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更新日：2026年07月08日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム栗東上鈎
ソーシャルインクルー株式会社
【滋賀県／栗東市】障がい者グループホームでの施設管理者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.0万円～ 年収 348万円～479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 上鈎57-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ブランクOK ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年07月08日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム栗東上砥山
ソーシャルインクルー株式会社
【滋賀県／栗東市】エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる！障がい者GH施設管理者
| 給料 |
月収 29.0万円～ 年収 348万円～479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 上砥山2093-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ブランクOK ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日：2025年05月16日
社会福祉法人よつば会グループホーム治田の里
社会福祉法人よつば会
【滋賀県／栗東市】昇給あり◎賞与あり♪グループホームの管理者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～32.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 川辺626 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）、介護福祉士いずれか必須 ■認知症介護に3年以上従事した経験必須 ■認知症対応型サービス事業管理者研修の修了していれば尚可 |
滋賀県栗東市のグループホームで管理者の募集です！福利厚生が充実しており、育児短時間勤務制度があるので、ご家族のいる方でも安心して働くことができます◎また、時間外労働が月平均5時間なので、終業後の予定が立てやすい職場です♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
募集停止
訪問介護
更新日：2026年05月22日
株式会社ニチイケアパレスニチイライフケア栗東訪問介護事業所
株式会社ニチイケアパレス
【滋賀県／栗東市】各種手当・福利厚生充実◎駅チカ♪訪問介護事業所での管理者募集
| 給料 |
月収 29.6万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 綣5-1-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※介護業務6年以上、介護統括・指導業務3年以上 ※交替制勤務可能者 |
滋賀県栗東市に位置する訪問介護事業所でのお仕事です。幅広い業務をお任せいたします。複数の事業を展開する大手法人で、安定感も抜群です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
滋賀県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.4万円
契約社員・嘱託社員
1154円
非常勤・パート・アルバイト
1294円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
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全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。