愛知県の介護福祉士の在宅医療の求人・転職一覧

残業少なめ！福利厚生充実です◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

株式会社ソラストは、全国の医療機関から抜群の信頼を得ている「医療事務」をはじめ、お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開。また、地域の子育てを支援する多様なメニューと自宅のような安心感の「保育サービス」を首都圏を中心に展開しています。社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！
残業がなく、夜勤のみのお仕事です。ご自身のリズムを大切にして働けます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

全国で事業を展開する大手グループが運営し、介護資格を活かして安定したキャリアを築ける環境が整っています。住宅型有料老人ホーム内での訪問介護となるため、外部への移動負担がなくお客様お一人おひとりのサポートに集中できます。独自の給付金や補助金を受けられる福利厚生制度も充実しています。休日面では年間休日119日を確保し、毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用した連休取得も可能です。子育て支援制度も手厚く、入社後1年間は専属の指導担当者が丁寧にフォローするため安心して業務に取り組めます。髪型やネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら長期的に活躍できる大変おすすめの求人です。

★おすすめPOINT★
【働きやすさと充実の休日制度】
・年間休日119日と月9日の公休がありプライベートの時間をしっかりと確保できます
・毎月1日に付与されるリフレッシュ休暇を活用し有給休暇と合わせた連休の取得も可能です
・未就学児1名につき5日間のこども休暇や産後パパ育休制度など子育てと両立できる手厚いサポート体制があります

【安心の高待遇と手厚い福利厚生】
・年2回の賞与と年1回の昇給でスタッフの頑張りを還元しています
・宿泊費や健康診断の補助をはじめ各種お祝い金が給付される独自の福利厚生「ツクイPLUS」を利用できます
・勤続3年以上で対象となる退職金制度や扶養手当などご家族も安心できる生活基盤を支える制度が揃っています

【負担の少ない業務と個性を活かせる環境】
・併設する住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務となるため施設外への移動負担がなくケアに専念できます
・入社から1年間は専属の指導担当者がつき初期研修や階層別研修など充実のプログラムでフォローするため安心です
・髪色やネイルおよびまつげエクステなどの身だしなみが自由なためご自身の個性を大切にしながら活躍できます

愛知県豊田市に位置するデイサービスです。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪大手法人ならではの充実した福利厚生も魅力です。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県春日井市に位置するデイサービスにて生活相談員の正社員募集です！
昇給や賞与あり◎資格取得支援制度等の各種制度があり、福利厚生も充実している為長期的なキャリアプランを描くことができます。
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

愛知県名古屋市名東区のデイサービスで介護職員の募集です！日勤のみのお仕事で週1日から勤務OK◎労働日数の相談も可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、昇給ありであなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

同院は老人保健施設や透析センター、血液外科センター、デイケアセンター、訪問看護ステーション、訪問診療、訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業所などの様々な施設をもち、一般病院として、地域住民の皆さまの健康と福祉を守るために総合的な医療・ケアサービスを提供しています。
理念である「みんなで創るやさしい医療、ひとり一人を大切に」に沿って患者さま中心の看護を目指し、個々の患者さまにあった質の高い看護ケアが提供できるよう努力しています。

愛知県瀬戸市にある完全療養型病院です。隣接には、同系列である一般病床とリハビリテーションの病棟を持つあさい病院と、急変時の転院の受け入れにも充分に備えています。また、最寄り駅から徒歩5分と、マイカーでの通勤も可能なので通勤も大変便利です。福利厚生が充実している点も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県瀬戸市に位置する療養型病院です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県瀬戸市に位置するデイケアにおける介護職員の募集です。病院に併設している施設です。
年間休日118日＆日祝は固定休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県瀬戸市に位置する通所リハビリテーションにて介護職の求人です。
賞与の支給実績が4ヶ月と高水準のため、日ごろの頑張りをしっかりと評価していただけてモチベーションアップに繋がりますね。日祝固定休みで年間休日は118日あり、さらに残業も月10時間程度と少なめですので、ご家庭や趣味などプライベートの時間も充実させることができます。
ご経験のない方も応募可能です◎　ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県瀬戸市にある完全療養型病院です。隣接には、同系列である一般病床とリハビリテーションの病棟を持つあさい病院と、急変時の転院の受け入れにも充分に備えています。
また、最寄り駅から徒歩5分と好立地ですし、駐車場の用意もあり、マイカーでの通勤も可能なので通勤も大変便利です。
年間休日110日以上であったり、手当や福利厚生が充実している点も魅力です。仕事に対するモチベーションアップに繋がりますね。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

サービス付き高齢者向け住宅・グループホームにて介護職員の募集です。介護施設の運営を中心に、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・認知症ケアなど幅広いサービスを展開している法人です。地域の医療機関と連携し、通院や入院など必要な医療を利用者に提供出来る体制が整っていますので、安心して介護のお仕事ができます。介護業界ではめずらしく「ぬくもあカレッジ」という研修専用の施設を作ってしまうほど、人材育成やスキルアップに力を入れています。未経験者はもちろん、「経験者が復習しやすいように」や「ステップアップ用のレベル別研修」など合計200種類もの中から、自分に合った研修を受けられるのも魅力です！働きやすさとスキルアップの両方を大切にできる法人です。

―――――――――――――――
■ 残業少なめで働きやすい♪
―――――――――――――――
プライベートとの両立を大切にしています。
・残業削減に取り組み中 ・夜勤者との情報共有もスムーズ ・職員同士で業務を分担
→ 一人に負担が偏りにくい環境です
―――――――――――――――
■ 研修充実で安心スタート♪
―――――――――――――――
段階的に成長できる環境があります。
・法人独自の研修制度あり ・評価制度で成長をサポート ・継続的に学べる機会を用意
→ 経験に自信がない方も安心です
―――――――――――――――
■ 医療連携が強みです♪
―――――――――――――――
医療と介護が身近な環境です。
・医療機関グループの一員 ・訪問看護や施設サービスを展開 ・多職種との連携体制あり
→ 幅広い知識や経験が身につきます
―――――――――――――――
■ 最期まで寄り添えるケア♪
―――――――――――――――
利用者様との長い関わりが魅力です。
・生活支援から終末期まで対応 ・多職種チームでサポート ・一人ひとりに寄り添える環境
→ やりがいを感じながら働けます

サービス付き高齢者向け住宅・グループホームにて介護職員の募集です。介護施設の運営を中心に、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・認知症ケアなど幅広いサービスを展開している法人です。地域の医療機関と連携し、通院や入院など必要な医療を利用者に提供出来る体制が整っていますので、安心して介護のお仕事ができます。介護業界ではめずらしく「ぬくもあカレッジ」という研修専用の施設を作ってしまうほど、人材育成やスキルアップに力を入れています。未経験者はもちろん、「経験者が復習しやすいように」や「ステップアップ用のレベル別研修」など合計200種類もの中から、自分に合った研修を受けられるのも魅力です！働きやすさとスキルアップの両方を大切にできる法人です。

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■ 残業少なめで働きやすい♪
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プライベートとの両立を大切にしています。
・残業削減に取り組み中 ・夜勤者との情報共有もスムーズ ・職員同士で業務を分担
→ 一人に負担が偏りにくい環境です
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段階的に成長できる環境があります。
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医療と介護が身近な環境です。
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→ 幅広い知識や経験が身につきます
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■ 最期まで寄り添えるケア♪
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→ やりがいを感じながら働けます

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■ 残業少なめで働きやすい♪
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プライベートとの両立を大切にしています。
・残業削減に取り組み中 ・夜勤者との情報共有もスムーズ ・職員同士で業務を分担
→ 一人に負担が偏りにくい環境です
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■ 研修充実で安心スタート♪
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段階的に成長できる環境があります。
・法人独自の研修制度あり ・評価制度で成長をサポート ・継続的に学べる機会を用意
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→ やりがいを感じながら働けます

サービス付き高齢者向け住宅・グループホームにて介護職員の募集です。介護施設の運営を中心に、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・認知症ケアなど幅広いサービスを展開している法人です。地域の医療機関と連携し、通院や入院など必要な医療を利用者に提供出来る体制が整っていますので、安心して介護のお仕事ができます。介護業界ではめずらしく「ぬくもあカレッジ」という研修専用の施設を作ってしまうほど、人材育成やスキルアップに力を入れています。未経験者はもちろん、「経験者が復習しやすいように」や「ステップアップ用のレベル別研修」など合計200種類もの中から、自分に合った研修を受けられるのも魅力です！働きやすさとスキルアップの両方を大切にできる法人です。

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■ 残業少なめで働きやすい♪
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プライベートとの両立を大切にしています。
・残業削減に取り組み中 ・夜勤者との情報共有もスムーズ ・職員同士で業務を分担
→ 一人に負担が偏りにくい環境です
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■ 研修充実で安心スタート♪
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段階的に成長できる環境があります。
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利用者様との長い関わりが魅力です。
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→ やりがいを感じながら働けます

サービス付き高齢者向け住宅・グループホームにて介護職員の募集です。介護施設の運営を中心に、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・認知症ケアなど幅広いサービスを展開している法人です。地域の医療機関と連携し、通院や入院など必要な医療を利用者に提供出来る体制が整っていますので、安心して介護のお仕事ができます。介護業界ではめずらしく「ぬくもあカレッジ」という研修専用の施設を作ってしまうほど、人材育成やスキルアップに力を入れています。未経験者はもちろん、「経験者が復習しやすいように」や「ステップアップ用のレベル別研修」など合計200種類もの中から、自分に合った研修を受けられるのも魅力です！働きやすさとスキルアップの両方を大切にできる法人です。

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■ 残業少なめで働きやすい♪
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プライベートとの両立を大切にしています。
・残業削減に取り組み中 ・夜勤者との情報共有もスムーズ ・職員同士で業務を分担
→ 一人に負担が偏りにくい環境です
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■ 研修充実で安心スタート♪
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段階的に成長できる環境があります。
・法人独自の研修制度あり ・評価制度で成長をサポート ・継続的に学べる機会を用意
→ 経験に自信がない方も安心です
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■ 医療連携が強みです♪
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医療と介護が身近な環境です。
・医療機関グループの一員 ・訪問看護や施設サービスを展開 ・多職種との連携体制あり
→ 幅広い知識や経験が身につきます
―――――――――――――――
■ 最期まで寄り添えるケア♪
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利用者様との長い関わりが魅力です。
・生活支援から終末期まで対応 ・多職種チームでサポート ・一人ひとりに寄り添える環境
→ やりがいを感じながら働けます

愛知県北名古屋市に位置する、訪問入浴にて介護福祉士の募集です！
年間休日が110日以上あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤も可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県豊田市に位置する、訪問入浴にて介護福祉士の募集です！
年間休日が110日以上あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県愛西市に位置する、訪問入浴にて介護福祉士の募集です！
年間休日が110日以上あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩6分の立地で、マイカー通勤も可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県豊田市に位置する、障がい者向け施設にて生活支援員の募集です！
週2日～勤務OKなので、家庭との両立が叶います☆
また、駅から徒歩10分の立地で、マイカー通勤も可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県豊田市に位置する、障がい者向け施設にて生活支援員の募集です！
住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます☆
また、昇給・賞与があるので、ワークライフバランスが叶います♪
さらに、駅から徒歩10分の立地で、マイカー通勤も可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県豊川市に位置する、デイサービスにて介護職の募集です！
保育園・学童保育を完備しているので、子育て世代の方でも安心して働くことができます◎また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県岡崎市にある有料老人ホーム内で介護全般を行っていただきます！
業界未経験の方におすすめのアットホームな職場です♪
施設内では季節に応じたレクリエーションやそのほかイベントなど盛りだくさん◎スタッフも一緒に楽しい時間を過ごすことができる空間です！
ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

愛知県名古屋市西区に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県豊田市に位置する住宅有料老人ホームです。
今回の募集は経験不問◎経験者の方はもちろん、これから頑張りたい、チャレンジしたいという方にもオススメの求人です◎
残業ほぼ無し、資格取得支援制度ありと、まだ介護の世界に慣れていない方も強力にバックアップ！働きやすい環境が整っています★
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県名古屋市西区に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県名古屋市守山区に位置する、住宅型有料老人ホームにて介護福祉士の募集です！
週2日～勤務OKなので、家庭との両立が叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

愛知県岡崎市に位置する有料老人ホームにおける、正社員介護職の募集です！
マイカー通勤可能☆無料駐車場完備☆通勤しやすい立地での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県豊橋市に位置する、2024年10月開設した住宅型有料老人ホームです。医療依存度が高い方の受け入れを積極的に行っており、知識も深まります。看護師が夜間も常駐しており、安心して介護業務に専念できる環境です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県豊橋市に位置する住宅型有料老人ホームです。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

愛知県名古屋市東区に位置する住宅型有料老人ホームにおける住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。「ひとりにはしない」をモットーにご入居者だけでなく、職員にとっても温かみのある環境づくりを目指しています。
ご利用者一人ひとりに寄り添ってサービスを提供していただける方を募集しています。サービス提供責任者の経験がなくスタートされた方も多数いらっしゃいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
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・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

愛知県豊田市に位置する住宅型有料老人ホームにおける住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。「ひとりにはしない」をモットーにご入居者だけでなく、職員にとっても温かみのある環境づくりを目指しています。
ご利用者一人ひとりに寄り添ってサービスを提供していただける方を募集しています。サービス提供責任者の経験がなくスタートされた方も多数いらっしゃいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
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＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間～7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です