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県安城市のグループホームでの生活支援員の募集です。
年間休日121日なのでワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

石川県白山市の就労継続支援B型事業所で生活支援員の募集です！日勤のみのお仕事で年間休日はたっぷり124日！QOL休暇もあり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！

福岡県福岡市城南区に位置する就労支援事業所で生活支援員の募集です！
障がいのある方の生活支援を行うお仕事で、作業活動や生活スキルの習得支援、レクリエーション、食事・排泄・入浴介助、記録入力、送迎業務などを担当します。
資格・経験は不問で、研修制度や先輩スタッフのサポート体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

同社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
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・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
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★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
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愛知県名古屋市西区に位置する障がい者グループホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県名古屋市中川区に位置する障がい者グループホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県静岡市葵区にある障害者施設にて生活相談員の求人です。
残業時間が月3時間程度と少なく、プライベートの時間もたっぷり！オンオフ共に充実させることができます！
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

静岡県静岡市葵区にある障害者グループホームにて生活相談員の求人です。
残業時間が月5時間程度と少なく、プライベートの時間もたっぷり！オンオフ共に充実させることができます！
土日休みで、日勤のみの勤務なのでご家庭お持ちの方にもおすすめの求人です！
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

静岡県静岡市葵区にある障害者グループホームにて生活相談員の求人です。
残業時間が月5時間程度と少なく、プライベートの時間もたっぷり！オンオフ共に充実させることができます！
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

愛知県豊田市に位置する、障がい者向け施設にて生活支援員の募集です！
週2日～勤務OKなので、家庭との両立が叶います☆
また、駅から徒歩10分の立地で、マイカー通勤も可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

静岡県静岡市駿河区にある心身障がい者福祉ホームにて生活支援員の募集です！
福利厚生充実◎複数施設を運営している法人で安定性もあり、安心して働くことができます。
年間休日120日以上としっかりお休みも取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

静岡県浜松市中央区に位置する障害者支援施設にて生活支援員を募集しています。

「人が人を助ける」という気持ちがある職場で、人に優しく接することはもちろん、お互いが仕事をカバーするなど、助け合う風土が定着しています。

人材育成にも力を入れているので、未経験の方もご安心ください。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神戸市西区の障がい者施設での生活支援員の募集です。
約3か月ほどしっかりとマンツーマン指導がありますので、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。
またマイカー通勤も可能ですので、ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。