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【愛媛県/八幡浜市】年間休日116日☆訪問入浴スタッフ兼ドライバー募集<正社員>

更新日:2026年09月17日 求人番号:10280095

給料

月収 22.0万円~26.3万円

勤務地
愛媛県 八幡浜市 江戸岡1‐8-5 マルマビル1F

JR予讃線(高松-宇和島)「八幡浜駅」徒歩3分

MAP
最寄り駅

JR予讃線(高松-宇和島)「八幡浜駅」徒歩3分

資格/職種

■無資格OK ■経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問入浴
休日休暇

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:116日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
愛媛県 八幡浜市 江戸岡1‐8-5 マルマビル1F

JR予讃線(高松-宇和島)「八幡浜駅」徒歩3分

給与

・月収 22.0万円~26.3万円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年09月17日 求人番号:10280095

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

愛媛県八幡浜市に位置する、訪問入浴スタッフ兼ドライバー募集です!
年間休日が116日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

愛媛県八幡浜市に位置する、訪問入浴スタッフ兼ドライバー募集です!
年間休日が116日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
訪問入浴にてドライバー兼ケアスタッフ業務全般
・訪問入浴車(ボンゴ)の運転
・機材の搬入
・ボイラーの操作
・準備、片付け
・お客様の移乗
・その他付随業務
※ナース、オペレーター、ケアスタッフの3名1組で訪問入浴車に搭乗し、巡回入浴を行っていただきます。
仕事内容
訪問入浴にてドライバー兼ケアスタッフ業務全般
・訪問入浴車(ボンゴ)の運転
・機材の搬入
・ボイラーの操作
・準備、片付け
・お客様の移乗
・その他付随業務
※ナース、オペレーター、ケアスタッフの3名1組で訪問入浴車に搭乗し、巡回入浴を行っていただきます。
勤務地
愛媛県 八幡浜市 江戸岡1‐8-5 マルマビル1F
アクセス
JR予讃線(高松-宇和島)「八幡浜駅」徒歩3分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■無資格OK
■経験不問
給料
月収 22.0万円~26.3万円
諸手当
通勤手当(実費支給(上限なし))
資格手当(5,000円~12,000円)
その他手当(職種手当:12,000円、処遇改善手当:15,500円)
福利厚生
駐車場
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上■定年制:あり 一律 69歳■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00~18:00(休憩60分)

備考:※お客様の都合により前後する場合あり

休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:116日 初年度有給日数:10日
選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

訪問入浴にてドライバー兼ケアスタッフ業務全般
・訪問入浴車(ボンゴ)の運転
・機材の搬入
・ボイラーの操作
・準備、片付け
・お客様の移乗
・その他付随業務
※ナース、オペレーター、ケアスタッフの3名1組で訪問入浴車に搭乗し、巡回入浴を行っていただきます。

勤務地

愛媛県 八幡浜市

愛媛県 八幡浜市 江戸岡1‐8-5 マルマビル1F

アクセス

JR予讃線(高松-宇和島)「八幡浜駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■無資格OK
■経験不問

給料

■月収 22.0万円~26.3万円

諸手当

通勤手当(実費支給(上限なし))
資格手当(5,000円~12,000円)
その他手当(職種手当:12,000円、処遇改善手当:15,500円)

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

■退職金制度:勤続3年以上■定年制:あり 一律 69歳■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■制服貸与

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

09:00~18:00(休憩60分)

備 考

※お客様の都合により前後する場合あり

休日休暇

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:116日 初年度有給日数:10日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

セントケア四国株式会社 セントケア八幡浜

法人名

セントケア四国株式会社 セントケア八幡浜

本社(本拠地)
香川県 高松市中新町11‐1三甲高松ビル702
法人情報

訪問介護、訪問入浴介護、居宅介護支援、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、障がい福祉サービスの運営

勤務地情報

愛媛県八幡浜市江戸岡1‐8-5 マルマビル1F

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更新日:2026年09月17日

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【香川県/高松市】日勤のみ!福利厚生充実♪訪問介護ステーションで訪問介護員の募集<正社員>

給料

月収 19.6万円~20.3万円

勤務地

香川県 高松市 勅使町634-1
高松琴平電気鉄道(琴平線)「円座駅」バス・車8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 以上必須

車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金制度あり

香川県高松市に位置する訪問介護ステーションで訪問介護員の募集です。日勤のみで残業少なめ(月平均10時間)なので、ご家庭やプライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです!また、各種福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境が整っています◎ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

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セントケア四国株式会社セントケア徳島

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【徳島県/徳島市】資格取得支援制度あり◎完全週休2日制☆訪問介護で介護福祉士募集!<正社員>

給料

月収 21.0万円~24.2万円

勤務地

徳島県 徳島市 山城西3-20
JR牟岐線「二軒屋駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験不問

車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

徳島県徳島市にある訪問介護にて介護福祉士募集です!
育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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月収 18.3万円~19.2万円程度※諸手当込

年収 219万円~230万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出

勤務地

愛媛県 八幡浜市 松柏甲728-1
JR予讃線(高松-宇和島)「八幡浜駅」バス・車2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護初任者研修 ■実務者研修

寮・借り上げ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

愛媛県八幡浜市にございます、ケアスタッフ人です!
年間休日120日★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

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【愛媛県/八幡浜市】未経験・ブランク可♪年休110日◎少人数のグループホームで介護職募集

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月収 18.4万円

年収 245万円

勤務地

愛媛県 八幡浜市 産業通4-18
JR予讃線(高松-宇和島)「八幡浜駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です(2026年4月時点)。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳~18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度(会社負担やキャッシュバック)が整っており、スキルアップやキャリアアップ(サービス提供責任者、管理者など)に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

<家庭的で温かい!少人数のグループホーム>家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
<手厚い指導と資格支援>入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
<大手・日本生命グループだからこその安定感>「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

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お問い合わせ求人番号

10280095

応募先名称
セントケア四国株式会社 セントケア八幡浜
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