神奈川県の有料老人ホームの介護職・福祉の求人・転職一覧（3ページ目）

残業が少ないので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の少ない方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

施設にてケアマネージャーを募集しています。東京・神奈川に拠点がございますので、それぞれお詳細が知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

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神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪土日祝日は時給100円UPも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

藤沢市にある介護付き有料老人ホームでの介護職員募集です！
グランダ本藤沢ではただ介護するだけではなく皆で考え、皆で実践し、皆で創るホームを目指しています。
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。
全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県鎌倉市にございます介護付き有料老人ホームにて介護士の募集です。
今回の募集は資格不問・未経験応募可能◎経験者の方はもちろん、これから頑張りたい、チャレンジしたいという方にもオススメの求人！
年間休日110日に残業少なめとメリハリをつけた勤務ができるので、ワークライフバランス重視の方も是非ご応募ください◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談くださいませ。

神奈川県横浜市戸塚区に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

神奈川県綾瀬市に位置する施設です。
複数の施設を運営する大手法人が母体で安定感は抜群です。
未経験やブランクのある方も実務指導があるので安心です。
最寄り駅から徒歩10分と通勤にも大変便利な立地です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

株式会社川島コーポレーションの運営する有料老人ホーム【サニーライフ】では「身体だけでない、心の介護サービス」を提供することを理念に掲げております。
全国展開している企業のノウハウやフォロー体制は未経験の方にも安心してお仕事をしていただける環境です。
ご興味のある方は、さらに詳細をお話しますのでお気軽にご相談ください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

藤沢市にある有料老人ホームでの生活相談員募集です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

同社は地域に密着した介護の総合事業者として、温かい家庭的な介護のご提供を大切に、各サービスを提供しています。従来の均一化された介護サービスではなく、「その人らしさ」を大切にした夢のある暮らしを楽しんでいただくため、音楽療法士によるミモザ楽団コンサート、「生涯現役塾」や「“奏”快体操」といったオリジナルプログラム、ドイツ式リハビリ機器やヒューマノイドロボットの導入等、様々な取り組みも行っています。

東京都品川区に本社を構える企業です。「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は、北海道札幌市を中心に東北地方や関東地方など幅広い地域において事業を展開しています。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

運営母体は、北海道札幌市を中心に東北地方や関東地方など幅広い地域において事業を展開しています。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

神奈川県藤沢市に位置する施設での求人です。
研修制度ありなので、未経験の方も安心して就業できます。
福利厚生が整っていますので、働きやすい環境です。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

神奈川県藤沢市にございます、大手法人が展開する介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です！有料老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・ショートステイ等、首都圏を中心に、65の介護施設を展開しております。
現場を知るスタッフがマネジメント側にいるため、意思や意見も通りやすく風通しのよい職場です。
研修プログラムも充実しており、その数はなんと年間300コマ以上！自身で学びたいものを選択頂いて、受講いただけます。キャリアアップも目指すこともできますよ♪
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

神奈川県藤沢市に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。1歳～120歳までが交流し、様々な世代の方と触れ合うことができる施設です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
昇給・賞与制度があり、頑張りが目に見えるきちんと評価されるのでモチベーションアップにつながります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

同社は地域に密着した介護の総合事業者として、温かい家庭的な介護のご提供を大切に、各サービスを提供しています。従来の均一化された介護サービスではなく、「その人らしさ」を大切にした夢のある暮らしを楽しんでいただくため、音楽療法士によるミモザ楽団コンサート、「生涯現役塾」や「“奏”快体操」といったオリジナルプログラム、ドイツ式リハビリ機器やヒューマノイドロボットの導入等、様々な取り組みも行っています。

同社は地域に密着した介護の総合事業者として、温かい家庭的な介護のご提供を大切に、各サービスを提供しています。従来の均一化された介護サービスではなく、「その人らしさ」を大切にした夢のある暮らしを楽しんでいただくため、音楽療法士によるミモザ楽団コンサート、「生涯現役塾」や「“奏”快体操」といったオリジナルプログラム、ドイツ式リハビリ機器やヒューマノイドロボットの導入等、様々な取り組みも行っています。

神奈川県藤沢市にございます、大手法人が展開する介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です！有料老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・ショートステイ等、首都圏を中心に、65の介護施設を展開しております。
現場を知るスタッフがマネジメント側にいるため、意思や意見も通りやすく風通しのよい職場です。
研修プログラムも充実しており、年間300コマの豊富な研修をご準備しております。ご自身であった研修を選択頂き、受講が可能です。キャリアアップも目指せます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

神奈川県藤沢市に位置する有料老人ホームでの介護職員の募集です。
全国に102拠点を展開。大手ならではの充実した福利厚生。スタッフの満足度も追求しています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

神奈川県藤沢市に位置する有料老人ホームでの介護職員の募集です。
全国に102拠点を展開。大手ならではの充実した福利厚生。スタッフの満足度も追求しています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

神奈川県藤沢市にございます、介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！
業界大手法人の介護付き有料老人ホームの就業になります♪
各種手当もとても充実しておりますため、長期的就業しやすい環境です。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

神奈川県藤沢市に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。1歳～120歳までが交流し、様々な世代の方と触れ合うことができる施設です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
残業は月平均0～5時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県藤沢市に位置する施設での求人です。
住宅手当等各種手当てに加え、福利厚生がしっかり整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

神奈川県藤沢市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

有料老人ホーム、デイサービスなど幅広く展開している企業が運営している介護施設での求人です。スタッフ・ご家族・医療機関等、連携する各所間の交流が活発なので相談や報告がしやすく業務効率が高い環境です。ご興味のある方は詳細やポイントをお伝え致しますのでお気軽にお問い合わせ下さいませ。

神奈川県藤沢市に位置する有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です。
全国に102拠点を展開。大手ならではの充実した福利厚生。スタッフの満足度も追求しています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。