明石市(兵庫県)の定期巡回の介護職・福祉の求人・転職一覧
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定期巡回
更新日：2026年08月25日
社会福祉法人博愛福祉会それいゆ定期巡回・随時対応型訪問介護看護 朝霧
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県／明石市】年間休日120日♪定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて管理者の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 34.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 相生町2-6-5 38ヤングビル601 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験必須 |
＼地域を支える管理者として活躍できる職場です♪／
医療・介護・保育まで幅広いサービスを提供している安定法人が運営の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の管理者ポジションを募集です！現場での介護経験を活かしながら、人材採用や職員育成、事業所運営などマネジメント業務にも携わることができます。役職者向け研修やメンター制度が充実しており、安心してチャレンジしやすい環境です。「年間休日120日」や福利厚生も整っているため、長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめしたい求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
定期巡回
更新日：2026年04月14日
社会福祉法人博愛福祉会それいゆ定期巡回・随時対応型訪問介護看護 朝霧
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県／明石市】未経験OK♪定期巡回訪問介護で介護職員募集です♪《非常勤》
| 給料 |
時給1,135円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 東野町1910番地6番 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士（必須） ■普通自動車免許（必須） ※未経験OK！ ※経験者大歓迎 |
年間休日113日♪公休も月9日とプライベートの時間も大切にすることができます！！
マイカー通勤OKなうえ、最寄り駅から徒歩圏内とご通勤も大変便利です♪社会保険や退職金制度あり、安心して長くお勤めいただけます！！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
定期巡回
更新日：2025年08月29日
医療法人社団奉志会それいゆ定期巡回ステーション朝霧
医療法人社団奉志会
【兵庫県／明石市】充実した研修制度あり！訪問介護施設での訪問介護職の募集です《常勤》
| 給料 |
月収 19.0万円～29.0万円程度 ※手当含む 年収 228万円～348万円程度 ※賞与除く |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 東野町1910番地-6 ビアンコディモーラ106 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
朝霧エリアを中心に、利用者様のお宅を訪問し、生活援助や身体介助を行っていただく訪問介護士の募集です。
年間休日は113日としっかり！福利厚生が整っているので安心して就業できますよ◎
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
兵庫県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.9万円
契約社員・嘱託社員
1203円
非常勤・パート・アルバイト
1313円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
兵庫県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
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この度は迅速な対応有難うございました。自分1人では見つけることが出来なかった求人だと思います。採用後もフォローして頂けるというのが安心に繋がりお願いしようと思いました。新しいスタートが出来る準備をお手伝い頂き有難うございました。
5.0 -
久々の面接に不安がありましたが的確なアドバイスを頂けて、安心して面接を受けることができました。無事就職も決まりました。本当にありがとうございました。
5.0 -
4.6
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4.8
-
丁寧にサポートしていただきありがとうございました。 子育て中で未経験の分野の転職という点で、難しい転職になるかと考えていました。おかげさまで、給与面や立地などほとんどが希望通りに転職先を決めることができました。本当に感謝です。
5.0
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介護職コラム
地域にお住まいの方々を支える定期巡回サービスでの介護福祉士求人です。月給24万1000円からスタートし、賞与や退職金制度も備わっているため、資格と経験を活かして安定した収入基盤を築くことができます。1on1のメンター制度により入社後の手厚いフォローが受けられるため、新しい環境でも安心して業務を始められます。月9日の基本休みに加えて夏冬の季節休暇やリフレッシュ休暇が用意されているため、プライベートの時間も大切にできる環境です。資格取得費用の法人負担や外部研修の奨励など、専門性を高めるバックアップ体制も整っており、若手から管理者への登用実績もあるため、将来的なキャリアアップも期待できる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
◆1回の訪問が5分から30分程度の短時間ケアであるため、無理のないペースで利用者様の生活をサポートできます。
◆スタッフ同士のコミュニケーションが活発で風通しが良いため、経験年数に関わらず気軽に相談や意見交換ができます。
◆1on1のメンター制度あり！職場に慣れるまで丁寧にサポートする仕組みが整っています。
◆規模の大きなグループならではの研修体制と若手の管理者登用実績があるため、将来的なキャリアパスも豊富です。
◆月9休の基本休みに加えてリフレッシュ休暇や夏冬の季節休暇を取得できることで、心身をしっかり休めることができます。
◆産休育休の取得実績に加え、グループ内保育園の利用補助や時短勤務制度があるため、子育て中の方も安心です。