京都市(京都府)の介護福祉施設の月収25万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（3ページ目）

京都市伏見区に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。この度は介護職員として施設介護と、訪問介護事業所での業務をお任せいたします。介護福祉資格手当20,000円も嬉しいポイントです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都市伏見区にあるデイサービスにて介護のお仕事です！
施設は、まるで家族のようなアットホームな雰囲気♪
近鉄京都線・京阪本線各線「丹波橋」駅より徒歩8分とアクセスに便利で、日々の通勤も苦になりません！
固定のお休みがありますので、プライベートも充実させやすく、家庭と両立しやすいのもおすすめできるポイントのひとつ☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！！

【医療法人清仁会 介護老人保健施設 シミズひまわりの里のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
整形外科に定評のある病院併設の老人保健施設です。患者様だけでなく、スタッフへの配慮も徹底しており、産休の実績・マイカー通勤・保育料の助成制度など働きやすい環境を用意しております。

市内各所に医療・介護拠点を30拠点展開しているグループです。
年間休日も123日以上と介護業界の中では多く、その他にも賞与や残業の少なさなどの面でも、働きやすさ抜群です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

京都市伏見区にあるユニット型の特別養護老人ホームにて介護のお仕事です！
施設内はアットホームな雰囲気でスタッフ同士の仲も良く、クラブ活動やイベントなど交流も活発な職場です☆
資格取得支援や看護師在住の保育所など、充実した福利厚生も魅力のひとつ◎
育児休暇取得率・職場復帰率・育児短時間勤務取得率すべて100％と、小さなお子様がいらっしゃる方に理解があるので安心して長く働いて頂ける環境です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

東京都品川区に本社を構える企業です。「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都品川区に本社を構える企業です。「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都品川区に本社を構える企業です。「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都市下京区に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集です。
研修体制が整っており、自立度の高い方から重度ケアまで幅広いスキルが身につきますので、スキルアップ・キャリアアップが目指せます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都市北区に位置する住宅型有料老人ホームです。社員給食・食事補助手当あり！研修制度や資格取得支援制度などスキルアップも望める環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

京都府京都市左京区にある介護老人福祉施設にて介護士のお仕事です。あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

京都市中京区に位置するデイサービスです。
残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

京都府京都市右京区にある有料老人ホームにてケアアテンダントのお仕事です。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市に本社を構える企業です。介護事業を展開して35年以上、訪問介護、デイサービス、施設運営へと拡大しています。またデイサービスの事業所数においては500ヵ所を超え、業界でもトップクラスです。この度は、デイサービスでの生活相談員業務をお任せいたします。キャリアパス制度、キャリアアップ支援制度等もあり、ステップアップも目指せます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市に本社を構える企業です。介護事業を展開して35年以上、訪問介護、デイサービス、施設運営へと拡大しています。またデイサービスの事業所数においては500ヵ所を超え、業界でもトップクラスです。この度は、デイサービスでの生活相談員業務をお任せいたします。キャリアパス制度、キャリアアップ支援制度等もあり、ステップアップも目指せます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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神奈川県横浜市に本社を構える企業です。介護事業を展開して35年以上、訪問介護、デイサービス、施設運営へと拡大しています。またデイサービスの事業所数においては500ヵ所を超え、業界でもトップクラスです。この度は、デイサービスでの生活相談員業務をお任せいたします。キャリアパス制度、キャリアアップ支援制度等もあり、ステップアップも目指せます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市に本社を構える企業です。介護事業を展開して35年以上、訪問介護、デイサービス、施設運営へと拡大しています。またデイサービスの事業所数においては500ヵ所を超え、業界でもトップクラスです。この度は、デイサービスでの生活相談員業務をお任せいたします。キャリアパス制度、キャリアアップ支援制度等もあり、ステップアップも目指せます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市に本社を構える企業です。介護事業を展開して35年以上、訪問介護、デイサービス、施設運営へと拡大しています。またデイサービスの事業所数においては500ヵ所を超え、業界でもトップクラスです。この度は、デイサービスでの生活相談員業務をお任せいたします。キャリアパス制度、キャリアアップ支援制度等もあり、ステップアップも目指せます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市に本社を構える企業です。介護事業を展開して35年以上、訪問介護、デイサービス、施設運営へと拡大しています。またデイサービスの事業所数においては500ヵ所を超え、業界でもトップクラスです。この度は、デイサービスでの生活相談員業務をお任せいたします。キャリアパス制度、キャリアアップ支援制度等もあり、ステップアップも目指せます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都市右京区に位置するデイサービスです。ブランクの長い方、未経験の方もチャレンジOK！丁寧な指導・研修制度がありますので安心です。年間休日は119日、日勤のみのご勤務ですのでワーク・ライフ・バランスも実現しやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都市伏見区に位置するデイサービスです。ブランクの長い方、未経験の方もチャレンジOK！丁寧な指導・研修制度がありますので安心です。年間休日は119日、日勤のみのご勤務ですのでワーク・ライフ・バランスも実現しやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都市右京区に位置するデイサービスです。ブランクの長い方、未経験の方もチャレンジOK！丁寧な指導・研修制度がありますので安心です。年間休日は119日、日勤のみのご勤務ですのでワーク・ライフ・バランスも実現しやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都市左京区に位置するデイサービスです。ブランクの長い方、未経験の方もチャレンジOK！丁寧な指導・研修制度がありますので安心です。年間休日は119日、日勤のみのご勤務ですのでワーク・ライフ・バランスも実現しやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都市右京区に位置するデイサービスです。ブランクの長い方、未経験の方もチャレンジOK！丁寧な指導・研修制度がありますので安心です。年間休日は119日、日勤のみのご勤務ですのでワーク・ライフ・バランスも実現しやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都府内に展開するデイサービスでの管理職求人です。まずは介護現場での研修を受けながら、将来的に管理者を目指していただきます。全国展開する大手法人が母体で安定感も抜群です。年間休日は119日、日勤のみのご勤務ですのでワーク・ライフ・バランスも実現しやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

平成17年春に介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末（平成29年6月30日）時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

平成17年春に介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末（平成29年6月30日）時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

平成17年春に介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末（平成29年6月30日）時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

施設は京都市の閑静なベッドタウンに位置しており、近くには竹林や御陵公園など、自然あふれるロケーションにありながら、国道9号線に面しており、アクセスも便利です。
ご興味があるは是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

京都市右京区・西京区にある特別養護老人ホームにて介護スタッフのお仕事です。
昇給・賞与など、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

京都府内に複数施設を展開している法人です。
資格・経験・性別不問で、若手から50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！
勤務は4週8休で残業も少なめです！自分の時間を大切にしながらお仕事に取り組めるのも魅力の一つ。地域に根ざした法人で、各種手当も充実！手厚い福利厚生で安心です♪
資格取得支援制度もあるので、先を見据えて働くことができます！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

京都市伏見区に位置するデイサービスでのお仕事です。最寄駅より少し距離はありますが、マイカー・バイク・自転車通勤ができます。木曜・日曜日固定休み、残業は月平均3時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます♪
マイカー通勤も可能なため、通勤に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

京都市伏見区内での介護支援スタッフ求人です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

京都市伏見区内での介護主任求人です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。