正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社ニチイ学館
ニチイケアセンター唐津
のケアマネ（介護支援専門員）求人
株式会社ニチイ学館
ニチイケアセンター唐津のケアマネ（介護支援専門員）求人
【佐賀県／唐津市】日勤のみ◎最寄り駅から徒歩5分♪居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集〈正社員〉
更新日：2026年06月24日 求人番号：10204552
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給料
|
月収 26.1万円～27.1万円程度 |
|---|---|
|
勤務地
|
佐賀県 唐津市 鏡新開9
ＪＲ筑肥線(姪浜－西唐津)「東唐津駅」徒歩4分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ筑肥線(姪浜－西唐津)「東唐津駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ※主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）あれば尚可 ■普通自動車免許必須（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
4週6休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
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更新日：2026年06月24日 求人番号：10204552
キャリアアドバイザーからのコメント
佐賀県唐津市に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！
日勤のみのお仕事です！最寄り駅から徒歩5分圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・介護保険の各種申請に係る援助
・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付
・各事業所、関係機関との連絡調整
・その他（給付管理業務、認定調査業務）
※システム入力等パソコン使用
※社用車又は自家用車使用（自家用車：ガソリン代別途支給あり）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・介護保険の各種申請に係る援助
・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付
・各事業所、関係機関との連絡調整
・その他（給付管理業務、認定調査業務）
※システム入力等パソコン使用
※社用車又は自家用車使用（自家用車：ガソリン代別途支給あり）
- 勤務地
- 佐賀県 唐津市 鏡新開9
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
ＪＲ筑肥線(姪浜－西唐津)「東唐津駅」徒歩4分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ※主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）あれば尚可
■普通自動車免許必須（AT限定可）
- 給料
- 月収 26.1万円～27.1万円程度
備考：【基本給】231,850円
【昇給】制度あり（過去実績）
【賞与】年2回・0円～648,000円（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）50,000円／月）
資格手当（ケアマネジャー：30,000円、主任ケアマネジャー：35,000円～40,000円）
その他手当（■勤続年数手当：3,000円※在籍5年以上■子供手当：月3,000円／人※満10～18歳の子を持つ方※社内規定あり■介護給付プラン手当：20,000円■サービス品質向上手当：～20,000円）
- 福利厚生
- 駐車場 保育園
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金･退職慰労金制度■資格支援制度（条件あり）■夜勤スキルアップ手当最大35,000円あり■研修制度■制服貸与（無償）■従業員向け保育園の設置あり（定員がある為要確認）■保育所手当：10,000円（同社企業主導型保育所を利用する方に支給）■労働組合への加入■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■再雇用制度あり：75歳まで（定年65歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
（1）：09:00～18:00(休憩60分)
（2）：06:00～21:00(休憩60分)
備考：■変形労働時間制：1ヵ月単位 ■（2）6：00～21：00の間で実働8時間
- 休日休暇
- 4週6休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：105日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト表により設定：4週6休以上※原則土日休み（業務の都合により出勤の場合あり）■サポート休暇：6日付与入社※6ヵ月未満の従業員（規定有り）■夏期休暇：5～12月に付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・介護保険の各種申請に係る援助
・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付
・各事業所、関係機関との連絡調整
・その他（給付管理業務、認定調査業務）
※システム入力等パソコン使用
※社用車又は自家用車使用（自家用車：ガソリン代別途支給あり）
サービス
アクセス
ＪＲ筑肥線(姪浜－西唐津)「東唐津駅」徒歩4分
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ※主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）あれば尚可
■普通自動車免許必須（AT限定可）
給料
備 考
【基本給】231,850円
【昇給】制度あり（過去実績）
【賞与】年2回・0円～648,000円（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）50,000円／月）
資格手当（ケアマネジャー：30,000円、主任ケアマネジャー：35,000円～40,000円）
その他手当（■勤続年数手当：3,000円※在籍5年以上■子供手当：月3,000円／人※満10～18歳の子を持つ方※社内規定あり■介護給付プラン手当：20,000円■サービス品質向上手当：～20,000円）
福利厚生
駐車場 保育園
手当/福利厚生備考
■退職金･退職慰労金制度■資格支援制度（条件あり）■夜勤スキルアップ手当最大35,000円あり■研修制度■制服貸与（無償）■従業員向け保育園の設置あり（定員がある為要確認）■保育所手当：10,000円（同社企業主導型保育所を利用する方に支給）■労働組合への加入■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■再雇用制度あり：75歳まで（定年65歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
（1）：09:00～18:00(休憩60分)
（2）：06:00～21:00(休憩60分)
備 考
■変形労働時間制：1ヵ月単位
■（2）6：00～21：00の間で実働8時間
休日休暇
4週6休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：105日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
■シフト表により設定：4週6休以上※原則土日休み（業務の都合により出勤の場合あり）■サポート休暇：6日付与入社※6ヵ月未満の従業員（規定有り）■夏期休暇：5～12月に付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター唐津
- 法人名
-
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター唐津
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
- 法人情報
-
■医療関連サービス、介護サービス、保育サービス、資格系講座、家事代行サービスなどの運営
勤務地情報
この法人の別の求人
グループホーム
更新日：2026年09月11日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター京都洛西
株式会社ニチイ学館
【京都府／京都市】週3日～OK＆ブランク可♪各種手当＆福利厚生◎小規模多機能／介護職＜パート＞
| 給料 |
時給1,237円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 大枝中山町3-3 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。初任者研修や実務者研修の資格をお持ちの方が、働きながら専門性を高められるよう、自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度が充実しています。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通してご利用者様とじっくり関わることができます。週3日からの勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、在籍年数に応じた手当やキャリアアップ手当、お子様を持つ方に向けた子ども手当などが手厚く用意されており、パートタイムであっても安心して長く働き続けられる待遇が整っていることも魅力の一つです。
★おすすめPOINT★
【自社の資格取得支援制度で上位資格を目指せる環境です】
・自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度があるため、働きながら介護福祉士などの上位資格に挑戦できます。
・採用から一定期間が経過したのちに原則として無期雇用へ転換される制度があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
【明確な評価基準と手当で着実な時給アップが期待できる環境です】
・在籍年数に応じて時給に加算される手当があるため、長く勤めるほど確実な給与アップが期待できます。
・業務スキルに応じたステップテストに合格することでキャリアアップ手当が支給されるため、日々の成長がしっかりと給与に反映されます。
【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です】
・週3日からの勤務が可能でシフトの時間帯も相談できるため、ご家庭やプライベートと両立しながら無理のないペースで働けます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当が時給に加算されるため、子育て世代の方も安心して長く働けます。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧な研修を受けられるため、安心して業務をリスタートできます。
グループホーム
更新日：2026年09月11日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター京田辺
株式会社ニチイ学館
【京都府／京田辺市】週3日～＆ブランクOK♪各種手当＆福利厚生◎駅近！小規模多機能／介護職＜パート＞
| 給料 |
時給1,237円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 興戸北落延44-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。初任者研修や実務者研修の資格をお持ちの方が、働きながら専門性を高められるよう、自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度が充実しています。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通してご利用者様とじっくり関わることができます。週3日からの勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、在籍年数に応じた手当やキャリアアップ手当、お子様を持つ方に向けた子ども手当などが手厚く用意されており、パートタイムであっても安心して長く働き続けられる待遇が整っていることも魅力の一つです。
★おすすめPOINT★
【自社の資格取得支援制度で上位資格を目指せる環境です】
・自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度があるため、働きながら介護福祉士などの上位資格に挑戦できます。
・採用から一定期間が経過したのちに原則として無期雇用へ転換される制度があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
【明確な評価基準と手当で着実な時給アップが期待できる環境です】
・在籍年数に応じて時給に加算される手当があるため、長く勤めるほど確実な給与アップが期待できます。
・業務スキルに応じたステップテストに合格することでキャリアアップ手当が支給されるため、日々の成長がしっかりと給与に反映されます。
【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です】
・週3日からの勤務が可能でシフトの時間帯も相談できるため、ご家庭やプライベートと両立しながら無理のないペースで働けます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当が時給に加算されるため、子育て世代の方も安心して長く働けます。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧な研修を受けられるため、安心して業務をリスタートできます。
グループホーム
更新日：2026年09月11日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター京田辺
株式会社ニチイ学館
【京都府／京田辺市】未経験・ブランク可♪各種手当＆福利厚生◎駅近！小規模多機能／介護職
| 給料 |
月収 21.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 興戸北落延44-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。初任者研修や実務者研修の資格をお持ちの方が、働きながらさらに専門性を高められるよう、自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度が充実しています。将来的に介護福祉士などの上位資格に挑戦し、サービス提供責任者等へステップアップできる明確なキャリアパスが設定されています。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通してご利用者様とじっくり関わることができます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、在籍年数に応じた手当や子ども手当などが手厚く用意されており、ご自身のライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる待遇が整っていることも魅力の一つです。
★おすすめPOINT★
【自社の資格取得支援制度で上位資格を目指せる環境です】
・自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度があるため、働きながら介護福祉士などの上位資格に挑戦できます。
・初任者研修等からサービス提供責任者へ進むルートが確立されているため、将来の目標に向けた計画的な成長が期待できます。
【大手グループの安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です】
・全国規模の展開と強固な財務基盤による安定性があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
・産休や育休、介護休暇の取得実績が豊富にあるため、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられます。
【充実した手当で日々の頑張りが収入アップにつながる環境です】
・在籍年数に応じて毎月支給される手当があるため、長く勤めるほど着実な給与アップが期待できます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当があるため、子育て世代の方も安心して長く働けます。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧な研修を受けられるため、安心して業務をリスタートできます。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月11日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター天神川
株式会社ニチイ学館
【京都府／京都市】各種手当充実！年休110日◎相談しやすい環境♪有料老人ホームでの介護福祉士募集
| 給料 |
月収 21.7万円～ 年収 286万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅津南広町93 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。
＜幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係＞20代の若手スタッフから、30～50代の中堅・主婦（夫）層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
＜未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長＞介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月11日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター川西多田
株式会社ニチイ学館
【兵庫県／川西市】マイカー通勤◎介護付き有料老人ホームでの介護職募集＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,166円～1,166円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 新田2-13-16 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
【必要な資格・経験】 ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
兵庫県川西市に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職募集です。
マイカー通勤OKかつ交通費支給ありなので様々な通勤手段から検討いただけます♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年02月10日
アイケア株式会社アイケア東唐津
アイケア株式会社
【佐賀県／唐津市】週3日～5日勤務◎駅チカ♪介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー（パート）
| 給料 |
時給1,300円～1,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
佐賀県 唐津市 松南町3番55号 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 |
佐賀県唐津市にございます、介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人です。最寄り駅より徒歩1分と好立地にあるので、通勤に便利です♪
週3日～、時間等も相談でき、プライベートを重視した働き方も叶います。ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2026年02月10日
サンコーケアライフ株式会社介護付有料老人ホーム ライフステイからつ
サンコーケアライフ株式会社
【佐賀県／唐津市】日勤のみ◎介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
佐賀県 唐津市 鏡3076 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■経験不問 |
佐賀県唐津市に位置する介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
介護老人保健施設（老健）
更新日：2025年08月05日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【佐賀県／唐津市】 介護老人保健施設でのケアマネジャーの募集《正社員》＜介護支援専門員＞
| 給料 |
月収 16.2万円～25.0万円程度（資格手当込） 年収 248万円～384万円程度（賞与3.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
佐賀県 唐津市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ※経験者優遇 |
介護老人保健施設における施設ケアマネジャーの募集求人です！
年間休日数125日で実質週休2日制以上！日勤帯のみのお仕事で残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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時給
月給
年収
求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10204552
- 応募先名称
- 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター唐津
- お問い合わせ例
-
「求人番号10204552に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
佐賀県唐津市に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！
日勤のみのお仕事です！最寄り駅から徒歩5分圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
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