管理者の求人・転職一覧(14ページ目)

2,070 件中 521-560件を表示

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム海南下津町

ソーシャルインクルー株式会社

【和歌山県海南市】日勤帯♪高給与!障がい者向けグループホームで施設管理者候補

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム和歌山毛見

ソーシャルインクルー株式会社

【和歌山県/和歌山市】障がい者グループホームにて施設管理者の募集です!<正社員>

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム和歌山毛見

ソーシャルインクルー株式会社

【和歌山県/和歌山市】障がい者グループホームにて管理者兼サービス管理責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 47.2万円~程度 ※諸手当込み

勤務地

和歌山県 和歌山市 毛見字南池田429-1
JR紀勢本線(亀山-新宮)「黒江駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)  ■実務経験:必須

管理職求人 車通勤可 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム栗東上砥山

ソーシャルインクルー株式会社

【滋賀県/栗東市】エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる!障がい者GH施設管理者

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム長浜大寺町

ソーシャルインクルー株式会社

【滋賀県/長浜市】月9日休み♪障がい者向けグループホームで施設管理兼サービス管理責任者<常勤>

給料

月収 47.2万円~程度

年収 567万円~698万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

滋賀県 長浜市 大寺町567-1
JR北陸本線「虎姫駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 駅から徒歩10分以内 車通勤可 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム南あわじ八木

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫県/南あわじ市】障がい者グループホームでの管理者兼サービス管理責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 48.2万円~程度

年収 579万円~697万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

兵庫県 南あわじ市 八木国分345-1
JR鳴門線「鳴門駅」バス・車3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 車通勤可 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム木津川山城町

ソーシャルインクルー株式会社

【京都府/木津川市】障がい者グループホームでの施設管理者の募集です!<正社員>

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム群馬藤岡

ソーシャルインクルー株式会社

【群馬県/藤岡市】障がい者グループホームでの施設管理者の募集です!<正社員>

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム東近江沖野

ソーシャルインクルー株式会社

【滋賀県/東近江市】障がい者グループホームでの管理者兼サービス管理責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 47.2万円~程度

年収 567万円~698万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

滋賀県 東近江市 沖野2-1-8
近江鉄道八日市線「新八日市駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 車通勤可 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム大津比叡辻

ソーシャルインクルー株式会社

【滋賀県/大津市】障がい者グループホームでの管理者兼サービス管理責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 47.2万円

勤務地

滋賀県 大津市 比叡辻2-351-6
JR湖西線「比叡山坂本駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 車通勤可 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム川西鼓が滝

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫県/川西市】障がい者グループホームでの管理者兼サービス管理責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 48.2万円

勤務地

兵庫県 川西市 鼓が滝2-14-36
能勢電鉄妙見線「鼓滝駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム仙台七北田2号館

ソーシャルインクルー株式会社

【宮城県/仙台市泉区】2026年6月開設!障がい者グループホームにて施設管理者の募集!<正社員>

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム赤穂北野中

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫県/赤穂市】年間休日114日☆障がい者グループホームにて施設管理者の募集です♪<正社員>

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム大崎古川荒谷

ソーシャルインクルー株式会社

【宮城県/大崎市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームで施設管理者募集<常勤>

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム香芝上中

ソーシャルインクルー株式会社

【奈良県/香芝市】障がい者グループホームでの管理者兼サービス管理責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 47.2万円

勤務地

奈良県 香芝市 上中2008
JR和歌山線「志都美駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 駅から徒歩10分以内 車通勤可 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム西脇野村町

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫県/西脇市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームで施設管理者募集<常勤>

更新日:2026年05月14日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム井手町

ソーシャルインクルー株式会社

【京都府/綴喜郡】間休日114日◎障がい者グループホームにて施設管理者候補募集〈正社員〉

更新日:2026年05月14日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス南仙台ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【宮城県/仙台市】26年9月オープン/年休110日/ホスピス/介護統括兼サービス提供責任者<正社員>

給料

月収 31.0万円~※資格手当、役職手当、調整手当込み

勤務地

宮城県 仙台市太白区 西中田3-46-19
JR東北本線(上野-盛岡)「南仙台駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※経験必須 ※管理者、主任などの経験のある方、訪問介護の経験がある方、サービス提供責任者の経験がある方歓迎

管理職求人 残業少なめ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆上場企業グループの安定基盤で、管理者兼サ責としてのキャリアアップ! 月給31万円~の高待遇。退職金制度や定年65歳・70歳までの再雇用制度も完備され、長期的なキャリア形成が可能です。
◆残業月平均5時間程度・年間休日110日の環境で、ワークライフバランスを保ちながら働ける!月8~9日の安定した休日と夏期・冬期の特別休暇(各3日)を確保。育児費補助制度も整備されており、マネジメント職であっても心身にゆとりを持って業務に取り組むことができます。
◆多職種連携が根付くホスピス住宅で、ご利用者様の最期の望みを叶える質の高いケアを提供♪訪問看護・介護を併設する環境で、専門看護師や療法士等と協働。全室個浴対応やリフトチェアー等の設備も充実し、負担なく個別ケアに向き合える体制が整っています。

<東証グロース上場グループの安定基盤と、長期就業を支える充実の福利厚生>
東証グロース上場の日本ホスピスホールディングス株式会社のグループ企業として、全国でホスピス住宅の展開と普及を牽引するリーディングカンパニーです。強固な経営基盤を背景に、定年65歳・以降70歳までの再雇用制度(1年更新)、退職金制度、育児費補助制度など、ライフステージの変化や加齢に応じた福利厚生が網羅されています。
<最新設備の導入による、介護スタッフの身体負担軽減の徹底>
現場の職員が長く健康に働けるよう、設備面での配慮が徹底されています。入浴設備には、お湯に浸からず屈曲の必要がない「シャワー・ミスト浴槽」、寝たきりの方でもゆっくり昇降できる「エレーベーター浴槽」、座位が保持できる方向けの「リフトチェアー浴槽」など、状態に応じた最新の機械浴が完備されています。
<ホスピスならではの介護の専門性>
ホスピス住宅には訪問看護・訪問介護が併設されており、専門看護師、認定看護師、理学療法士・作業療法士等のリハビリ専門職が多数在籍しています。介護士は単なる生活援助にとどまらず、多職種と連携しながら、がん末期や神経難病のご利用者様の「最期の望み」を叶えるための個別ケアに深く関わります。日常のカンファレンスや連携を通じて医療的な視点も養うことができます。



サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年05月14日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス・弐番館

ファミリー・ホスピス株式会社

【神奈川県/小田原市】福利厚生充実/ホスピス/介護統括兼サービス提供責任者<正社員>

給料

月収 33.3万円~※資格手当、役職手当、調整手当を含む

年収 450万円~560万円※月給+賞与

勤務地

神奈川県 小田原市 西酒匂2-5-10
JR東海道本線(東京-熱海)「鴨宮駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※経験必須 ※管理者、主任などの経験のある方、訪問介護の経験がある方、サービス提供責任者の経験がある方歓迎

管理職求人 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆上場企業グループの安定基盤で、管理者兼サ責としてのキャリアアップ!推定年収450万円~560万円の高待遇。退職金制度や定年65歳・70歳までの再雇用制度も完備され、長期的なキャリア形成が可能です。
◆残業月平均5時間程度・年間休日110日の環境で、ワークライフバランスを保ちながら働ける!月8~9日の安定した休日と夏期・冬期の特別休暇(各3日)を確保。育児費補助制度も整備されており、マネジメント職であっても心身にゆとりを持って業務に取り組むことができます。
◆多職種連携が根付くホスピス住宅で、ご利用者様の最期の望みを叶える質の高いケアを提供♪訪問看護・介護を併設する環境で、専門看護師や療法士等と協働。全室個浴対応やリフトチェアー等の設備も充実し、負担なく個別ケアに向き合える体制が整っています。

<東証グロース上場グループの安定基盤と、長期就業を支える充実の福利厚生>
東証グロース上場の日本ホスピスホールディングス株式会社のグループ企業として、全国でホスピス住宅の展開と普及を牽引するリーディングカンパニーです。強固な経営基盤を背景に、定年65歳・以降70歳までの再雇用制度(1年更新)、退職金制度、育児費補助制度など、ライフステージの変化や加齢に応じた福利厚生が網羅されています。
<最新設備の導入による、介護スタッフの身体負担軽減の徹底>
現場の職員が長く健康に働けるよう、設備面での配慮が徹底されています。入浴設備には、お湯に浸からず屈曲の必要がない「シャワー・ミスト浴槽」、寝たきりの方でもゆっくり昇降できる「エレーベーター浴槽」、座位が保持できる方向けの「リフトチェアー浴槽」など、状態に応じた最新の機械浴が完備されています。
<ホスピスならではの介護の専門性>
ホスピス住宅には訪問看護・訪問介護が併設されており、専門看護師、認定看護師、理学療法士・作業療法士等のリハビリ専門職が多数在籍しています。介護士は単なる生活援助にとどまらず、多職種と連携しながら、がん末期や神経難病のご利用者様の「最期の望み」を叶えるための個別ケアに深く関わります。日常のカンファレンスや連携を通じて医療的な視点も養うことができます。

更新日:2026年05月14日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス大泉学園ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【東京都/練馬区】年収500万円台可/年休110日/ホスピス/介護統括兼サービス提供責任者<正社員>

給料

月収 33.3万円~※資格手当、役職手当、調整手当を含む

年収 450万円~560万円※月給+賞与

勤務地

東京都 練馬区 大泉学園町2-1-24
西武池袋線「大泉学園駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※経験必須 ※管理者、主任などの経験のある方、訪問介護の経験がある方、サービス提供責任者の経験がある方歓迎

管理職求人 駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆上場企業グループの安定基盤で、管理者兼サ責としてのキャリアアップ!推定年収450万円~560万円の高待遇。退職金制度や定年65歳・70歳までの再雇用制度も完備され、長期的なキャリア形成が可能です。
◆残業月平均5時間程度・年間休日110日の環境で、ワークライフバランスを保ちながら働ける!月8~9日の安定した休日と夏期・冬期の特別休暇(各3日)を確保。育児費補助制度も整備されており、マネジメント職であっても心身にゆとりを持って業務に取り組むことができます。
◆多職種連携が根付くホスピス住宅で、ご利用者様の最期の望みを叶える質の高いケアを提供♪訪問看護・介護を併設する環境で、専門看護師や療法士等と協働。全室個浴対応やリフトチェアー等の設備も充実し、負担なく個別ケアに向き合える体制が整っています。

<東証グロース上場グループの安定基盤と、長期就業を支える充実の福利厚生>
東証グロース上場の日本ホスピスホールディングス株式会社のグループ企業として、全国でホスピス住宅の展開と普及を牽引するリーディングカンパニーです。強固な経営基盤を背景に、定年65歳・以降70歳までの再雇用制度(1年更新)、退職金制度、育児費補助制度など、ライフステージの変化や加齢に応じた福利厚生が網羅されています。
<最新設備の導入による、介護スタッフの身体負担軽減の徹底>
現場の職員が長く健康に働けるよう、設備面での配慮が徹底されています。入浴設備には、お湯に浸からず屈曲の必要がない「シャワー・ミスト浴槽」、寝たきりの方でもゆっくり昇降できる「エレーベーター浴槽」、座位が保持できる方向けの「リフトチェアー浴槽」など、状態に応じた最新の機械浴が完備されています。
<ホスピスならではの介護の専門性>
ホスピス住宅には訪問看護・訪問介護が併設されており、専門看護師、認定看護師、理学療法士・作業療法士等のリハビリ専門職が多数在籍しています。介護士は単なる生活援助にとどまらず、多職種と連携しながら、がん末期や神経難病のご利用者様の「最期の望み」を叶えるための個別ケアに深く関わります。日常のカンファレンスや連携を通じて医療的な視点も養うことができます。

更新日:2026年05月14日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス西台ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【東京都/板橋区】年収500万円台可/年休110日/ホスピス/介護統括兼サービス提供責任者<正社員>

給料

月収 33.3万円~※資格手当、役職手当、調整手当を含む

年収 450万円~560万円※月給+賞与

勤務地

東京都 板橋区 西台1-40-8
都営三田線「志村三丁目駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※経験必須 ※管理者、主任などの経験のある方、訪問介護の経験がある方、サービス提供責任者の経験がある方歓迎

管理職求人 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆上場企業グループの安定基盤で、管理者兼サ責としてのキャリアアップ!推定年収450万円~560万円の高待遇。退職金制度や定年65歳・70歳までの再雇用制度も完備され、長期的なキャリア形成が可能です。
◆残業月平均5時間程度・年間休日110日の環境で、ワークライフバランスを保ちながら働ける!月8~9日の安定した休日と夏期・冬期の特別休暇(各3日)を確保。育児費補助制度も整備されており、マネジメント職であっても心身にゆとりを持って業務に取り組むことができます。
◆多職種連携が根付くホスピス住宅で、ご利用者様の最期の望みを叶える質の高いケアを提供♪訪問看護・介護を併設する環境で、専門看護師や療法士等と協働。全室個浴対応やリフトチェアー等の設備も充実し、負担なく個別ケアに向き合える体制が整っています。

<東証グロース上場グループの安定基盤と、長期就業を支える充実の福利厚生>
東証グロース上場の日本ホスピスホールディングス株式会社のグループ企業として、全国でホスピス住宅の展開と普及を牽引するリーディングカンパニーです。強固な経営基盤を背景に、定年65歳・以降70歳までの再雇用制度(1年更新)、退職金制度、育児費補助制度など、ライフステージの変化や加齢に応じた福利厚生が網羅されています。
<最新設備の導入による、介護スタッフの身体負担軽減の徹底>
現場の職員が長く健康に働けるよう、設備面での配慮が徹底されています。入浴設備には、お湯に浸からず屈曲の必要がない「シャワー・ミスト浴槽」、寝たきりの方でもゆっくり昇降できる「エレーベーター浴槽」、座位が保持できる方向けの「リフトチェアー浴槽」など、状態に応じた最新の機械浴が完備されています。
<ホスピスならではの介護の専門性>
ホスピス住宅には訪問看護・訪問介護が併設されており、専門看護師、認定看護師、理学療法士・作業療法士等のリハビリ専門職が多数在籍しています。介護士は単なる生活援助にとどまらず、多職種と連携しながら、がん末期や神経難病のご利用者様の「最期の望み」を叶えるための個別ケアに深く関わります。日常のカンファレンスや連携を通じて医療的な視点も養うことができます。

訪問看護

更新日:2026年05月14日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス豊中ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【大阪府/豊中市】月給33万円~/年休110日/ホスピス/介護統括兼サービス提供責任者<正社員>

給料

月収 33.3万円~※資格手当、役職手当、調整手当を含む

勤務地

大阪府 豊中市 穂積2丁目13-1
阪急宝塚本線「庄内(大阪)駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※経験必須 ※管理者、主任などの経験のある方、訪問介護の経験がある方、サービス提供責任者の経験がある方歓迎

管理職求人 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆上場企業グループの安定基盤で、管理者兼サ責としてのキャリアアップ!推定年収450万円~560万円の高待遇。退職金制度や定年65歳・70歳までの再雇用制度も完備され、長期的なキャリア形成が可能です。
◆残業月平均5時間程度・年間休日110日の環境で、ワークライフバランスを保ちながら働ける!月8~9日の安定した休日と夏期・冬期の特別休暇(各3日)を確保。育児費補助制度も整備されており、マネジメント職であっても心身にゆとりを持って業務に取り組むことができます。
◆多職種連携が根付くホスピス住宅で、ご利用者様の最期の望みを叶える質の高いケアを提供♪訪問看護・介護を併設する環境で、専門看護師や療法士等と協働。全室個浴対応やリフトチェアー等の設備も充実し、負担なく個別ケアに向き合える体制が整っています。

<東証グロース上場グループの安定基盤と、長期就業を支える充実の福利厚生>
東証グロース上場の日本ホスピスホールディングス株式会社のグループ企業として、全国でホスピス住宅の展開と普及を牽引するリーディングカンパニーです。強固な経営基盤を背景に、定年65歳・以降70歳までの再雇用制度(1年更新)、退職金制度、育児費補助制度など、ライフステージの変化や加齢に応じた福利厚生が網羅されています。
<最新設備の導入による、介護スタッフの身体負担軽減の徹底>
現場の職員が長く健康に働けるよう、設備面での配慮が徹底されています。入浴設備には、お湯に浸からず屈曲の必要がない「シャワー・ミスト浴槽」、寝たきりの方でもゆっくり昇降できる「エレーベーター浴槽」、座位が保持できる方向けの「リフトチェアー浴槽」など、状態に応じた最新の機械浴が完備されています。
<ホスピスならではの介護の専門性>
ホスピス住宅には訪問看護・訪問介護が併設されており、専門看護師、認定看護師、理学療法士・作業療法士等のリハビリ専門職が多数在籍しています。介護士は単なる生活援助にとどまらず、多職種と連携しながら、がん末期や神経難病のご利用者様の「最期の望み」を叶えるための個別ケアに深く関わります。日常のカンファレンスや連携を通じて医療的な視点も養うことができます。

訪問看護

更新日:2026年05月14日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスたまプラーザハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【神奈川県/横浜市】駅徒歩5分/年休110日/ホスピス/介護統括兼サービス提供責任者<正社員>

給料

月収 41.3万円~基本給+役職給+処遇改善加算

年収 496万円~560万円※月給+賞与

勤務地

神奈川県 横浜市青葉区 美しが丘2-15-7
東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※経験必須 ※管理者、主任などの経験のある方、訪問介護の経験がある方、サービス提供責任者の経験がある方歓迎

管理職求人 駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆上場企業グループの安定基盤で、管理者兼サ責としてのキャリアアップ!年俸制496万円~の高待遇。退職金制度や定年65歳・70歳までの再雇用制度も完備され、長期的なキャリア形成が可能です。
◆残業月平均5時間程度・年間休日110日の環境で、ワークライフバランスを保ちながら働ける!月8~9日の安定した休日と夏期・冬期の特別休暇(各3日)を確保。育児費補助制度も整備されており、マネジメント職であっても心身にゆとりを持って業務に取り組むことができます。
◆多職種連携が根付くホスピス住宅で、ご利用者様の最期の望みを叶える質の高いケアを提供♪訪問看護・介護を併設する環境で、専門看護師や療法士等と協働。全室個浴対応やリフトチェアー等の設備も充実し、負担なく個別ケアに向き合える体制が整っています。

<東証グロース上場グループの安定基盤と、長期就業を支える充実の福利厚生>
東証グロース上場の日本ホスピスホールディングス株式会社のグループ企業として、全国でホスピス住宅の展開と普及を牽引するリーディングカンパニーです。強固な経営基盤を背景に、定年65歳・以降70歳までの再雇用制度(1年更新)、退職金制度、育児費補助制度など、ライフステージの変化や加齢に応じた福利厚生が網羅されています。
<最新設備の導入による、介護スタッフの身体負担軽減の徹底>
現場の職員が長く健康に働けるよう、設備面での配慮が徹底されています。入浴設備には、お湯に浸からず屈曲の必要がない「シャワー・ミスト浴槽」、寝たきりの方でもゆっくり昇降できる「エレーベーター浴槽」、座位が保持できる方向けの「リフトチェアー浴槽」など、状態に応じた最新の機械浴が完備されています。
<ホスピスならではの介護の専門性>
ホスピス住宅には訪問看護・訪問介護が併設されており、専門看護師、認定看護師、理学療法士・作業療法士等のリハビリ専門職が多数在籍しています。介護士は単なる生活援助にとどまらず、多職種と連携しながら、がん末期や神経難病のご利用者様の「最期の望み」を叶えるための個別ケアに深く関わります。日常のカンファレンスや連携を通じて医療的な視点も養うことができます。

更新日:2026年05月14日

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