栗東市(滋賀県)の住宅手当・補助の介護職・福祉の求人・転職一覧
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更新日:2026年08月06日
株式会社スーパー・コートオリーブ・草津
株式会社スーパー・コート
【滋賀県/栗東市】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》
| 給料 |
月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 小柿8-5-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
更新日:2026年08月06日
株式会社スーパー・コートオリーブ・草津
株式会社スーパー・コート
【滋賀県/栗東市】借上社宅制度あり◎住宅型有料老人ホームの介護福祉士募集<正社員>
| 給料 |
月収 27.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当、夜勤手当5回分を含む 年収 364万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 小柿8-5-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
更新日:2026年08月06日
株式会社スーパー・コートオリーブ・草津
株式会社スーパー・コート
【滋賀県/栗東市】月8~9日休み&日勤♪福利厚生充実◎有料老人ホームにおける介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 小柿8-5-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートオリーブ・草津
株式会社スーパー・コート
【滋賀県/栗東市】教育体制◎住宅型有料老人ホームの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 小柿8-5-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問介護
更新日:2026年05月20日
NSリヤンド株式会社リヤンド -絆- 栗東
NSリヤンド株式会社
【滋賀県/栗東市】月収は35.6万円を目指せます◆訪問介護事業所における介護のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 25.7万円~35.6万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 野尻121-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:いずれか ■実務経験:不問 ※ブランク・未経験:可 |
滋賀県栗東市にて2023年7月にリニューアルオープンされた訪問介護事業所における介護職員の募集です。併設のサービス付き高齢者向け住宅への訪問を行っていただきます。
研修制度や資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。また、他職種との連携を取りながら業務を行っていただきます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年09月29日
社会福祉法人よつば会特別養護老人ホームはなえみ
社会福祉法人よつば会
【滋賀県/粟東市】マイカー通勤OK★特別養護老人ホームにて介護職の募集です!
| 給料 |
月収 22.4万円~ 年収 315万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 上鈎265-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修 ■実務者研修 ■経験あれば相談可 |
滋賀県粟東市にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です!
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
リフレッシュ休暇含め、年間休日110日以上で、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます!
住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年07月28日
社会福祉法人よつば会特別養護老人ホームはなえみ
社会福祉法人よつば会
【滋賀県/粟東市】マイカー通勤OK★特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集です!
| 給料 |
月収 22.4万円~ 年収 315万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 上鈎265-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格お持ちの方 |
滋賀県粟東市にございます、特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集です!
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
リフレッシュ休暇含め、年間休日110日以上でお休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます!
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年02月27日
社会福祉法人よつば会特別養護老人ホームはなえみ
社会福祉法人よつば会
【滋賀県/粟東市】年間休日110日以上!車通勤OK♪特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です!
| 給料 |
月収 19.8万円~程度※諸手当込 年収 237万円~月収×12ヶ月 賞与含まず算出 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 上鈎265-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士 ■社会福祉主事任用資格 |
滋賀県粟東市にございます、特別養護老人ホーム勤務にて生活相談員の募集です!
年間休日110日以上でお休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます!
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2024年11月22日
社会福祉法人よつば会特別養護老人ホームはなえみ
社会福祉法人よつば会
【滋賀県/粟東市】マイカー通勤OK★特別養護老人ホームにて介護支援専門員の募集です!
| 給料 |
月収 20.3万円~程度※諸手当込 年収 243万円~月収×12ヶ月 賞与含まず算出 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 上鈎265-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員資格お持ちの方 |
滋賀県粟東市にございます、特別養護老人ホームにて介護支援専門員の募集です!
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2024年11月22日
社会福祉法人よつば会特別養護老人ホームはなえみ
社会福祉法人よつば会
【滋賀県/粟東市】マイカー通勤OK★特別養護老人ホームにてユニットリーダーの募集です!
| 給料 |
月収 25.8万円~程度※諸手当込 年収 309万円~月収×12ヶ月 賞与含まず算出 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 上鈎265-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士の方で、以下いずれかに当てはまる方 ・ユニットリーダー研修を修了されている方 ・介護職員リーダー経験のある方 ・介護職員リーダーにチャレンジしたい方 |
滋賀県粟東市にございます、特別養護老人ホーム勤務の求人です!
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
リフレッシュ休暇含め、年間休日110日以上でお休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます!
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
募集停止
有料老人ホーム
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートオリーブ・草津
株式会社スーパー・コート
【滋賀県/栗東市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 小柿8-5-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
募集停止
訪問介護
更新日:2026年05月22日
株式会社ニチイケアパレスニチイライフケア栗東訪問介護事業所
株式会社ニチイケアパレス
【滋賀県/栗東市】各種手当・福利厚生充実◎駅チカ♪訪問介護事業所での管理者募集
| 給料 |
月収 29.6万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 綣5-1-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※介護業務6年以上、介護統括・指導業務3年以上 ※交替制勤務可能者 |
滋賀県栗東市に位置する訪問介護事業所でのお仕事です。幅広い業務をお任せいたします。複数の事業を展開する大手法人で、安定感も抜群です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
滋賀県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.4万円
契約社員・嘱託社員
1154円
非常勤・パート・アルバイト
1294円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
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- 夜勤専従
- 駅から徒歩10分以内
- 車通勤可
- 寮・借り上げ
- 住宅手当・補助
- オープニングスタッフ募集
- 未経験OK
- 管理職求人
- 無資格OK
- 高収入
- 年間休日110日以上
- 土日祝休
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休・育休・介護休暇取得実績あり
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
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- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 株式会社ツクイ
- 株式会社日本アメニティライフ協会
- SOMPOケア株式会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 株式会社SOYOKAZE
- 株式会社ケア21
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア21
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です