管理者の在宅医療の求人・転職一覧
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
訪問看護
更新日：2026年09月29日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスたまプラーザハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【神奈川県／横浜市】駅徒歩5分／年休110日／ホスピス／介護統括兼サービス提供責任者＜正社員＞
| 給料 |
月収 41.3万円～基本給＋役職給＋処遇改善加算 年収 496万円～560万円※月給＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 美しが丘2-15-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※経験必須 ※管理者、主任などの経験のある方、訪問介護の経験がある方、サービス提供責任者の経験がある方歓迎 |
◆上場企業グループの安定基盤で、管理者兼サ責としてのキャリアアップ！年俸制496万円～の高待遇。退職金制度や定年65歳・70歳までの再雇用制度も完備され、長期的なキャリア形成が可能です。
◆残業月平均5時間程度・年間休日110日の環境で、ワークライフバランスを保ちながら働ける！月8～9日の安定した休日と夏期・冬期の特別休暇（各3日）を確保。育児費補助制度も整備されており、マネジメント職であっても心身にゆとりを持って業務に取り組むことができます。
◆多職種連携が根付くホスピス住宅で、ご利用者様の最期の望みを叶える質の高いケアを提供♪訪問看護・介護を併設する環境で、専門看護師や療法士等と協働。全室個浴対応やリフトチェアー等の設備も充実し、負担なく個別ケアに向き合える体制が整っています。
＜東証グロース上場グループの安定基盤と、長期就業を支える充実の福利厚生＞
東証グロース上場の日本ホスピスホールディングス株式会社のグループ企業として、全国でホスピス住宅の展開と普及を牽引するリーディングカンパニーです。強固な経営基盤を背景に、定年65歳・以降70歳までの再雇用制度（1年更新）、退職金制度、育児費補助制度など、ライフステージの変化や加齢に応じた福利厚生が網羅されています。
＜最新設備の導入による、介護スタッフの身体負担軽減の徹底＞
現場の職員が長く健康に働けるよう、設備面での配慮が徹底されています。入浴設備には、お湯に浸からず屈曲の必要がない「シャワー・ミスト浴槽」、寝たきりの方でもゆっくり昇降できる「エレーベーター浴槽」、座位が保持できる方向けの「リフトチェアー浴槽」など、状態に応じた最新の機械浴が完備されています。
＜ホスピスならではの介護の専門性＞
ホスピス住宅には訪問看護・訪問介護が併設されており、専門看護師、認定看護師、理学療法士・作業療法士等のリハビリ専門職が多数在籍しています。介護士は単なる生活援助にとどまらず、多職種と連携しながら、がん末期や神経難病のご利用者様の「最期の望み」を叶えるための個別ケアに深く関わります。日常のカンファレンスや連携を通じて医療的な視点も養うことができます。
定期巡回
更新日：2026年09月28日
社会福祉法人博愛福祉会それいゆ定期巡回・随時対応型訪問介護看護 朝霧
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県／明石市】年間休日120日♪定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて管理者の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 34.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 相生町2-6-5 38ヤングビル601 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験必須 |
＼地域を支える管理者として活躍できる職場です♪／
医療・介護・保育まで幅広いサービスを提供している安定法人が運営の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の管理者ポジションを募集です！現場での介護経験を活かしながら、人材採用や職員育成、事業所運営などマネジメント業務にも携わることができます。役職者向け研修やメンター制度が充実しており、安心してチャレンジしやすい環境です。「年間休日120日」や福利厚生も整っているため、長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめしたい求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年09月24日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町
KC‐Welfare株式会社
【東京都／新宿区】年間休日114日☆住宅型有料老人ホームにて管理者兼主任ケアマネの募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 41.0万円～59.0万円程度 年収 572万円～824万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 南元町14-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）：必須 ■実務経験：必須（医療・福祉施設での介護支援専門員の実務経験3年以上） ※＜歓迎＞居宅介護支援事業所の管理者実務経験 |
東京都新宿区に位置する住宅型有料老人ホームにおける管理者兼主任ケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、想定年収は572万円～と高水準です。能力や経験が考慮されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年09月24日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井
KC‐Welfare株式会社
【東京都／練馬区】月給40万円～◎年休114日＆日勤♪駅徒歩圏★ホスピス／訪問介護管理者
| 給料 |
月収 40.0万円～ 年収 556万円～月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 下石神井2-33-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 ※訪問介護事業所での管理者実務経験があれば尚可 |
霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。
【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。
訪問介護
更新日：2026年09月24日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町
KC‐Welfare株式会社
【東京都／新宿区】年収500万円超♪年休114日＆18時定時◎ホスピスでの訪問介護管理者／正社員
| 給料 |
月収 38.0万円～程度 ※諸手当込み 年収 532万円～月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 南元町14-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験：介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 ※訪問介護事業所での管理者実務経験あれば尚可 |
霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。
【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。
訪問介護
更新日：2026年09月24日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL小竹向原
KC‐Welfare株式会社
【東京都／板橋区】年収500万円超♪年休114日＆18時定時◎ホスピスでの訪問介護管理者／正社員
| 給料 |
月収 38.0万円～程度 ※諸手当込み 年収 532万円～月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 向原2-11-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験：介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 ※訪問介護事業所での管理者実務経験あれば尚可 |
霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。
【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。
訪問看護
更新日：2026年09月16日
株式会社rebornはーとらいふ沼津
株式会社reborn
【静岡県／沼津市】年2回賞与実績あり♪住宅型有料老人ホームでの管理者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.1万円～30.4万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 沼津市 岡宮1302-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■実務経験3ヶ月以上必須 |
静岡県沼津市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、管理者の募集です！
年2回賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年09月16日
株式会社rebornはーとらいふ若の宮
株式会社reborn
【静岡県／富士宮市】年2回賞与実績あり♪住宅型有料老人ホームでの管理者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.2万円～37.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 富士宮市 若の宮町412 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■実務経験3ヶ月以上必須 |
静岡県富士宮市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、管理者の募集です！
年2回賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年09月16日
株式会社rebornメディケアレジデンス富士松岡
株式会社reborn
【静岡県／富士市】年2回賞与実績あり♪住宅型有料老人ホームでの管理者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.2万円～37.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 富士市 松岡609-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■実務経験3ヶ月以上必須 |
静岡県富士市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、管理者の募集です！
年2回賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年09月09日
株式会社リビングプラットフォームライブラリ橋本二番館
株式会社リビングプラットフォーム
【神奈川県／相模原市】《福利厚生充実◎》訪問介護事業所での管理者候補募集
| 給料 |
月収 27.0万円～30.5万円程度 諸手当込 年収 372万円～419万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 二本松4丁目8-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士以上 ■訪問介護事業所の管理者経験者の方 |
運営母体は、北海道札幌市を中心に東北地方や関東地方など幅広い地域において事業を展開しています。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問看護
更新日：2026年09月01日
医療法人社団桐和会 タムスさくら病院川口重度認知症デイケア
医療法人社団桐和会 タムスさくら病院川口
【埼玉県／川口市】日勤のみ！マイカー通勤OK◎地域連携室で室長募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 45.8万円～50.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 神戸258-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士必須 ■経験必須 ■普通自動車免許一種必須 ■PCスキル：Excel/Wordの基本的なスキル |
埼玉県川口市にある地域連携室で室長の募集です！
マイカー通勤OKなので雨の日でも車があれば安心です♪
日勤のみなので仕事とプライベートの両立がしやすいです！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21東淀川
株式会社ケア２１
【大阪市／東淀川区】年休110日以上！研修◎居宅介護支援事業所のお仕事【管理者／主任ケアマネジャー】
| 給料 |
月収 37.0万円～37.0万円程度（諸手当込み） 年収 444万円～444万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 下新庄5-4-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任ケアマネジャー必須 ■経験必須 |
東証スタンダード上場企業「ケア21」が運営する地域包括支援センターでの管理者求人です。同社は「100年続くいい会社」をスローガンに、日本全国で福祉事業を展開する安定企業です。年間休日は111日、基本は土日休みで、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。また、映画割引や提携ホテルの割引などが利用できる組合制度や、毎年お誕生日プレゼントが贈られるなど、ユニークで充実した福利厚生が魅力です。入社時には2～3日間の研修があり、その後も各エリアのリーダーと連携しながら専門スキルを磨けます。不明点があれば専門部署がサポートするため、管理者としての業務が初めての方でも安心です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21東成
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市東成区】日曜お休み◎訪問介護にて管理者（センター長）の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 東小橋1-1-3 山川ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
大阪府大阪市東成区に位置する訪問介護にて管理者（センター長）の募集です。
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21城北公園通
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市都島区】月給30.4万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市都島区 大東町2-3-7 エスポワール若杉1F102号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府大阪市都島区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21住之江南
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市住之江区】月給30.4万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 南加賀屋3-3-17 住之江吉田ビル301号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府大阪市住之江区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21住之江
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市住之江区】月給30.4万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 粉浜西1-8-8 奈古之ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府大阪市住之江区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21ふかえばし
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市城東区】月給30.4万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市城東区 諏訪3-5-32 藤伊コーポ101号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府大阪市城東区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21東成
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市東成区】月給30.4万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 東小橋1-1-3 山川ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府大阪市東成区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21旭
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市旭区】月給30.4万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市旭区 高殿6-9-16 ホワイトハイツ旭101号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府大阪市旭区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21豊新
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市東淀川区】月給30.4万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 豊新2-4-11 豊新しんぐるハイツ105号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府大阪市東淀川区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21吉野
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市福島区】月給30.4万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市福島区 吉野5-14-25 日東ビル2F202号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府大阪市福島区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21三国
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市淀川区】月給30.4万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 宮原3-3-11 新大阪プラザビル301号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府大阪市淀川区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21此花
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市此花区】月給30.4万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市此花区 梅香3-23-14 MK梅香1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府大阪市此花区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21東淀川
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市東淀川区】月給30.4万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 下新庄5-4-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府大阪市東淀川区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 小山
株式会社シーユーシー・ホスピス
【栃木県／小山市】日勤のみ◎住宅型有料老人ホームでの介護管理者兼サービス提供責任者募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 39.8万円～ 年収 478万円～502万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 小山市 城東2-18-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修修了者または介護福祉士 ■介護リーダーおよびサービス提供責任者としての実務経験 ■介護実務経験3年以上 ■PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上） |
栃木県小山市にある住宅型有料老人ホームでの介護管理者兼サービス提供責任者の募集です。
2026年1月OPENのホスピス型住宅で、オープニングスタッフとしての勤務です！
18時までの日勤のみです。 保育手当や資格取得支援制度等福利厚生が充実しています◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピス医療法人社団碧水会 ReHOPE 柏南増尾
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県／柏市】年間休日113日！日勤のみ♪住宅型有料老人ホームでの施設長（兼介護管理者）＜正社員＞
| 給料 |
月収 45.7万円～47.7万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 南増尾1-14ー11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修（ホームヘルパー1級）必須 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 ■マネジメント経験、介護経験2年以上必須 |
千葉県柏市に位置する住宅型有料老人ホームで施設長兼介護管理者の募集です。年間休日113日あるので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です！ぜひ、資格や業務経験を活かしてみませんか？ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日：2026年08月27日
株式会社ケアウェルココロハウス仙台東
株式会社ケアウェル
【宮城県／仙台市宮城野区】残業月5時間程度☆サービス付き高齢者向け住宅にて管理者の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.2万円～24.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 平成1-9-60 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■管理職経験 あれば尚可 |
宮城県仙台市宮城野区にあるサービス付き高齢者向け住宅にて管理者の募集です！
最寄駅より徒歩圏内で毎日の通勤も楽々♪育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
定期巡回
更新日：2026年08月26日
株式会社元気広場元気ケア24草薙
株式会社元気広場
【静岡県／静岡市清水区】年間休日120日！訪問介護兼管理者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.2万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市清水区 楠新田370-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員：いずれか必須 ■普通自動車免許：必須（AT限定可） ■介護職経験あれば尚可 ■必要なPCスキル：パソコン・スマホの基本操作 |
静岡県静岡市清水区での訪問介護職員兼管理者の募集です！
月給35万円超の高収入、賞与年2回で安定した生活が可能。
年間休日120日、育休取得実績もあり働きやすさが抜群です。
管理業務未経験の方もOJTや本社支援で安心してスタートでき、資格取得支援も充実しています。ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日：2026年08月25日
株式会社ウェルネス・コート訪問介護ステーション ウェルネス
株式会社ウェルネス・コート
【和歌山県／海南市】年間休日110日☆訪問介護事業所にて管理者兼サービス提供責任者の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.2万円～29.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
和歌山県 海南市 日方1274-76 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） ■経験必須 |
和歌山県海南市に位置する訪問介護事業所における管理者兼サービス提供責任者の募集です。
勤務時間は日勤のみです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。スタッフの教育や指導を行うやりがいのあるお仕事です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年08月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【奈良県／奈良市】年休110日／年収530万円以上／原則日勤／住宅型有料老人ホーム／管理者兼サ責
| 給料 |
月収 39.7万円～ 年収 530万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。管理者兼サービス提供責任者として、サービス計画の立案やケアマネとの連携など、裁量を持ってお仕事をお任せします。想定年収530万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や手当が充実している還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、残業も月平均10時間以内と少なく、誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける、大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収530万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となり残業も月平均10時間以内と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります
・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・サービス提供責任者としてケアプランの立案など専門性を高められる環境であります
訪問看護
更新日：2026年08月20日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【滋賀県／大津市】年休110日／年収530万円以上／原則日勤／住宅型有料老人ホーム／管理者兼サ責
| 給料 |
月収 39.7万円～ 年収 530万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。管理者兼サービス提供責任者として、サービス計画の立案やケアマネとの連携など、裁量を持ってお仕事をお任せします。想定年収530万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や手当が充実している還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、残業も月平均10時間以内と少なく、誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける、大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収530万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となり残業も月平均10時間以内と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります
・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・サービス提供責任者としてケアプランの立案など専門性を高められる環境であります
定期巡回
更新日：2026年08月18日
株式会社SOYOKAZE相模原ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県／相模原市中央区】各種手当充実◎介護経験者必見！施設の管理者候補〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.5万円～28.5万円程度 諸手当込 年収 360万円～400万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 矢部1-5-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上必須（ヘルパー2級） ■介護経験必須・チームリーダー経験必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） |
そろそろ新しい職場で働きたいなとお考えになっていた方必見！ご自身の経験や知識を活かして新しい職場で働いてみませんか？こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
定期巡回
更新日：2026年08月18日
株式会社SOYOKAZE相模原ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県／相模原市中央区】日勤のみのお仕事◎介護経験者必見！施設の管理者候補〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.5万円～28.5万円程度 諸手当込 年収 360万円～400万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 矢部1-5-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■介護経験必須・チームリーダー経験必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） |
日勤のみのお仕事の為プライベートの予定も立てやすい♪そろそろ新しい職場で働きたいなとお考えになっていた方必見！ご自身の経験や知識を活かして新しい職場で働いてみませんか？こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
定期巡回
更新日：2026年08月18日
株式会社SOYOKAZE相模原ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県／相模原市中央区】各種手当充実◎介護経験者必見！施設の管理者のお仕事〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.5万円～28.5万円程度 諸手当込 年収 360万円～400万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 矢部1-5-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■介護経験必須・チームリーダー経験必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） |
そろそろ新しい職場で働きたいなとお考えになっていた方必見！ご自身の経験や知識を活かして新しい職場で働いてみませんか？こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
訪問看護
更新日：2026年08月17日
株式会社My Nursingナーシングホーム悠ライフ富山奥田
株式会社My Nursing
【富山県／富山市】年間休日113日以上☆住宅型有料老人ホームにて管理者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 33.4万円～41.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
富山県 富山市 奥井町1-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護施設での実務経験3年以上 ■サービス提供責任者としての経験3年以上 |
富山県富山市に位置する、住宅型有料老人ホームにて管理者の募集です！
年間休日が113日以上あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年08月14日
株式会社ハートケアカーサデルクオーレ北巽
株式会社ハートケア
【大阪府／大阪市生野区】土日祝休み☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護支援専門員兼管理者の募集です！
| 給料 |
月収 27.0万円～29.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市生野区 小路3-7-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■基本PCスキル書類作成の為、ワード、エクセルに簡単な入力程度 ■実務経験1年以上あれば尚■福祉・介護関係資格、主任介護支援専門員あれば尚 |
大阪府大阪市生野区にあるサービス付き高齢者向け住宅にて介護支援専門員兼管理者の募集です！
土日祝日休み、年間休日120日で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます◎駅から徒歩6分の好立地で、毎日の通勤も快適です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に在宅医療の管理者求人はどのくらいありますか？
在宅医療の管理者求人は151件あります（2026年10月01日更新）。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
在宅医療の管理者求人ではどのような条件が人気ですか？
以下のような条件が人気です。
在宅医療×東京都
在宅医療×大阪府
在宅医療×愛知県
在宅医療×高収入
在宅医療×年間休日110日以上
在宅医療×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか？
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
介護・福祉の求人を探す
施設業態から介護・福祉の求人を探す
企業から介護の求人を探す
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 株式会社ツクイ
- 株式会社日本アメニティライフ協会
- ＳＯＭＰＯケア株式会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 株式会社SOYOKAZE
- 株式会社ケア２１
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア２１
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
職種から介護・福祉の求人を探す
求人特集
介護職コラム
北海道札幌市北区にある施設内の訪問介護事業所で介護管理者の募集です！残業は月平均5時間程度なので、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、資格取得支援制度や退職金制度、慶弔見舞金制度など福利厚生も充実しており、長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！