千葉県の介護福祉施設の介護職・福祉の求人・転職一覧（4ページ目）

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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千葉県浦安市に位置する自立支援特化型のデイサービスです。
『自分の足でしっかりと』をコンセプトとし、歩行・リハビリを中心にご利用者様の“自立した生活”をサポートしています。
リハビリテーションの知識も増え、学べる環境です。
介護業務未経験の方も先輩により丁寧な指導もありますので安心してスタートいただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国に事業所を展開する大手法人での求人です。
福利厚生も整っており、研修制度が充実していますので安心して就業していただけます。
日勤のみですのでプライベートも充実できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県浦安市に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職求人です。保健・医療・福祉・介護サービスの4つの領域を総合的に提供する法人が母体で安定感は抜群です。
年間休日は120日とプライベートとの両立もしやすく、また働きやすい職場として様々な認定を受けており、長く安心してご就業いただけます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

千葉県浦安市に位置する施設です。
介護施設で施設経営、人材マネジメント経験のある方を募集しております。
2020年4月にオープンする施設で、1から築き上げていける環境です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

千葉県浦安市に位置する施設です。
介護業界での経験がある方、管理者としての経験がある方必見です。
資格取得支援制度等もありスキルアップも目指せます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

ケアセンター習志野内のデイケアでのお仕事です！
年間休日数が120日、月の残業時間も5時間程度とワークライフバランスを実現できる環境です。
各種手当ても充実しており、長く働き続けたいという方におすすめです。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

千葉県浦安市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員募集！
週1日・1日4時間からの勤務が可能と、ご都合に合わせた働き方が出来ます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

千葉市中央区にある有料老人ホームでの介護職員募集です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県千葉市に位置する障がい者支援施設にて支援員・児童指導員募集です。
最寄り駅より徒歩5分ほどですので、通勤便利！また、資格取得支援制度もありますので、キャリアアップが目指せます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大手法人が経営母体で、「人」を大事にし「人」を育てる、がモットーの会社です。定年がなく、ずっと長く安心して働ける環境です。充実した研修制度もあるので、経験を積みながら成長していけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

千葉県浦安市に位置する事業所です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。