正社員(正職員)

株式会社ケア21
ケア21明石
の管理者、主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)求人

株式会社ケア21

ケア21明石の管理者、主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)求人

【兵庫県/明石市】日勤のみ◎居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー(管理者)の募集〈正社員〉

更新日:2026年08月07日 求人番号:10245255

給料

月収 35.5万円~

勤務地
兵庫県 明石市 藤が丘2-25-1 山崎ビル2F

山陽電鉄本線「藤江駅」徒歩4分

MAP
最寄り駅

山陽電鉄本線「藤江駅」徒歩4分

資格/職種

■資格:主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:111日 夏季休暇日数:7日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 明石市 藤が丘2-25-1 山崎ビル2F

山陽電鉄本線「藤江駅」徒歩4分

給与

・月収 35.5万円~

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年08月07日 求人番号:10245255

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

兵庫県明石市に位置する居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー(管理者)募集です!
日勤のみのお仕事で、土曜・日曜定休♪年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

兵庫県明石市に位置する居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー(管理者)募集です!
日勤のみのお仕事で、土曜・日曜定休♪年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

求人内容

職種
管理者 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
仕事内容
■主任ケアマネジャー(管理者)業務全般
・ケアマネジメント業務
・利用者様のケアプラン作成代行
・給付管理業務
・事業所の運営や加算取得に向けた業務
・実習生の受け入れなど
・モニタリング
・アセスメントの実施
・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)
・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり
仕事内容
■主任ケアマネジャー(管理者)業務全般
・ケアマネジメント業務
・利用者様のケアプラン作成代行
・給付管理業務
・事業所の運営や加算取得に向けた業務
・実習生の受け入れなど
・モニタリング
・アセスメントの実施
・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)
・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり
勤務地
兵庫県 明石市 藤が丘2-25-1 山崎ビル2F
アクセス
山陽電鉄本線「藤江駅」徒歩4分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■資格:主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須
給料
月収 35.5万円~

備考:【基本給】195,000円
【賞与】人事考課・業績による(過去実績)
【昇給】年1回/4月(過去実績)

諸手当
通勤手当(実費支給(月額上限50,000円))
資格手当(15,000円(主任介護支援専門員))
その他手当(地域手当 10,000円、技能手当 90,000円(ケアプラン件数(25件~)によって変動)、管理者手当 5,000円~25,000円)
手当/福利
厚生備考
■勤続賞与あり■勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月■健康診断(年1回)■制服貸与■前払退職金制度(勤続1年以上)■組合制度(共済制度)■持株会制度■お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)■定年制撤廃■組合制度:祝い&見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり■グループ団体傷害保険(割引率85%)■研修・フォロー:入社時研修(2~3日間)、関係各所と定期的に情報交換をする場を設けてます
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00~18:00(休憩60分)

備考:1ヵ月単位の変形労働時間制 ※サービス都合等により前後する可能性あり

休日休暇
完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:111日 夏季休暇日数:7日 初年度有給日数:10日

備考:冬期休暇(計7日) ※ご利用者様の都合により出勤の可能性もございます

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

管理者 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)

仕事内容

■主任ケアマネジャー(管理者)業務全般
・ケアマネジメント業務
・利用者様のケアプラン作成代行
・給付管理業務
・事業所の運営や加算取得に向けた業務
・実習生の受け入れなど
・モニタリング
・アセスメントの実施
・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)
・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

勤務地

兵庫県 明石市

兵庫県 明石市 藤が丘2-25-1 山崎ビル2F

アクセス

山陽電鉄本線「藤江駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■資格:主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須

給料

■月収 35.5万円~

備 考

【基本給】195,000円
【賞与】人事考課・業績による(過去実績)
【昇給】年1回/4月(過去実績)

諸手当

通勤手当(実費支給(月額上限50,000円))
資格手当(15,000円(主任介護支援専門員))
その他手当(地域手当 10,000円、技能手当 90,000円(ケアプラン件数(25件~)によって変動)、管理者手当 5,000円~25,000円)

手当/福利厚生備考

■勤続賞与あり■勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月■健康診断(年1回)■制服貸与■前払退職金制度(勤続1年以上)■組合制度(共済制度)■持株会制度■お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)■定年制撤廃■組合制度:祝い&見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり■グループ団体傷害保険(割引率85%)■研修・フォロー:入社時研修(2~3日間)、関係各所と定期的に情報交換をする場を設けてます

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

09:00~18:00(休憩60分)

備 考

1ヵ月単位の変形労働時間制 ※サービス都合等により前後する可能性あり

休日休暇

完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:111日 夏季休暇日数:7日 初年度有給日数:10日

冬期休暇(計7日)
※ご利用者様の都合により出勤の可能性もございます

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

法人名

株式会社ケア21 ケア21明石

本社(本拠地)
大阪府 大阪市北区堂島2‐2‐2近鉄堂島ビル10F
法人情報

【事業内容】
24時間365日ホームヘルプサービス/居宅介護支援事業/有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営/福祉用具の販売・レンタル/住宅リフォーム/介護タクシー/人材派遣/訪問看護サービス


24時間365日ホームヘルプサービス/居宅介護支援事業/有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営/福祉用具の販売・レンタル/住宅リフォーム/介護タクシー/人材派遣/訪問看護サービス
【事業所】
東京本社:東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12神田鍛冶町千歳ビル5F

勤務地情報

兵庫県明石市藤が丘2-25-1 山崎ビル2F

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給料

月収 31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 374万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

兵庫県 明石市 魚住町西岡1312-1
JR山陽本線(神戸-門司)「魚住駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※実務経験5年以上

管理職求人 駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

経験に自信のない方や、まだまだスキルアップしたい方におすすめ!!
キャリア支援制度や正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます♪
福利厚生も充実で安心して長くお勤めいただけます!!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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【兵庫県/明石市】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集!<正社員>

給料

月収 35.3万円

勤務地

兵庫県 明石市 相生町2-8-21 ドール明石202号
山陽電鉄本線「人丸前駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\裁量×安定で長く働ける職場です♪/
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。

―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上+役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
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自分の考えを活かした事業所づくりが可能!
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい!
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです

訪問介護

更新日:2026年08月28日

株式会社ケア21ケア21明石

株式会社ケア21

【兵庫県/明石市】月給31.9万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>

給料

月収 31.9万円~程度※諸手当込み

勤務地

兵庫県 明石市 藤が丘2-25-1 山崎ビル2F
山陽電鉄本線「藤江駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格:介護福祉士 ■経験:必須

管理職求人 駅から徒歩10分以内 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

訪問介護

更新日:2026年08月28日

株式会社ケア21ケア21明石人丸

株式会社ケア21

【兵庫県/明石市】月給31.9万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>

給料

月収 31.9万円

勤務地

兵庫県 明石市 相生町2-8-21 ドール明石202
山陽電鉄本線「人丸前駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須

管理職求人 駅から徒歩10分以内 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

定期巡回

更新日:2026年08月25日

社会福祉法人博愛福祉会それいゆ定期巡回・随時対応型訪問介護看護 朝霧

社会福祉法人博愛福祉会

【兵庫県/明石市】年間休日120日♪定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて管理者の募集!<正社員>

給料

月収 34.5万円

勤務地

兵庫県 明石市 相生町2-6-5 38ヤングビル601
山陽電鉄本線「人丸前駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験必須

駅から徒歩10分以内 土日祝休 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\地域を支える管理者として活躍できる職場です♪/
医療・介護・保育まで幅広いサービスを提供している安定法人が運営の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の管理者ポジションを募集です!現場での介護経験を活かしながら、人材採用や職員育成、事業所運営などマネジメント業務にも携わることができます。役職者向け研修やメンター制度が充実しており、安心してチャレンジしやすい環境です。「年間休日120日」や福利厚生も整っているため、長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめしたい求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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お問い合わせ求人番号

10245255

応募先名称
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