管理者の産休・育休・介護休暇取得実績ありの求人・転職一覧

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更新日:2026年06月11日

株式会社CLANクランコート岸和田弐番館

株式会社CLAN

【大阪府/岸和田市】年収500万円超/原則日勤&年休110日/有料老人ホーム/管理者兼サ責

給料

月収 36.6万円

年収 500万円~550万円

勤務地

大阪府 岸和田市 土生町5-11-23
JR阪和線(天王寺-和歌山)「東岸和田駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上 ※ブランク可

管理職求人 駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

成長を続ける安定法人が運営する施設で、介護福祉士の資格とこれまでの経験を活かして管理者兼サービス提供責任者としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行する研修期間があり、実務やマネジメントノウハウを直接学べるため安心してスタートできます。想定年収500万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日110日+誕生日休暇が確保されているため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で73歳までの再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境でキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・想定年収500万円以上を見込める高待遇をご用意しています ・賞与や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間程度と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇+年間休日は110日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100%の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行し実務ノウハウを直接学べる環境があります
・サービス計画立案やケアマネ連携などサ責・管理者業務に集中して取り組めます
・新規施設が続々とオープンしている成長企業のため有資格者の活躍の場が広がっています

更新日:2026年06月11日

株式会社CLANクランコート岸和田

株式会社CLAN

【大阪府/岸和田市】年収500万円超/原則日勤&年休110日/有料老人ホーム/管理者兼サ責

給料

月収 36.6万円

年収 500万円~550万円

勤務地

大阪府 岸和田市 土生町391-2
JR阪和線(天王寺-和歌山)「東岸和田駅」徒歩23分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上 ※ブランク可

管理職求人 駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

成長を続ける安定法人が運営する施設で、介護福祉士の資格とこれまでの経験を活かして管理者兼サービス提供責任者としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行する研修期間があり、実務やマネジメントノウハウを直接学べるため安心してスタートできます。想定年収500万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日110日+誕生日休暇が確保されているため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で73歳までの再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境でキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・想定年収500万円以上を見込める高待遇をご用意しています ・賞与や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間程度と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇+年間休日は110日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100%の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行し実務ノウハウを直接学べる環境があります
・サービス計画立案やケアマネ連携などサ責・管理者業務に集中して取り組めます
・新規施設が続々とオープンしている成長企業のため有資格者の活躍の場が広がっています

更新日:2026年06月11日

株式会社CLANグランドクラン富田林

株式会社CLAN

【大阪府/富田林市】年収500万円超/原則日勤&年休110日/有料老人ホーム/管理者兼サ責

給料

月収 36.6万円

年収 500万円~550万円

勤務地

大阪府 富田林市 喜志町5-3-34
近鉄長野線「喜志駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上 ※ブランク可

管理職求人 駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

成長を続ける安定法人が運営する施設で、介護福祉士の資格とこれまでの経験を活かして管理者兼サービス提供責任者としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行する研修期間があり、実務やマネジメントノウハウを直接学べるため安心してスタートできます。想定年収500万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日110日+誕生日休暇が確保されているため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で73歳までの再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境でキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・想定年収500万円以上を見込める高待遇をご用意しています ・賞与や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間程度と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇+年間休日は110日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100%の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行し実務ノウハウを直接学べる環境があります
・サービス計画立案やケアマネ連携などサ責・管理者業務に集中して取り組めます
・新規施設が続々とオープンしている成長企業のため有資格者の活躍の場が広がっています

更新日:2026年06月09日

株式会社ケア21ケア21八王子

株式会社ケア21

【東京都/八王子市】年間休日111日☆居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ(管理者)募集〈正社員〉

訪問介護

更新日:2026年06月02日

医療法人社団仁誠会アルメリア福住

医療法人社団仁誠会

【北海道/札幌市豊平区】土日お休み◎《駅チカ》ヘルパーステーションにて管理職のお仕事です♪<正社員>

訪問看護

更新日:2026年06月02日

株式会社東急イーライフデザインホームケア横浜

株式会社東急イーライフデザイン

【神奈川県/横浜市都筑区】大手法人経営のサービス付き高齢者向け住宅にて管理者の募集です!<正社員>

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